2020年春季学校工作计划 (1)

永州市零陵区新华源学校校务工作计划2020年春新华源小学2020年春学校工作计划一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针为指导，认真贯彻落实教育法律法规和行政规章，结合学校发展的需要，以建立一支团结合作、勤于思考、博学向上、勇于担责的教师队伍为根本，以全面关心和发展学生为前提，追求教育规律与经济规律、社会效应与经济效益完美结合。“以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量”为工作思路，重点抓好校园安全、师德师风、常规管理、教学质量等工作，严格学校管理机制，努力做到“教师发展、学生发展、学校发展”，用现代的教育思想和观念，办一所用完全的教育思想去培养完全适应现代社会发展和竞争的现代人的学校。二、 工作目标 1、认真做好返校复学工作，安全、平稳、有序，保证师生身体健康。确保“十个到位”，校园环境卫生到位；消毒、监测体温到位、教学生活设施到位；教师到位；课程设置到位；教材教辅到位；营养就餐到位；学生分批到位；安全工作到位；开学宣传到位。2、提高教育教学质量。以提高教学质量为中心，狠抓课堂教学，向课堂要质量，坚持一周一查，一月一测，一月一检（常规教学检查）实行不定时的推门听课，注重六年级的升学率的提高。促进学校教育教学的整体提高。力争在全区占据中等偏上水平。 3. 注重德育工作实效。增强老师政治意识、大局意识、服务意识、管理意识。加强对相关教育法律法规和政治学习，增强教师爱岗敬业精神、加强教师廉政从教意识，提高教师师德师风水平；开展学习培训与校本研究，促进教师专业发展，提高全体教师教育教学水平。杜绝歧视差生、体罚或变相体罚学生等违规违纪现象发生，实现教师师德零违规，全面规范学校办学行为。加强对学生的养成教育，增强学生做一个适应现代社会发展的有用人才。4、抓好教学常规。落实“六抓”：抓备课、抓上课、抓批改、抓月考、抓成绩、抓规范。努力使常规检查与评价成为一种引领、一种服务、一种激励，增强工作的针对性和实效性。5、扎实推进学校特色发展。学校要组织开展形式多样的校园活动，充分利用校园平台让学生发挥和展示自己的特长，让学生的爱好、技艺得到体现。通过活动增强学生的集体意识、公平竞争意识、创新意识，使学生全面健康发展。6、加强校园的文化建设。以董事会牵头，不断改善和改造学校的教学环境和基础设施。营造民主、和谐、向上的良好发展学校的氛围。把我校建设成充满文化、充满智慧、充满人文的精神校园。7、切实做好学校的安全工作。学校安全工作关系到学校的教育教学工作能否正常开展，是学校生存和发展的重中之重。它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本学期的安全工作，以防控疫情为重点，制定实施相关的防控措施。坚决执行“五个一律”，制定防疫防控方案。以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类安全事故的发生为目标开展工作。三、 主要工作及措施1、德育工作全体教职工必须牢固树立育人为本、德育为先的教育思想，把立德树人作为教育的根本任务，建立一支高标准师德师风的教师队伍。围绕德育制度、德育队伍、德育课程、德育内容和德育活动五项内容加强和改进学校德育工作，实施绿色德育，构建和谐校园，努力营造文明和谐、健康向上的校园育人氛围。（1）创新德育工作。要大胆创新德育活动内容和活动方式，根据学生群体特点分类实施德育教育，增强养成教育的针对性和实效性。全面加强特殊家庭子女教育问题研究，切实矫正学生中存在的不文明的不良行为，把“我文明、我礼仪”和“我为长辈做家务”等活动，形成本校德育新亮点；做好留守子女、贫困学生关爱教育工作，加强对学校关爱教育方案的实施监督，加强与其监护人沟通联系，确实保证留守子女、贫困学生得到公平教育健康成长；重视班团队建设，适时选择班会教育主题，培养学生社会主义核心价值观。