2018年宁波市专业技术人员继续教育网-权利救济100分

权利救济一、广播1 .关于讨论，以下说法错误的是() (6.0分钟)a .讨论不适用于扣除福利待遇等违反行为b .讨论遵循不予忽视的原则c .讨论申请应以书面形式提出，并在规定期限内提出d .因不可抗力等正当理由未能在规定期间内提出讨论的，可以延长期间我的回答： A正确答案2 .关于仲裁案件的当事人，以下说法中错误的是() (6.0分钟)a .在竞争回避事件中，与原公司有竞争回避合同的员工所在的新招聘公司有可能成为第三方b .借用人和借用部门争论时，原部门可以成为第三方c .员工在执行职务的过程中伤害别人的利益，被侵害的对象可以是争议事件的第三方d .工作人员未成年的孩子不得作为第三方我的回答： D正确3 .用人单位除名、除名、退休、劳动合同解除、劳动报酬减少、劳动年限计算等决定产生的劳动争议负责举证。 (6.0分钟)a .使用者b .工人c .人民法院d .人力资源综合管理部门我的回答：正确答案4 .讨论是事业单位的工作人员不服与本人相关的人事处理的决定，向()提出重新审视的意见和要求等活动的总称。 (6.0分钟)a .人民法院b .人民检察院c .高级主管部门d .原决定机构我的回答： D正确答案五、对乡镇党委和人民政府提出的审查决定不服的申诉，由( )管辖。 (6.0分钟)a .县级事业单位人事综合管理部门b .县级人民法院c .省级事业单位人力资源综合司d .省级人民检察院我的回答： A正确二、复数答复1 .讨论和索赔的区别在于() (8.0分钟)a .目的不同b .受理单位不同c .处理结果不同d .法律效力不同我的回答： ABCD正确答案2 .以下案件中，适用一裁终局的为() (8.0分钟)a .偿还请求劳动报酬，不超过当地月最低工资标准的12个月金额的争论b .执行国的劳动基准在工作时间、休息假、社会保险等发生的争论c .追究工伤医疗费用，金额特别大的争论d .索取超过当地最低工资标准12个月经济补偿的争议我的回答： AB正确3 .在下列情况下，仲裁员应申请回避： (8.0分钟)a .仲裁员是案件当事人或当事人、代理人的近亲b .仲裁员与案件当事人来自同一地区c .仲裁员与案件有利害关系d .仲裁员和案件代理人有可能影响公正仲裁的关系我的回答： ACD正确答案根据劳动争议调解仲裁法的规定，发生劳动争议时，当事人可以向以下哪个组织申请调解() (8.0分钟)a .企业劳动争议调解委员会b .依法成立的基层人民协调组织c .乡镇、街道上设立的具有劳动争议调解功能的组织d .各级来信访问部门我的回答： ABC正确答案5 .劳动争议仲裁委员会由()组成。 (8.0分钟)a .劳动行政部门的代表b .工会代表c .企业方面代表d .法院代表我的回答： ABC正确答案三、判断问题1 .用人单位招聘未解除劳动合同的劳动者，原用人单位和劳动者发生的劳动争议，可以新用人单位为第三者。 (6.0分钟)我的回答：正确2 .事业单位员工检讨投诉制度，性质和功能与人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相交。 (6.0分钟)我的回答：错误正确答案3、人民法院对事务所人事纠纷案件的实体处理应当适用人事法律规定。 (6.0分钟)我的回答：正确4 .当事人申请仲裁后，可以自行和解，但不得撤销仲裁申请，无论和解协议是否成立。 (6.0分钟)我