2016医院控烟工作计划总结

编辑完整的WORD格式2011年南雄市人民医院控制吸烟工作计划为加强我院精神文明建设，建设文明、健康、和谐的医疗业务环境，卫生部关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定和中国控烟协会全国无烟医院评估标准将结合医院实际情况，制定医院控烟工作计划。一、巩固无烟医院的目的1 .为患者和员工创造健康的诊察和工作环境2 .提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技术，降低医务人员吸烟率，保护医务人员健康3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推进医院控烟工作持续开展4 .总结医院控烟经验，贯彻控烟政策，为全社会推进控烟提供依据二、完善医院控烟组织机制。医院设立戒烟指导小组，设立戒烟办公室，监督和执行医院有责任制定戒烟工作计划、实施方法、管理制度和评价方法的各部门协调控烟宣传、教育工作的日常工作开展情况。1、医院吸烟指导组组长：叶春福副组长：何旗明严松林成员：王亮兴陈结斌钟建良刘静李美珍指导小组设立办公室。2、医院吸烟监督和巡逻人员。 监管者有指导和监督吸烟的责任，巡逻员有加强巡视和建议的责任。巡查员：钟建良、陈键斌刘静、李美珍、保安员4、各科实行科主任责任制，建立科主任为组长、护士长和烟草中坚为组员的烟草控制管理小组，各科烟草控制管理小组负责制定本科烟草控制管理制度，按照医院工作计划开展烟草控制管理工作。(三)制定烟气控制计划和实施方法；1 .根据基线调查情况，明确制定控烟计划和实施方法，将无烟医院纳入医院发展计划。2、建立健全的医院控烟制度和管理办法；(一)有责任制定控烟指导组的工作制度和职责，检查实施方法的执行情况。(2)将建立无烟医院的工作与医院的日常管理和医疗工作相结合，实施医院、科室的二级管理。(三)认真落实烟草评价方法和奖惩制度；(四)落实吸烟监督人员和巡逻人员的工作制度和职责，定期检查记录执行情况。(五)执行医务人员简单戒烟劝告规定，明确医院全体工作人员戒烟的责任和义务，将就诊者的吸烟情况纳入问诊内容，并记录在病历中。(六)落实戒烟门诊和戒烟医生的工作制度和责任。(七)完善室外吸烟区的设置和管理方法，配置吸烟危害健康的信号标志。(四)加强控烟宣传，创造无烟环境；1 .向社会宣布医院是“无烟医院”，以媒体等各种形式受到社会各界的支持、理解和监督。2、医院室内全面禁烟，室外设置吸烟区。(一)医院内所有室内场所，包括候诊室、治疗区、病房、检查室、手术室、医疗室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公共场所在内，均全面禁烟。(2)在医院大楼主要入口等明显位置设置禁烟标志，所有禁烟区域均标明禁烟标志，告知医院工作人员、患者、家属、来访者不得在医院内吸烟。(3)花园、停车场分别设有吸烟区，有明确的引导标志。3 .进行烟草知识宣传：(一)在辅导医台、分诊台、病房、门诊候诊室等配备戒烟宣传资料，向就诊者、来访者分发戒烟宣传资料，以宣传烟草危害和戒烟知识(如被动吸烟危害、戒烟优势、戒烟方法和技术)。(2)利用医院网站、广告栏、电子屏幕、医院周会、职工大会、医务人员沟通会等形式，向所有医院职工、就诊人员和来访人员进行禁烟宣传。(3)将控烟宣传资料纳入住院和门诊患者的心得，宣传吸烟对健康有害的医学知识，警告患者、家属和参观者禁止在医院内吸烟。(4)每年为医务人员和社会吸烟者安排吸烟危害性和戒烟方法知识讲座，新员工安排戒烟教育培训。