部门及车间安全生产目标责任书

部门和现场的安全生产目标责任书为了加强本公司的安全管理，要认真贯彻“谁负责”原则和“安全第一、以预防为主”安全生产方针，加强安全生产责任制，预防、防止各种事故的发生，保障国家、集体和个人财产和生命安全，保障公司经济，根据安全生产法律法规的要求，制定公司的一、主要安全指标：1 .根除工人死亡事故和重大火灾事故。2、没有重大交通事故和重大机械事故。3、没有严重的环境污染事故。4 .因劳动引起的重伤事故为0。5、职业病发生率为0。6、每年有一百人受轻伤，事故率在2%以内。7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元万元以内。二、安全管理责任内容和责任目标：1、对于各种工伤事故，现场负责人必须实行“四次不放过”的原则进行调查处理。 (即，即使发生事故也没有检测出原因，事故负责人没有认真处理，本人和员工没有接受教育，没有采取措施。2、新员工的“三级安全教育”(入职教育、岗位教育、班组教育)、工作上员工复职教育、工作种类变更和四新安全教育、特殊工作人员工作保证率达到100%。3、事故危险性如期改善率达到100%。 对发现的不安全的危险，必须立即组织好，工作场所不能整理的情况下，采取有效的安全防止措施，立即报告。4、生产现场安全通道(门)相通，标志清晰，现场占有率5%。5、防护用品穿着合格率为100%，生产现场违规操作、违规操作、违规指挥现象为0。 各车间员工有权拒绝各种违反指挥。6、各种压力容器、起重机机械、工厂内汽车在安全检查周期中的使用率达到100%。 防尘、防毒设备设施运行的完善率为85%。7 .严格执行员工伤亡事故管理制度，发生员工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等时，事故单位应当按照伤亡事故的报告程序逐步报告。8、外来实习人员和临时作业人员的安全教育、安全监督到了。9 .监督各岗位，严格执行自己岗位的安全规程和各种安全制度。10、日常工作和安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放在第一位。11 .定期组织安全学习，学习安全规程，总结前阶段的安全工作，安排今后的安全工作。12 .安全员必须每月按规定组织安全大检查。 检查内容包括不安全的危险性、安全活动记录。13 .部门主管每次都要安排工作，同时根据公司工作情况安排安全工作并做好记录。14、现场安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完全率达到100%。三、审查和奖惩：1、公司每月一次评估安全生产目标责任书指标的完成情况，纳入当月车间(部门)的经济责任制进行评估。2、公司定期或不定期召开安全生产经验交流会，表彰和奖励安全生产先进部门和个人，以及为预防重大安全伤亡事故作出贡献的人员。3、安全生产、违法操作、违法指挥、职务疏忽，或发现事故危险危害情况，未采取有效措施导致伤亡事故发生的，公司有以上行为的，根据情况的轻重和损失的大小，按主要责任、重要责任、一般责任或指导责任等进行处罚。 构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。本责任书一式两份，甲乙双方各有一份。 有效期为20XX年1月1日至20XX年12月31日。甲：责任单位(乙):联系人：联系人：20XX年1月1日20XX年1月1日工作人员安全责任书安全责任的目标：1、员工必须实行“三次不伤害”(即不伤害自己、不伤害别人、不伤害别人)。2、新员工必须经过公司“三级”(入所教育、岗位教育、班组教育)的安全教育，经过审查合格后才能就业。3、各车间要严格执行自己车间的安全规章和各种安全制度，保持记录清晰、真实、清洁、车间清洁。4、日常工作和安全管理工作矛盾时，要把安全工作放在第一位。5 .有权做不违反的作业，停止或停止他人的违反作业。6、自主接受安全教育，为了满足安全生产的需要，不断提高安全操作技能。7、工作人员必须参加每月一次的安全大检查。 检查内容包括不安全的危险性、安全活动记录。8 .按时巡回检查，正确分析、判断、处理生产过程的异常情况，发现不安全危险时应立即处理，不能处理时应立即报告。9 .认真执行交替制度，在交替前要认真检查车间设备、安全设施和工具是否健全。10 .正确使用和妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。11 .要认真保养和维护设备，如果发现异常，应妥善处理，立即报告，认真做好记录。12 .因为工作失职，引起