全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2015年医德医风建设工作实施方案 为推进优质服务各项活动的顺利开展,提高医疗水平、服务质量,加强我中心医德医风建设,促进医院工作持续发展,结合工作实际,特制订2015年医德医风工作实施方案。 一、工作目标 以转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量为宗旨,树立良好的行业形象,通过各种活动,不断提高医护人员的职业道德修养。一是不断提高全院职工的思想政治和职业道德素质,使广大医务人员努力做到,政治合格,遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,以人为本,爱岗敬业,铭记救死扶伤,发扬人道主义,抵制不正之风,维护我院形象。二是进一步规范医疗管理和服务行为,使医疗服务中的不正之风得到有效遏制,就医环境更加温馨,医患关系更加和谐,群众满意度明显提高。三是建立医德医风教育的长效机制,强化监督约束和激励机制,使广大医务人员时刻牢记为人民服务的宗旨,始终保持白衣天使的良好形象。 二、主要措施 (一)、加强医德医风学习教育,提高干部职工整体素质。 1、深入学习贯彻落实各项医德医风规定,进一步提高全体医务人员的职业道德素质,树立正确的教育价值观、质量观和人才观,提高抵制唯心主义、拜金主义、个人主义的自觉性。2、加强职业理想、职业道德、职业责任和职业纪律教育。弘扬“救死扶伤、爱岗敬业、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚,牢固树立“以病人为中心”的服务理念。经常组织全院干部职工收看警示教育片,违法违纪典型案例为教材,结合医院工作实际,突出警示教育的触动性、以案说法及以案讲纪的效果。使医务人员自觉加强医德修养,规范从医行为,全心全意为患者服务。 (二)、开展文明优质服务活动,营造良好的医院文化氛围。 1、以百姓的需求为导向,优化服务流程,精简服务环节。为患者提供导诊服务,缩短患者因不了解行业流程而耽误的时间,使就医环境更加温馨,医患关系更加和谐。2、进一步完善出院病人电话回访制度,畅通医患沟通渠道。对电话回访收集的信息做好登记与记录,对患者反应的问题及时反馈给相关科室,迅速拟定相关措施并落实到位,同时整理好相关资料备查。 3、推行创“文明窗口”服务活动。进一步推行人性化服务,切实改善服务态度,收费室工作人员实行挂牌上岗服务,主动接受患者监督,促进全院职工提高服务意识,规范医疗服务行为。 4、认真执行承诺制度,向社会公开承诺内容,有诺必践。公开药品收费标准和各项检查、手术项目的收费标准,实行病人费用一日清制度,避免乱收费情况发生,确保减轻人民群众的就医负担。 三、加强行业作风建设工作力度,完善社会监督机制。 1、加强社会和病人监督,设立意见箱,开通医德医风投诉热线,认真接待群众来信来访,对工作中反映出的问题及时进行解决,力争病人综合满意度在95%以上。 2、加强医德医风日常督导工作,严格依法依规管理,做到有诉必查,有责必纠,件件核实,及时反馈。加大对劳动纪律的监管力度,规范职工行为。四、加强医德医风考核,严格执行廉洁行医制度。 1、坚持医德医风考核奖惩制度,认真调查落实病人投诉、意见箱及各种途径反映的有关问题,并及时作好反馈工作。 2、医院坚持每年度对个人的医德医风进行考核, 针对存在的问题及时整改,不断提高全院的整体服务水平。五、强化机制1、建立健全以院长为首的医德建设领导机制。 2、建立健全医德医风规章制度,对违反规定且影响恶劣影响者,及时做出处理,决不姑息迁就。 3、建立健全医德医风奖惩机制。实行医德医风一票否决制,增强全体医护人员作的责任心和事业心,增强为人民群众服务的强烈意识。 六、组织机构成立医德医风领导小组组长:吕以强副组长:侯杰成员:苏
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026急诊科招聘面试题及答案
- 2025-2026学年舞蹈技巧课教学设计
- 2025-2026学年美术教案雪景
- 心脏和血管的保护教案(2025-2026学年冀少版生物学七年级下册)
- 2026中国电气装备秋招真题及答案
- 2025-2026学年课文读写结合的教学设计
- 2026中国船舶校招笔试题及答案
- 2026智能制造技术岗招聘题库及答案
- 2026年礼仪期末测试题库及答案
- 2026年男女性思维测试题及答案
- 2026年九江职业大学单招职业技能考试题库附参考答案详解(预热题)
- 生物质资源转化与利用-第一章
- 2024年四川省成都市锦江区中考物理二诊试卷+答案解析
- 安全生产隐患内部举报奖惩制度
- 2026中国中煤陕西公司煤化工二期项目招聘54人笔试参考题库及答案解析
- 北京2025年北京市木樨园体育运动技术学校(北京市排球运动管理中心)第二次招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- (正式版)DB12∕T 830-2018 《纸质档案数字化规范 》
- 承台墩身施工安全培训课件
- 烟花爆竹储存培训课件
- 静脉输液不良反应临床识别与应急处理标准化流程指南
- 无偿献血培训课件
评论
0/150
提交评论