大学生讲规矩有纪律个人发言提纲

大学生讲规矩有纪律个人发言提纲 大学生讲规矩有纪律个人发言提纲 篇一 良好的纪律是学好科学文化知识的保障。在一个有良好校风、班风的环境中，必然受到良好风气的熏陶。一个纪律涣散的集体，不可能有良好的学风，学习也就得不到保证。因此，良好的环境、良好的秩序，必须依靠健全的规章制度和严明纪律来维持。作为一名中学生，要严格遵守中学生守则和中学生日常行为规范，严格遵守学校各项规章制度，把遵规守纪落实到日常的行为举止当中。 第一，诚实守信，礼貌待人。 平等待人，与人为善，尊重他人的宗教信仰、民族习俗习惯。同学之间互相尊重、团结互助，共同打造一个团结上进的班集体。 第二，注重仪表，文明用语。 周恩来说过： “面必净，发必理，衣必整，钮必扣。 ”学生衣饰应朴大方，活泼整洁，不穿奇装异服，不烫发，不染发，不戴任何饰物，不化妆。同学交谈，不说污言，秽语，态度应真诚、坦率。 第三，遵守社会公德。 自觉维护公共卫生，维持公共秩序，保持优美整洁的公共环境。遵守社会公德是衡量社会文明程度的标志之一，要争做讲文明懂礼仪的好学生，形成各种良好的行为习惯。 目前，学校中仍存在少数 违纪现象，我们必须坚决制止。 有的同学严重缺乏教养，出言不逊，动手打人，以大欺小，以强凌弱 ;有的同学违反学校管理规定，出入网吧，彻夜不归，既影响了学习，也是严重的安全隐患 ;个别男生喜欢抽烟喝酒，这一现象既严重违反学校的规章制度，对身心健康也极为不利。除此之外，还有少数学生不遵守学习纪律，上课迟到早退，不假而归，上课睡觉损坏公物等现象也时有发生。 以上种种违纪现象，都是我们在今后的学生生活中应当注意的，希望我们全体同学严格要求自己，养成自觉遵守纪律的习惯，同时全校同学之间应相互监督，对违反学校纪律的行为及时检 举和制止，共同营造良好的学习环境。 社会的蓬勃向上靠秩序，球场的酣畅淋漓靠规则。同样，我们要在学校斩获学业，满载而归，更应该为遵守校规校纪。也只有真正守本分，遵规守纪，才能把握好生命中的每一天，才能真正的完善自我。 用坦诚的目光审视自已，通常是很痛苦的，也是很可贵的，人不可能各个方面都很完美，毫无缺点，这并不是最重要的，最重要的是能自我反剩 让我们从点滴小事做起，时刻牢纪安全，严格遵守纪律，养成良好习惯，共同营造一个优美和 预祝同学们在下半学期里学习进步，全面发展。 大学生讲规矩有纪律个人发 言提纲 篇二 自开展 “讲政治、顾大局、守纪律 ”学习教育活动以来，我认真学习了实施方案，深刻领会了指导思想、步骤和要求。几天来，我对照自己的工作、学习和生活实际，进行了深度剖析和反思。为了进一步增强党员作用发挥，履职尽责意识，结合自身当前工作和思想工作作风情况，进行党性分析如下 : 一、存在的问题及剖析反思 (一 )政治素养不过硬存在的问题 :一是学习自觉性、主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透，造成了理论指导工作有差距 ;二是理论学习不广泛，学 治方面的少 ;学与本职业务相关的多，与 本职业务无关的少，造成了知识面比较狭窄、单一 ;三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。剖析原因 :一是对学习政治理论的重要性认识不足，导致学习观念不强，没有做到与时俱进、紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限性 ;二是学习浮于表面、不够深入，知识面不广，思路不够宽阔，有时处理问题和工作方法不灵活 ;三是没有牢固树立理论联系实践的思想，没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。 (二 )责任意识不过硬存在的问题 :一是奉献意识不强。献身国防、扎根基层的思想不牢固 ;二是敬业精神不强。工作动力不足，有得过且过的思想，落实工作有时存在偏差 ;三是表率意识不强。安排工作时多，具体落实的少 ;指挥的多，身体力行的少 ;要求 求自己的少 ;榜样作用发挥不明显 ;二是缺乏全心全意为 务的思想，服务意识不强。剖析原因 :一是缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化 ;二是对对党员 先士卒、模范带头意识弱化 ;三是工作中有 “差不多、过得去 ”的思想，重经验，轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化 ;四是对新时期认真细致的研究、对待士 心交心的意识不强，对部分 (三 )作风纪律不扎实存在的问题 :一是工作中存在懒惰思想和畏难情绪 ;二是在管理中，还存在不按 章制度办事，有时采取土政策、土办法的现象三是不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情凭工作的现象。剖析原因 :主要是工作积极性、主动性不够。缺乏全心全意为人民服务的扎实工作作风，存在得过且过的心态，不求深不求精二是 ;二是对依法治 严治 实不够彻底 ;三 是缺乏锐意进取的精神，缺乏迎难而上、永争一流的决心和毅力，导致了部分工作的波动和停滞不前。 (四 )较真碰硬力度不够存在的问题 :一是抓 时较真 ;二是坚持制度缺乏刚性。在处理一些违规违纪问题时，有搞变通的现象 ;三是抓 能持之以恒。对一些工作落实标准，定期检查的多，随机检查的少。剖析原因 :一是对于不良风气给造成的一个单位建设的危害，认识深度不够，缺乏及时制止、及时解决的紧迫感 ;二是个别人出现违规违纪问题时，有时存在顾及面子、顾虑团结的现象，感情因素占了上风，没有一针见血去指 出和解决问题 ;三是在管理工作中顾虑多。有时没有做到对 普通学员要求的多、对骨干要求的少 ;对学员要求的多、对在编 分学员产生了攀比和不服气的心理。 (五 )执行意识不过硬存在的问题 :一是还存在不求有功，但求无过的思想，缺少必要的进取心 ;二是求真务实精神还不够。对上级的指示，有时只满足于开会、传达，检查跟踪不到位 ;三是工作中缺乏创新。剖析原因 :一是对执行力是提高 二是缺乏强烈的责任心、事业感，对待工作还存在等待、观望的心理 ;三是缺乏全局观念，不能积极主动地贯彻上级的指示。 二、整改措施及下步打算 随着 “讲政治、顾大局、守纪律 ”教育活动不断深入，通过认真学习体会，不断提高认识，结合自身存在的问题，认真反思、总结经验、吸取教训，在今后的工作中，我将做到以下几点 : (一 )加强理论学习要确实认清学习的重要性，加强学风建设，不断增强学习意识，提高政治、 今后的工作生活中，要始终保持勤奋好学的作风，做到学以致用，坚持理论联系实际，切实提高实际工作的各种能力。 (二 )改变工作作风要真抓实干，增强事业心、责任感 ;要爱岗敬业，保持良好的工作状态 ;要求真务实，增强紧迫感、危机意识和忧患意识，把转变工作作风做为强化责任心和提高工作标准的重要手段。 (三 )增强纪律作风制度和纪律是 员 不断提高思想觉悟，加强思想改造，我将努力规范自己的言行，提