领导学基础试题(上下)

领导基本考试(上、下)考试问题(上图)第一，单一选择题(每个问题1分，共15分)。)，以获取详细信息1.引导科学研究的领域可以概括为指导活动的主体和结构，以及。A.原则b .规则c .进程d .组织领导科学的明显特征是综合、应用和()。A.主观能动性b .社会史c .组织原则d .客观规律性决定领导本质的主要因素是领导()A.群体属性b .社会属性c .自然属性d .创造属性4.在社会主义现代化中，领导者最重要的价值是重视人才，重视人才A.资金b .设备c .知识d .技术决策活动的第二步是()A.头脑风暴，编写程序b .分析和评估，选择程序C.明确的问题，制定目标，实施d .方案，改进决策6.对于能选150斤的人来说，领导不要只挑100斤，也可以挑200斤。()A.避免弱点，各尽所能只招聘b .人才，功能相应C.雇用人是毫无疑问的。7.领导者选拔人才要注意()A.言行和b .行动大师c .基于单词的d .行专用8.领导人开展思想政治活动的唯一正确方针是A.疏浚b .清理c .指导d .培训9.(我国各民主党派在国家的政治生活中肩负着重要的任务。)A.参与竞选b .共同执政c .政治参与d .政权介入10.我国国家机关领导过去企业的弊端是A.太活着的b .教练太严格了c .太死了d .税收太重了11.领导者素质的基本内容是：文化知识质量、能力质量、道德质量和A.专业技术质量b .演讲口才质量c .气质人格质量d .政治思想质量12.领导艺术是一种A.主观存在b .客观存在c .先天存在d .经验形式13.领导科学与领导艺术相比，出现了()A.模式知识b .非模式技术c .科学知识d .经验知识14.领导绩效评价主要是对领导者的领导能力和评价。A.工作成果b .思想道德c .工作成果d .实际行动15.社会主义领导人本质上是A.管理b .命令c .服务d .决策二.选择题(每个问题1分，共15分)1.学习领导科学的目的主要是为了A.开创现代化的新局面。b .全面深化改革C.推进领导体制改革d .解决世界新技术革命的挑战E.促进干部队伍的“四化”2.可以用比较的方法学领导科学。()A.战后比较b .中外比较c .古今比较d .不同学校的比较e .不同领域的比较领导为人民服务的意义是()A.政治服务b .指导服务c .管理服务d .生活服务e .工作服务4.信息的特征是()A.预测b .空间c .时间d .可扩展性e .可共享性中间决定的本质大部分属于()A.战略决策b .战术决策c .战斗决策d .宏观决策e .微观决策6.中国共产党在长期实践中形成了关于领导干部任命制的若干原则。它们是()A.先后任命的原则b .工作必须与个人的专业特长相结合的原则C.集体讨论决定的原则d .公开，平等竞争的原则e .严格审查批准程序的原则7.我国目前实行的人才选拔制度主要是A.考试先发制人b .推荐制c .选举制d .聘任制任命制8.思想政治工作是下一步工作的生命线()A.经济b .文化c .科技d .健康e .教育适合实施主要责任体系的机构包括()A.行政机关b .技术机关c .设计机关d .军事机关e .工作机关10.分层结构的优点是()A.指挥统一b .权力集中c .责任明确d .减少分歧e .迅速行动11.领导集体建设的现状和发展的需要，对后备干部的素质要求是A.专业b .文化c .性别d .年龄e .气质改变客观世界的领导方法主要是()A.一般诉求与个别方针的结合b .掌握领导骨干与多数群众的结合c .中心环节D.“安民告示”和典型的里德e .抓住两个皮带中间13.待人的基本态度是A.诚实待人。b .尊重对方。c .不要当面得罪人。d .要避免虚伪。多听14.领导的本质是世界观的反映，代表一件事()A.思维方式b .行动方式c .领导风格d .思维方式e .思维方式15.对领导绩效起决定性作用的因素是()A.工作风格b .目标方向c .工作效率d .思想道德e .自主性第三，简单的回答(每个问题5分，共20分)1.在社会主义条件下，“德才兼备”的“才干”主要包括哪些内容？领导者开展思想政治工作的主要方法是什么？科学预测应遵循什么程序？4.权力和责任的原则是什么？第四，判断说明文(判断以下各问题的情况，政客们在括号内打“”，划错了线，“”小标题各5分，共15分)1.领导人树立开放的概念是吸收所有外国的东西。（）领导艺术和政治家艺术是一回事。（）3.评价领导人的雇用成果，就是看领导在单位时间内使用的人数。（）五、论述问题(10分)领导集体质量结构的特点研究。六、案件分离问题(10分)a工厂是b公司旗下的企业。过去几年以军需产品为主，经济效果一直很好。自1990年以来，军需业务大幅压缩，b公司通过没有市场性的产品安排，要求企业自主创业。企业从生产型向生产经营型转变的过程中，整个工厂干部、工人一时难以适应，生产任务大幅下降，企业面临着严重的困难。此时，b公司正在开发和开发新产品系列。b公司和关系指导部认为，该新产品系列的所有设备部件应在公司系统内自行合作，自行解决。根据a厂的加工设备和技术力量，公司决定a厂立即投入运行，生产其中的重要配件之一。这种配件精度高，生产困难，需要攻克很多技术难题。a工厂的干部感到工人们难以承受。b公司相关人士判断说：“有事比不做好。”或者先试生产原型，然后少量生产。经过一年的努力，生产了总* *套，每套都比进口相同类型的机器贵，有很多问题，原订单单位提出了中断合同。a厂立即组织专业力量进行突击维修，并以多种原因告失败，使大量半成品成为废品，成品成为废品，遭受了巨大损失。请根据领导层科学的相关原则分析这个决定失败的主要原因。试题(第二部分)一、名词说明(每个问题4分，共20分)1、领导能力评估：2、领导环境：3、危机决定：4、领导对象：5、领导权限：二、单一选择题(每个问题1分，共10分)1、应急领导理论的研究集中在()。a、领导者的性格特征b、不同领导行为和风格对领导绩效的影响c，领导者的影响力d、领导者、领导者的行为及其与环境的关系2、领导力的变化与()密切相关。a，人类b，社会发展阶段c，阶级d，经济3、一般来说，领导要适当。a，5个法则b，6个法则c，3个7个法则d，2个8个法则4、引导环境开发的第一个原则是()。a，科学院守则b，实践原则c，体系原则d，先行原则5，冲突属于()a、低对决行为b、高对决行为c、非对决行为d、对决行为6、不属于领导决策因素的是()a、决策者b、决策信息c、决策准备计划d、决策前景7、被公认为“人力资本之父”的是()。a、舒尔茨b、丹尼森c、杜立德k、贝克尔8、在领导影响力中占主导地位的是()a、自然影响力b、权力影响力c、强制性影响力d、个人魅力9、具有生动活泼的领导艺术形象，一般具有认识、教育功能和。a，创新功能b，反射功能c，审美功能d，感染效果功能10、结构理论认为，领导的效率取决于。a、领导特性b、组织特性c、组特性d、领导活动特性三、选择题(每个问题1分，共10分)1、中国古代领导的人民群众思想