主要负责人安全知识考题(答案)

生产经营单位的主要负责人安全生产知识和管理能力测试姓名：工作单位：职位：分数：一、单项选择题(共36分，每题2分)1.安全生产应坚持(b)的方针。a、安全第一b、安全第一、预防为主、综合治理安全第一，预防为主2.安全生产管理是实现安全生产的重要环节(二)。a、角色b、保证c、措施3、根据生产安全事故报告和调查处理条例不适用于(c)报告和调查处理a、道路交通事故b、火灾事故c、核设施事故4、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应建立健全事故隐患排查治理和档案监控制度，逐步建立并落实从(b)到每个员工的隐患排查治理和监控责任制。a、分管领导b、主要负责人c、安全责任人5.生产经营单位不得将生产经营项目、场地和设备发包或者出租给不具备(一)项或者相应资质的单位或者个人。A.安全生产条件b、安全管理能力c、安全生产机构6、生产经营单位应对员工进行安全教育和培训。一般来说，新员工应该接受安全教育和培训。一级是工厂二级，二级是工厂一级和团队三级，三级是工厂一级、车间一级和团队一级7、生产经营单位的(一)组织制定和实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。一、主要负责人为B，分管安全负责人为C，安全部门负责人为8.事故报告应包括以下内容：(b)。A.事故的时间、地点和现场救援b、单位概况、事故时间、地点、简单流程、死亡人数、现场条件、采取的措施等。C.伤亡人数9.应为工人创造符合国家职业健康标准和健康要求的工作环境和条件，并采取措施确保工人获得职业健康保护。A.各级工会组织b、雇主c、各级政府10.现发布的全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定自(b)起生效。甲，2014年8月31日乙，2014年12月1日丙，2015年1月1日11.企业安全生产标准化实施评价至少每(A )1次，以验证各种安全生产体系措施的适宜性、充分性和有效性，并检查安全生产目标和指标的完成情况。a，1年b，2年c，3年12、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年培训时间不得少于(一)小时。甲、乙、十六、二十四13、按照安全生产法的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费由(b)支付。甲、职工乙、生产经营单位丙、单位和个人14.危险识别和风险评估应包括(d)一、企业的常规和非常规工作环境和经营条件B.企业过去活动遗留的潜在危害和影响C.重大污染事故d .所有上述答案15.安全生产法规定，员工有权了解(c)其工作场所和工作的存在A.重大危险源b、危害因素c、危害因素、预防措施和事故应急措施16.2014年7月3日14时，一家运输公司的一辆公共汽车载有20名乘客和19名乘客。一辆汽车在国道上翻车，当场造成2人死亡，12人重伤。根据生产安全事故报告和调查处理条例，事故等级应为(b)a、一般事故b、重大事故c、重大事故17.有下列情形之一的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同(乙)。工人不能胜任他们的工作；b .工人患有职业病；c、雇主在困难时期的经营18、除矿山、金属冶炼、建筑、道路运输单位和危险物品生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过(一)人的，应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。a，100b，200c，300d，500二、选择题(共30分，每题3分)1、生产经营单位的安全生产责任制应明确各岗位(ABD)等内容。a、责任人员b、责任范围c、奖惩d、考核标准2.安全教育的类型包括(ABCD)。A.转移教育；b、三级安全教育；C.特种作业人员的安全教育；d .定期安全教育3、生产经营单位应有安全生产条件所需的资金投入，由生产经营单位保证，并对安全生产所需资金投入不足造成的后果负责。A.决策机构b、主要负责人c、主要负责人d和个人投资者4、生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相应的(交流)。安全知识b，法律知识c，管理能力d，专业知识5、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的主要责任人。潜在事故分为(作业成本法)。a、一般事故隐患b、大事故隐患c、大事故隐患d、大事故隐患6.安全生产管理的四个不通过原则包括(ABD)。a、事故原因未查明，b、整改措施未落实生产效率没有提高，当事人没有接受教育7、生产经营单位应当建立安全教育培训档案，如实记录安全教育培训(ABCD)等情况。a、时间b、内容c、参与者d、评估结果8.事故应急救援的基本任务包括(ABCD)。a、立即组织抢救受害者，组织疏散或保护危险区域内的其他人员b、迅速控制事态，确定事故危害区域、危害性质和危害程度c、消除有害后果，做好现场恢复工作d、查明事故原因，评估危害程度9.安全生产法规定，生产经营单位应登记和记录重大危险源，实施定期(ABD)，并制定应急预案，告知员工和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。a、测试b、评估c、检查d、监控10.重大事故隐患报告的内容应包括：(一)作业指导书A.隐患现状及其成因；b .隐患的危险程度和整改的难度分析；c、隐患治理计划；d .事故调查和管理责任三、真假题(共34分，每题2分。正确的图片，错误的图片)1.人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷是生产安全事故的根本原因。()2、生产经营单位可以与从业人员签订协议，免除或减轻其因生产安全事故造成的人员伤亡的法律责任。()3、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经过业务培训，取得相应资格后，方可上岗作业。()4.生产经营单位采取措施加强管理和安全教育后，可以继续使用国家明令淘汰的危及安全生产的落后技术和设备。()5.生产经营单位委托依法设立的安全生产技术管理服务机构提供安全生产技术管理服务的，保障安全生产的责任由该单位承担。()6.生产经营单位可以将安全培训纳入年度工作计划。()7.作出行政处罚决定的行政机关逾期不缴纳罚款的，可以按日处以罚款3%的罚款。()8、高低温作业、粉尘和有毒有害气体作业、放射性作业等可能造成职业危害的场所，应采用有效的职业病防治技术、工艺、原材料，并按规定为员工提供个人防护用品。()9、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作。()10.任何单位和个人不得生产、经营、进口或者使用国家禁止的可能产生职业病危害的设备和材料。()11、生产经营单位应具备安全生产所需的资金条件，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或个体经营投资者保证，并对因安全生产所需资金不足造成的后果承担责任。()12、生产经营单位应当每季度和每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下季度20日前和下一年1月31日前向安全监管部门和有关部门提交书面统计分析表。()13、职业健康检查费用由工人本人承担。()14、生产经营单位主要负责人首次安全培训时间和安全管理人员不得少于32小时()15.生产经营单位的员工是指从事生产经营活动中各项工作的单位所有人员，包括管理人员、技术人员和各种岗位的工人，但不包括临时工。()16.生产经营场所和