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科技小专科论文提纲范文科技小专科论文提纲格式模板 图表目录 摘要 1、导论 1-1 研究背景与动机 1-2 研究的方法与思路 1-2-1 本文的研究方法 1-2-2 本文的研究思路 2、文献综述 2-1 竞争战略理论 2-2 整合服务营销理论概述 2-2-1 服务营销理论及其发展 2-2-2 整合服务营销理论的“7Ps”组合策略 2-3 本文相关的战略分析方法 2-3-1 SWOT分析模型 2-3-2 波特五力分析模型 3、中国民营医院的发展现状 3-1 民营医院内涵与作用 3-2 民营医院发展基本历程及特点 3-3 民营医院发展主要障碍 4、民营医院的战略分析以道生医疗为例 4-1 道生医疗有限公司概况 4-2 道生医疗的SWOT分析 4-1-1 机会 4-1-2 威胁 4-1-3 优势 4-1-4 劣势 4-3 道生医疗行业竞争状况分析 5、我国民营医院的竞争战略与营销策略选择 5-1 民营医院发展目标体系的选择 5-2 道生医疗的相应对策 5-3 我国民营医院总体上应当选择集中化竞争战略 5-3-1 集中化战略标杆案例:武汉亚心医院的专科特色化经营 5-3-2 道生的竞争战略 5-4 道生的服务营销策略 5-4-1 道生的产品(product) 5-4-2 道生的价格(price) 5-4-3 道生的渠道(place) 5-4-4 道生的促销(promotion) 5-4-5 道生的人员(people) 5-4-6 道生的服务环境(physical evidence) 5-4-7 道生的过程(Process) 6、中国民营医院竞争战略与营销策略的实施 6-1 我国民营医院的战略实施 6-2 道生在战略实施中的思路 6-2-1 不断推进体制创新 6-2-2 建立有效的竞争与激励机制 6-2-3 力争提高医院整体运作效率 6-2-4 注重创建服务品牌 6-2-5 用好、用活政策 6-2-6 坚持集中化战略，提高营销质量 7、结论 _ 一、 中文摘要 二、 英文摘要 三、 英文缩略语 四、 前言 五、 实验资料 六、 实验方法 七、 实验结果 八、 讨论 九、 结论 十、 论文图表 十一、 _ 十二、 十三、 个人简介 十四、 发表论文、获奖等题目 中文摘要 论文正文 前言 与方法 结果与分析 讨论 结论与建议 _ 学位论文评阅及答辩情况表 中文摘要 英文摘要 第1章 概述 1-1 医学科技人才评价及综合评价方法研究的意义 1-2 医学科技人才评价与医学科研管理决策的*化和科学化建设 1-3 我国现阶段对科技人才评价的研究进展 1-4 研究思路与研究内容 第2章 医学科技人才评价指标体系的建立 2-1 指标体系建立的原则 2-2 评价指标体系的初步构建 2-3 专家咨询可靠性分析 2-4 指标权重的确定 第3章 医学科技人才综合评价方法的建立 3-1 医学科技人才综合评价的模糊性 3-2 医学科技人才综合评价方法的建立 3-3 应用实例 3-4 信度与效度分析 附:评价指标体系及评价标准与内涵 第4章 医学科技人才综合评价系统设计 4-1 医学科技人才综合评价系统设计的目标 4-2 医学科技人才综合评价系统模型的建构及其工作流程 4-3 医学科技