安全生产奖惩办法

1/8安全生产奖惩办法安全生产奖惩办法为了贯彻安全第一，预防为主的方正，保证员工在电力生产活动中的人身安全，保证电网安全可靠供电，保证国家和投资者的资产免受损失，贯彻落实管生产必须管安全的原则，做好计划、布署、检查、总结、考核安全工作，建立健全以行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，有效的防止各类安全责任事故的发生，实行安全生产的三级目标控制，依据安全生产工作规定、双文明建设竞赛考核办法制定本局安全生产奖惩办法。一、考核目标1不发生系统职工特大、重大人身伤亡责任事故；2不发生农村人身触电特大、重大死亡事故；3不发生635KV线路倒杆（塔）断线责任事故；4不发生大面积停电责任事故；5不发生35KV变电站主设备严重损失责任事故；6不发生重大火灾责任事故；7不发生重大交通责任事故；8不发生35KV变电站跳闸事故；9不发生安全周期内一般事故；10不发生重大施工机械设备损坏事故。2/8二、安全目标三级控制1、企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故。2、所、站控制轻伤和障碍，不发生重大重伤和事故。3、班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。三、责任制局长为本企业安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管的工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责；总工程师对本企业的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。各部门、各岗位应有明确的安全职责，做到责任分担并实行下级对上级的安全生产逐级负责制，企业对下属单位实行安全生产责任追究制度。各部门、各岗位行政正职安全生产的基本职责1、负责建立健全并落实本企业的各级领导、各职能部门的安全生产责任制。2、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。3、及时了解安全生产情况，定期听取安全监察部门3/8的汇报，定期主持召开安全分析会议（安全日活动），及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。4、保证安全监督机构及其他人配备符合要求，支持安全监督部门履行职责。5、保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用，保证安全奖励所需费用的提取和使用。6、其他有关安全管理规定中明确的职责。四、安全检查安全检查应逐步结合安全性评价进行，企业根据电网、设备运行情况进行定期和不定期安全检查春季或秋季安全检查应结合季节特点和事故规律每年至少进行一次。检查内容以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主，对查出的问题要制定整改计划并监督落实。包片领导、第一责任者、安全员应经常深入施工现场检查安全管理、劳动纪律、规章制度的执行情况并做好记录。五、考核与奖惩企业安全生产工作实行以责论处的原则并设立奖励基金。对安全工作做出突出贡献的集体和个人，应予以奖励；对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度造成后果的单位和个人，应予以处罚。安全工作的奖罚4/8实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。奖惩结果纳入双文明建设竞赛考评，与经济、荣誉挂钩。对严重违反安全规定造成责任事故，扩大、隐瞒事故真相不报的单位或个人，视其情况严肃处理，对疏忽职守，造成重大事故责任者，按有关规定处理，情节严重的依法醉酒法律责任。1、奖励1）、企业实行年奖金制，按月预发，年终统一核算，奖金基数根据企业经济效益确定。2）、有下列特殊贡献的集体和个人可给予单项奖励严格执行二票三制千次操作无差错；在开展安全生产竞赛活动中无责任事故，取得优胜者；在创四无（无轻伤、无异常、无障碍、无事故）的活动中达到规定者；为避免事故发生直接做出贡献者；在紧急事故处理中有重大贡献者；在巡视检查中，发现设备重大隐患、缺陷，及时处理，保证了设备安全运行做出贡献者；在护电、抢险救灾活动中做出突出贡献者。5/83）、有下列情况之一给予经济处罚发生系统重大责任事故，终端安全考核纪录的，扣发全局一个月综合奖，对事故直接责任者给予行政记大过及以上处分，违反法律规定的追究刑事责任，主要领导给予行政警告及以上处分，扣发责任单位3个月综合奖，取消评先资格。发生系统内人身重伤或直接经济损失5000元以上者，扣发事故责任单位当月安全奖，对主要责任者给予警告及以上处分，对直接责任者给予行政记过及以上处分，并扣发36个月安全奖，取消单位年度评先资格。发生重大交通责任、火灾责任事故，扣发责任单位当月综合奖，扣发直接责任人36个月安全奖，扣发主要责任人13个月安全奖，取消单位年度评先资格。发生群众触电责任事故，扣发责任单位当月综合奖，扣发责任人3个月安全奖，取消三文明职工称号，通报批评，扣发主要责任人3个月安全奖，通报批评。无论所、站、班组，发生事故隐瞒不报，经检举查实,承担法律责任，除给予纪律处分外，同时要给予经济处罚，并追回所的安全奖。发生误操作造成事故的，按有关规定处理。4）、有下列情形之一的，虽未造成事故属严重违章行为的，视其情节，给予经济处罚50160元6/8无票操作、施工的；违章指挥、违章作业、违章调度的；进入施工操作现场，不按规定穿绝缘鞋、戴安全帽的；未按规定时间制定反事故预案及两措的；施工操作现场未按规定悬挂安全警示牌、装设防护围栏的；未按规定进行验电、封地的；未按规定时间进行安全分析、开展安全日活动的；酒后进入施工操作现场参加工作的；有违章行为被交管部门处罚的；使用明火未按规定要求采取消防措施的；安全工器具未按规定进行试验、编号的；现场使用不合格安全工器具的；重点安全部位有闲杂人员私自进入，违反门禁制度的；未经调度批准擅自停送的；值班人员擅自离岗的；未落实安全生产责任制的。5）、有下列情形之一，虽未造成事故但带病运行的视其情节，给予经济处罚每处缺陷100元7/8私自停运漏电保护器的；运行线路中交叉跨越距离不够；变压器安装不合乎规程要求；电力设施保护区内违章建筑、植树、挖沟、取土、放炮的；线路、配电变压器丢失给国家造成损失的；供电线路、设备接地电阻不符合规程要求的；未按规定时间加装、恢复避雷装置的；未按规定时间进行漏电保护器试验、记录不全的；因管理维护责任造成倒杆、断线的；工作责任人擅自离开施工操作现场的；运