(5)医务人员在诊疗活动中积极向患者和家属口头宣传吸烟危害性，积极阻止控烟区域吸烟行为。4、医院室内禁止配置烟草制品和烟灰缸等烟具。5、禁止在医院餐厅等区域销售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。6、吸烟监督人员加强各科控制吸烟的指导和监督，吸烟巡逻人员加强巡逻，停止吸烟。(五)进行控制吸烟活动。1 .对工作人员进行戒烟训练。(1)培训目的：加强员工控烟能力，掌握控烟危害健康和医生控烟责任的戒烟方法和技术，降低医院员工吸烟率，提高控烟参与意识。(二)培训对象和内容：全院职工培训内容：医院控制吸烟计划、政策、奖惩和相关管理规定等。戒烟负责部门工作人员培训内容：建立和管理吸烟者数据库，如何指导、监督、检查各科的戒烟工作。医务人员培训内容：为吸烟者提供简短的说服指导(包括吸烟危害、吸烟程度评估、处理戒烟好处和戒烟症状、防止复发的技术指导和跟进)。吸烟监督员培训内容：以检查点培训为主。烟雾巡逻员的训练内容：侧重训练建议技术。2 .进行控制吸烟的干预：(一)向医务人员分发禁烟知识资料；(2)开展多种形式的控烟活动：如控烟知识讲座、知识竞赛、控烟短信招聘等，促进医务人员掌握控烟知识、戒烟方法和技术。(3)吸烟工作人员设计戒烟方案，进行药物治疗，消除戒烟症状引起的恐惧心理，提供防止复发的技术指导，最大限度地减少戒烟引起的副作用。(四)对门诊、住院患者、家属和来访者进行禁烟宣传。 提供宣传资料，在患者诊察手册中加入禁烟宣传内容，进行吸烟有害的健康宣传和促进。(5)医务人员询问门诊和住院患者吸烟情况，进行简短的说服和指导，提出戒烟建议并记录病历。(六)提供戒烟指导和服务。1、在内科门诊与禁烟门诊设置咨询电话。2、各科医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行明确、简洁的戒烟咨询和指导。3 .戒烟医生对准备戒烟的人制定戒烟计划，进行戒烟介入，开展咨询指导和药物治疗并用的综合服务。4 .定期跟进戒烟者，及时提供咨询指导，努力提高戒烟率。南雄市人民医院2015年1月13日医院吸烟指导小组的责任为加强无烟医院，建设文明、健康、和谐的医疗环境，制定禁烟指导组的职责。一、控烟指导组成员应当模范遵守医院控烟制度、规定。二、控烟指导组负责制定控烟工作计划。三、禁烟指导组负责禁烟办公室制定、规定禁烟制度。四、吸烟管理指导组在吸烟管理办公室制定各类吸烟管理人员职责。五、控烟指导小组负责控烟办公室制定控烟奖惩制度。医院吸烟指导小组办公室责任在医院吸烟指导小组的指导下，负责医院吸烟的日常事务，具体责任如下1、在医院控烟指导小组的指导下，严格执行各项控烟制度、规定。 实现院、科二级的有效管理。2 .定期召开禁烟会议。3、定期组织医务人员培训；4、定期进行诊疗科检查和审查，有详细记录。5 .以多种形式开展烟草宣传活动。6、与市卫计局合作完成各类吸烟控制。医院吸烟奖惩制度一、医院吸烟指导组办公室不定期组织调查，重点检查诊疗科吸烟执行情况，发现问题即行改善。二、科控吸烟小组认真执行医院控烟制度、规定，认真负责所属区域内控烟工作，发现患者、家属及来访者在室内吸烟，及时制止，保证控烟区域内无吸烟者，无烟头。三、控烟区实行承包责任，责任范围内发生吸烟现象，科主管负责监督管理失职。四、全院职工(包括餐厅职工)和其他职工不得在限制吸烟区吸烟，不得穿着工作服在室外限制吸烟区吸烟。 违反者首次给予口头警告，第二次与童工对话，第三次给予举报批判，减免业绩工资50元