创造力自我训练.ppt

創造力自我訓練,多才多藝多薪水沒有人可以取代你，老闆怎麼能不愛你講師：范姜群澔sisi,創造力的重要性,未來世界在等待的人才有創造力、具同理心、觀察趨勢、能為事物賦予意義的人大前研一：創新者的思考企業的核心技術-創造力、創造力、創造力紫牛作者賽斯高丁：創造力是邁向未來所必須具備的能力亞洲創意大師賴聲川：人人都有創意的能量，創造力是可以被訓練出來,創造力,普通常識(commonsense)+豐富的想像力(imagination)創意就是點子IDEANEW,DifferentUSEFUL,Better不同而更好的想法,創造力訓練口訣,隨變問，聽說不美觀（1）隨：隨時隨地隨機（2）變：有變化及彈性（3）問：創意問題解決（4）聽：傾聽專注接納（5）說：敢說能說會說（6）不：創造思考十誡（7）美：讚美鼓勵增強（8）觀：觀察體驗生活,隨,隨時隨地隨機,在碰觸世界之前，先端詳自己,愛你的五種感覺如果你只剩下視力一個月、聽力一個月、行動力一個月，你最想要看什麼、聽什麼、做什麼？每天一新體驗每天一人驚訝寫下每一驚奇,開挖自己的生命穴脈,帶著明確的目標醒來把任何事情都做好增加事情的挑戰性,變,有變化及彈性應變力是為了要鍛鍊活在機遇裏的柔軟身段,世界唯一不變的真理就是變,知變應變能變幫自己建一個別人拿不走的身份把自己當做一項事業、當成個人品牌在經營、創造自己名字的價值、幫自己建立一個別人拿不走的身份,從”BOBO族”延伸新世代的生存法則,高學歷高創意高執行力高效率高表達力高洞察力這個時代是智慧資本和文化產業的時代能在這個時代崛起的人是把創意和情感轉化成產品的人未來，成敗取決的是改變速度最快的人，而不是血統,問,創意問題解決,好問：虛心而非心虛,問讓你聽到不一樣的世界重視你口中的力量對問題的敏感度對事物的好奇心,聽,傾聽專注接納,聽有兩層意義：,1.消極的：聽覺器官2.積極的：動腦思考聽而不聞視而不見,如何聽,1.想要聽2.先傾聽3.現場聽4.全神聽5.學習聽6.模仿聽7.有效聽8.虛心聽,說,敢說能說會說,做自己的經紀人、發言人,沒有好的表達能力，有再好的能力都會失去能見度，沒有能見度，就沒有資源語言：說話內容（7%）動態：肢體語言，儀態（38%）副語言：音質、音量、音調、速度停頓、語氣發音準確度來自你的形象你用什麼方式、什麼表情說這些話（55%）,不,創造思考十誡,50歲把自己當40歲，40歲把自己當30歲，30歲把自己當20歲,丟掉包袱，把自己當新人重新學習10年、20年你學的東西、你的經驗，已經不合時宜永遠把自己當成小孩，跑在世界的最前面讓自己練就一身：隨時加減年齡的本事，有時可以負重跑步練腳力，有時可以丟開包袱練輕功,創意殺手IDEAKILLER,1.老板不會同意的2.不要開玩笑了3.那是行不通的4.我們沒有時間5.還是實際一點吧6.構想不錯,可是7.這以前早就試過了8.以後再說吧9.有可能嗎?10.還不是時候11.,美,讚美鼓勵增強,相信自己能為這個世界，帶來獨特的生命驚喜,開發自己、發現其他生命的美麗每天做一件你快樂的事、你害怕的事、你勇敢的事、你長智慧的事,觀,觀察體驗生活,如果你是老師，你會怎麼教自己,觀之一：書本書，可以帶著你的心靈走最遠的旅行每天看一本書，一年就能與別人有365本書的差距幫自己建立左右逢源的情緒及情報支援網，長出觸角與知識連結養份運轉無虞的自體情報系統,自己的情報系統,觀之二：電影人生只有一種版本，透過電影，我們可以虛擬扮演各種不同角色與抉擇，演練面對意外時的高度應變力與解決問題的能力，避傷避險五種觀影的角度：當主角、當對手、當攝影師、當導演、當編劇，學人生功課、學說故事能力,自己的情報系統,觀之三：旅行HenryMiller說：我們旅行的目的地從來不是個地理名詞，而是為了要習得一個看事情的新角度旅行的用意應重於改變視野，而不只是移動視線旅行是後天混血的過程，每一次旅行就換一次血後天混血，才能保留最好的基因優勢，在高速汰換信心的人生起伏中，樂觀不敗,自己的情報系統,觀之四：人際一個人所讀、所看、所鑽研的一定有限，我們需要各式各樣各領域的朋友，擴充你的腦容量人際情報網的建立非常重要，他們都是你延伸無限的感官智能、圍在你身邊幫忙煽風點火的風火輪,自己的情報系統,觀之五：環境敏感度要從你平常的生活中點點滴滴的培養學會聆聽、注意新聞的啟示生活中處處有啟示，別人的話與語會不經意給你脫困的契機如果你不把心和眼閉起來,創造思考歌,創造思考，動動頭腦，點子多，方法巧，見解新，面面到。解決問題不可少，大家來創造，明天會更好！,未來在等待的人才,這個世界原本屬於一群高喊知識就是力量、重視理性分析的特定族群：會寫程式的電腦工程師，專搞訴狀的律師，和玩弄數字的。如今，世界將屬於具有高感性能力的另一族群：1.有創造力2.具同理心3.能觀察趨勢4.為事物賦予意義的人,攸關未來前途的關鍵能力,一、不只有功能，還重設計二、不只有論點，還說故事三、不只談專業，還須整合四、不只講邏輯，還給關懷五、不只能正經，還會玩樂六、不只顧賺錢，還重意義,職場必備競爭力：創造力,一種能夠與他人溝通的創新想法，且能解決問題並實踐出來的能力。獨特的觀點，非追隨流行風潮,創造力來自於過往的經驗、原則、以及擴散性思考,如果你不滿意現況，為什麼要堅持做以前的你呢?花大把力氣扭轉環境/情勢、改變他人，何不先試著改變自己?開始學習看見好的事物，與人交集在好的部份,當遇到困難，不想解決便會一直找合理的藉口，尤其是過往的經驗不願承擔責任的表現你是“傳話員還是專業幕僚?專注的力量在哪裡，哪裡就會發酵你專注在找出障礙，還是達成目標?,如何培養“創造力,解除慣性，從言語、行為、思考的擴張開始思考的擴張，敢多想一點言語的擴張，敢多承諾一點行為的擴張，敢多做一些,如何培養“創造力,願意接受不舒服的經驗，讓所有事情都合理存在試著轉換反應事情的態度喜