（2）强化教师队伍管理，发挥教师育人作用。以永州市师德师风建设规范从教行为手册为指导，不断提高教师职业道德水平。按照规定严格师德考核管理，以高尚的师德风范感染教育学生，要努力实现教师零违纪的工作目标。突出加强班主任队伍建设，加强培训学习提高班主任的班级管理工作水平，建立激励机制，激发教师工作热情。 （3）加大学校、家庭、社区间教育联动力度，增强育人效果。要拓展学校、家庭、社区三方和谐联动的德育教育途径，强化社会、学校、家庭三位一体的德育体系。要切实办好家长学校，更新家长家教观念，切实帮助家长提高育儿水平，力争家长学校进入先进示范学校行列。积极组织学生参与社区实践活动，增强学生社会公德意识和责任意识。（4）加强少先大队及共青团建设，发挥其特殊的德育育人作用。积极完成上级布置的各项工作，在宣传工作上 ，继续加大对外信息宣传力度，进一步扩大学校的社会影响力。周一在做操后，充分利用国旗下讲话和班级黑板报这些宣传窗口，结合重大纪念日及上级指示，对广大学生进行爱国主义、集体主义及理想教育。2、教学工作教学是学校工作的核心，要坚持质量立校，特色强校，科研兴校。优化教学方法和教学手段、提高课堂效率为核心，以规范教师教学行为、狠抓各项工作落实为重点，研究教学和管理工作，全面推进素质教育，全面落实课程计划，全面提高教育质量。（1）狠抓教育科研。以开展“联盟教研”活动为契机，以课堂教学改革为依托，推进高效课堂向纵深发展，扎实做好教学常规评价、示范课引领、“一师一优课、一课一名师”等活动。积极进行课题研究，鼓励教师积极申报个人研究课题。加大校内外培训和校内外教研制度建设，加强学习新课改的理论知识，促进新课改实验深入发展。利用公开课、推门听课、集体备课、集体课题讨论、教研联盟等形式参与交流学习，提高教师实施新课改能力。加强教师基本功训练，做到一手好的粉笔字、一口流利的普通话、一幅吸引学生的教学形象。使自己真正成为教学的行家理手。发挥学科带头人和骨干教师的作用，认真履行各项职责，在工作中充分发挥“骨干与带头作用，高质量完成教学和教育科研工作任务，创一流的教学业绩。（2） 加强教学常规管理，向管理要效益要质量。加强对教师教学环节、听课及教育教研的制度化、规范化管理，保证课程计划的全面落实。要进一步强化周测、月考、期中、期末考试制度。一月一次常规教学检查。把教学效应与绩效工资挂钩。继续加强体育、卫生、美术、社会自然等教学工作，实施国家体质健康标准，深入推进学校阳光体育运动，加强体育课、课间活动、课外体育特长锻炼的教学工作，精心准备认真开好学校田径运动会。保证各类兴趣小组活动质量，为全体学生搭建广阔舞台和施展才华的空间，让学生得到全面发展。（3）扎实抓好2020年的小学毕业考试工作，确保2020年中考成绩跃上一个新台阶。全校上下一条心，扎扎实实抓好毕业班的教学工作，所有的工作成效应体现在小考成绩上，要求2020年小考成绩在稳步上升，确保完成小考综合成绩达到中等以上水平；力争冲刺进入前十名。具体措施：成立毕业班领导小组; 定期召开毕业班教师教学研讨会;注意对小考信息的收集;毕业班实行“月考”制度和学科模拟考试;实行领导蹲班制。每月召开一次六年级老师工作例会;强化团结合作，打整体战。同时制定出切实可行的奖惩制度。充分调动全体老师的积极性和能动性。 3、其它工作（1）安全工作加大疫情防控工作。一是做好两案（开学工作方案，应急预案），二是执行“五个一律”，三是坚持晨检、午检，戴口罩，勤洗手，常消毒。健全疫情防控制度。加强消除安全隐患宣传及排查工作，努力打造平安校园。按照统筹协调、分工到位、职责明晰、加强督查、齐抓共管。 各教职工要各司其职，各负其责。要始终不渝地做好交通安全、饮食卫生、人身财产安全、灾害天气、溺水预防等方面的安全知识宣传教育，开展安全演练，提高广大师生安全防范的意识和技能。(2)、办好特色，是我们学校全面发展一个重要举措。本学期要宣传和筹备舞蹈、跆拳道、书法、美术、篮球等特长培训。（3）