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2016年安全环保工作总结2016年，安全环保工作将在德福公司和柳州西陵公司的正确领导和大力支持下得到有效落实。2016年，公司各项安全工作将认真落实安全生产法、环境保护法、职业病防治法等相关法律法规的要求。在指定的作业指导书和作业流程中树立红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。以加强教育培训、队伍建设、标准化为出发点，不断完善制度、加强监管、夯实基础。截至目前，全年未发生重伤及以上事故，也未发生生态环境污染事故，准确说明了2016年安全工作安排的有效性。具体工作总结如下：一、安全环保工作的实施1、安全、环保、职业危害事故为零。截至11月底，没有严重受伤或以上事故。2.成立了安全环保部，设置了专职安全管理人员，有序落实健康安全环保指标。3.公司三级安全标准化工作有序推进，员工安全生产条件和工作环境进一步改善。二、主要工作1、完善组织体系和制度建设，做好实施工作根据安全生产法等相关法律法规，继续完善安全生产管理体系。各班组以责任落实为主线，以制度建设为抓手，抓好责任落实，全面提高安全生产保障水平，层层分解落实安全生产目标责任，逐级签订安全生产目标责任书。2.教育和培训牢固树立“强化安全发展观，提高全民安全素质”的理念，以培养“本质安全型员工”为目标，制定并实施年度教育培训计划，完成员工重返工作岗位培训、“三级”安全教育培训和专项安全培训。从1月开始，公司将组织开展安全生产法、职业病防治法(包括3M公司的产品宣传和培训)、应急救援知识、岗位操作规程和典型事故案例的警示教育。安保人员和特种作业人员已获得23份培训、认证和替换证书。3、推进安全标准化建设，提高企业本质安全水平定期开展安全环保笔记本工作，每月记录KYT及操作过程中的惊吓和冷汗事故。相互类比，在各班组进行宣传，提高员工在操作过程中的安全意识。本项目的每次培训持续30分钟，以课前会议的形式进行。关于安全活动主题的每月定期培训和关于车间分发的材料的培训主要反映在安全绿皮书的安全活动栏中。每项安全活动的培训时间为30分钟，将以班前会议的形式进行。4、加强应急管理，强化事故调查处理机制2016年7月18日，在预处理线进行了硝酸泄漏演习，以验证预处理班化学泄漏处置应急救援计划的有效性。8月25日，油漆间实施了火灾应急计划，以验证所有员工的消防处理能力。每年有序开展各种应急预案演练，提高应急救援队伍的实战能力和应急救援预案的实用性。5.职业健康管理根据职业病防治法，所有接触有毒有害等职业病的人员应在5月接受职业病防治法培训。对工作前、工作中、工作后接触职业病危害的员工进行职业健康监护和健康检查，并协调人事部门严格控制用工2.继续加强对员工的安全环保教育和培训。以班组建设为主题，继续加强岗位操作人员的安全教育和培训，增强工作环境中的安全防范意识，增强基层管理人员的安全管理能力，注重现场管理，规范三级安全教育培训，确保操作人员培训合格率100%，特种作业人员合格率100%。3、继续
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