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文档简介
工作技能书一、职务名称:项目经理a河所属部门:第二,职业概述:负责担保项目的联系、协商和接受,协调调查评估、公证、登记抵押、资金转移、到期结算和贷款后管理。三、具体职业说明:业务关系报告对象:地点管理员直属子项:内部关系:前台、调查、风控制、认证、财务管理和财务等职位外部关系:出资人和借款人、评估、公证、抵押等部门工作角色(工作内容摘要,说明该职位做什么)1、收集信息,积极营销,邀请协商,促进交易。2、收到客户申请书,初步评价和项目条件审查。3、制作调查草图,组织盘点、房地产或资产验证,制作调查报告。4、登录计算机保修业务系统,进行项目申报、审批和相关合同制作。5、调整、匹配、贷款双方签订合同,建议处理公证。6、负责卡的职员陪同客户办理财政缴费和房地产抵押手续。7、填写相关凭证,监督投资者支付贷款。8、填写担保支票和业务报表,整理合同资料,办理保管手续。9、贷款后利息和本金催款、项目跟踪管理、预警。10、结算本利率,安排了解约押事业。11、对延期或补偿项目负责,并与调查负责人一起进行回收。12、开发和维护客户关系。13、完成领导临时承担的任务。作业要求(进程说明、作业详细信息、执行作业的时间等)1、信息收集、事前营销、协商邀请。1)每天与前台和营销部门通信对接,及时交换信息。2)空闲时积极到前台工作,或与营销人员进行市场调查。3)利用政府、银行、协会、网络、电信等部门提供的渠道资源,扩大信息收集范围。4)利用公司的广告活动和产品定位活动,分发发现意图或潜在意图的客户、销售自己和产品的名片和宣传页,提前邀请客户了解客户当前或未来的资金需求。接受客户申请,初步评估入港条件。请求客户访问以确定贷款意向,并通过对话了解相关信息。客户向客户提供担保业务指南,说明相关内容,提出建议和相关承诺。根据预先开单条款,与借入主体资格、信用记录、会计报表或相关资料的编制和借入、半担保相关的证明材料。初步评估项目条件,如有必要,进行预审信用评估,对合格项目报告地点经理启动项目,向客户报告贷款申请表,并与一审相关资料附件一起交付审查费用,在报告地点经理同意后回复开单部门;重要项目要向总经理报告,回复新保险部门。3、安排调查人员现场考察,通知风治部,制作调查报告。已构想的项目由项目经理报告风信部,风信部经理指定项目经理a,b角进行初审。项目经理a向项目经理b报告贷款申请表,并预约b角现场调查。项目经理b角调查完成,委托担保审批表完成后,将其转发给项目经理a,项目经理a角创建调查报告并将其转发给风力控制部。风控制部根据提交的调查报告进行风险审查。通知项目经理a角是否贷款。填写注册系统、项目声明和合同根据贷款申请表、委托担保审批表和借入客户提供的基本信息输入系统并签发合同。5、要求双方签署合同,处理公证。项目经理a角填写出资人情况表并报告给理财经理,根据收到的表格邀请贷款客户。项目经理a角公平地通知了前台邀请办公室。将签发的合同和借用客户的基本资料提交给认证经理,认证经理陪同客户签订合同。6、负责卡的职员陪同客户办理财政缴费和房地产抵押手续。1)陪同出资客户办理资金转移手续。2)签订合同,由认证经理陪同客户抵押。7、填写相关凭证,监督投资者支付贷款。1)根据设想条件,填写费用清单,支付凭证,借款收到条,收回凭证并发送给财务部门。2)卡经理完成抵押程序后发放钱。8、填写担保支票和业务报表,整理合同资料,办理保管手续。1)根据项目条件填写保修分类帐和业务报表。2)为文件存档程序整理合同资料,提交前台。9、贷款后利息和本金催款、项目跟踪管理、预警1)企业是否按照借入合同规定支付利息。2)债务人及其相互运营和财务状况。3)反担保措施是否发生了新的不利因素。4)风险度量和摘要(贷款的五个阶段分类)5)其他要说明的事项。10、结算本利率,安排了解约押事业。1)检查借款客户的利息和本金是否被没收。2)邀请双方办理结算手续。3)安排卡经理陪同贷款客户了解贷款程序。(4)填写贷款展期申请表,交给金融,整理结算的合同,然后交给前台保管。11、对延期或补偿项目负责,并与调查负责人一起进行回收。1)对逾期担保项目,项目经理填写检查报告,提出处理意见,填写申保企业信息采集表,报告分公司经理、风控制部门、总经理的批准情况。2)如果主债务人不能履行债务,我们公司应代为清算,然后依法收回和提起诉讼。3)报酬和回收计划由项目经理开发和报告分公司经理、风治部、总经理的批准情况,项目负责人是特定负责人。对设定反担保人,必须依法向反担保人赔偿,反担保人拒绝清算,必须依法对主债务人和反担保人提起诉讼。4)项目负责人、部门审核人、会议审查员按照公司的财务条例负责相应的比重。流程中每个节点的必需和生成的工作文档进程节点文件要求(输入、输出)工作1工作2输入项目受理一览表1)输入担保业务指南2)输出贷款申请表3)输入出资人情况表4)输入费用清单输入支付凭证、借款收到条、收回凭证输入贷款展期申请表输入0103010工作的权利决策权限:选择项目、洽谈报价、接受洽谈、贷记后管理审计权限:保修合同、调查报告、客户信息、抵押品建议权:项目交易、提前还款、综合信贷执行权限:安全业务相关的法规和流程、风险管理系统职位的变动这个职位可以执行调查、认证、风控审计、营销等职务可以晋升的地点:经理助理、分支机构经理工作资格要求文化水平:大学以上外语水平:没有明确的要求专业技术:金融、法律、会计、经济、营销、信用技术水平:经济、法律、会计辅助以上职称工作经验:3年以上性格要求:外向、严谨、协作其他要求:通信协商能力、组织协调能力、计算机应用能力。培训要求需要项目前培训的内容、科目和会话要求:1、公司简介、企业文化、经营特性等(一校时)2、公司主要业务简介(第二届会议)3、公司现有业务管理系统和流程(5个会议)2、3、(如果不是空的,请直接添加)工作中的继续教育需要培
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