2020年度经典房地产销售辞职报告精选范文五篇

2020年经典房地产销售辞职报告选择范文5篇工作报告风扇(a)亲爱的公司领导：你好！我决定继我的考虑和公司的实际情况后，向公司申请辞职。提交这份辞呈的时候，我的心情很沉重。现在公司的发展都要全力以赴。我的身体状况不好，由于某种个人原因的影响，不能对公司做出相应的贡献，自己的心现在也这样坐在公司里，但没有工作，要求允许我离开。面对房地产冰期的雾霾，为了节约费用和人力支出，消除工作疲劳引起的“7年痒症”，第一个法定端午节刚结束的时候，我很遗憾，但凄凉地正式向xx房地产提交了辞呈。在过去的6年里，xx房地产给了我很多。特别是把我从房地产外行培养成行业专家。为此，我将永远充满对xx房地产的感谢，这种感情将永远伴随着我未来的人生旅程。Xx年x月x日是我向xx房地产申报的日子，所以是永远忘不了的日子。会永远冻结在我的记忆里。20xx年x月x日，将是难忘的一天。因为我正式向xx房地产递交了辞呈。我会记在脑中的。除了父母和自己的生日外，我还会永远记住前面的两天。因为这些日子无论是给我生命，还是改变我的人生，都让我知道人的基本准则孝道。尽管如此，世界上没有谢花，为了自己的未来，我也要辞去xx房地产，并按照公司的规定办理辞职手续。在Xx房地产的6年是我努力的6年，学习的6年，进步的6年，感动的6年，刻骨铭心的6年。有多少风雨的历史，有多少夜晚，有多少同事日夜追赶的联合作战场面，有多少精练终于笑了的事件，有多少动人的场面开始，有多少动人的场面，有多少场面，有多少场面，有多少场面，有多少场面，有多少场面。人生没有很多6年，没有多少6年的记忆，但xx房地产的6年可能是我人生中最闪亮、最值得品味的6年。Xx房地产的未来还很长，我的人生还很长。今后将继续关注xx房地产，并竭尽全力帮助xx房地产。为自己祈祷的同时祝福xx房地产，祝未来好运，希望xx房地产顺利上市！我相信我的人生会很精彩。我确信xx房地产的未来会更光明！对不起。不能继续和大家努力。很遗憾有大家的陪同。以后无论去哪里，都不会忘记我在这里工作过的学习、生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的深思熟虑，最终决定辞职。我只希望有明确的方向，朝这个方向努力。以上辞呈，恳请批准。谢谢！这个敬礼！辞职者：xxx20xx年xx月xx日工作报告模型(2)尊敬的xx:我很遗憾在这个时期向集团正式提出辞职申请。来Xx已经两年多了。在这两年里，集团及项目公司同事们的很多方面都得到了帮助。黄合，我衷心感谢各位xx同事。在Xx里，我有压力，有痛苦，也有回报。Xx简洁的人际关系和艰苦的工作风格使我在职业道路上有了全新的认识，并取得了从未经历过的大收获。非常感谢集团领导人，尤其是黄总所给予的帮助和支持。很多教会伴随着我以后的经历。Xx是一个重视执行和完成任务的高成果小组，每月月末任务未能完成时，感到很羞愧。进入20xx年后，2月、3月、4月连续3个月未能完成合同指标，我觉得再也没有带领湖山的销售团队继续完成今年的销售工作的能力了。对集团领导人的信任感到羞愧，经过湖山销售团队的努力，又一次失败的挫折感未能抬头。因为业绩不好，项目公司的很多员工不能得到晋升和加薪。最近3个月里，从1-2月房屋厅宣传开始，2-3月第5街和国际餐饮街升级，4月改造小号重新包装迷你人的样子，不再销售一次等自信也在一落千丈。现在我的能力和状态再也不能完成集团传达给我的年度指标的完成。考虑到到到4月末为止，到今年年末为止还有比较长的销售期，我郑重辞职了公司，认为以对惠山项目负责的态度，尸体饭也不能继续吃了。我可以在这份辞职书提交后30天内离开公司，安排新的营销副总监填补我离职带来的空缺，也可以帮助我成功的接管工作。为Xx效力的日子不多了。决心做好自己最后的任务，顺利转换项目。两年多来，和惠山项目一起动工，之后很快开业，我感到很荣幸。在xx工作的占卜是音乐宝贵的回忆。祝黄和所有公司同事健康、工作顺利！这个敬礼！辞职者：xxx20xx年xx月xx日工作报告模型(3)尊敬的企业领导人：加入ns项目半年(15个月用于NS项目，前一期为顾问，后一期为NS)。我在项目上积累了很多经验。感谢ns组提供了此工作平台。感谢公司领导和同事们长期以来的关心。公司的现状没有保障待遇，工作环境极度压抑，我长期处于这种工作的压力和精神状态，真的很负担。所以我提交了辞职申请。感谢NS提供的工作平台。李社长谢谢你做这个工作。但是在这种环境下，我再也承受不了了。未能完成项目完成工作的同时，对李社长说了对不起！这个敬礼！辞职者：xxx20xx年xx月xx日工作报告风扇(4)公司领导：提交这份辞呈的时候，我的心情很沉重。现在公司的发展都要全力以赴。我的身体状况不好，由于某种个人原因的影响，不能对公司做出相应的贡献，自己的心现在也这样坐在公司里，但没有工作，要求允许我离开。这段时间我认真研究了过去两年的工作情况。我认为来到QWE房地产公司工作是我的幸运。我一直很珍惜这件事。感谢最近两年对公司领导能力的关心、教导、同事们对我的帮助。最近在公司工作了两年以上，学到了很多。无论是专业还是人类，都有了很大的提高，感谢公司领导的关心和训练。我只能对我现在离开深表歉意。感谢公司领导层对我在公司期间所给予的信任和支持。感谢公司给了我这样的工作和运动机会。为公司灿烂的明天贡献了自己的力量，真可惜。请原谅公司领导做出的决定，原谅我采取的临时措施。希望有机会再一起工作。接管相应的业务我已经在2月底休假前完成了交接。我真心希望公司的业绩一直飙升！公司领导和同事们都工作得很好！这个敬礼！辞职者：xxx20xx年xx月xx日工作报告风扇(5)尊敬的企业领导人：加入Ns项目半年(15个月用于ns项目，前一期为顾问，后一期为ns)。我在项目上积累了很多经验。感谢ns组提供了此工作平台。感谢公司领导和同事们长期以来的关心。公司的现状没有保障待遇，工作环境极度压抑，我长期处于这种工作的压力和精神状态，真的很负担。所以我提交了辞职申请。辞职详细信息的原因有两个：第一，待遇不能保证，佣金拖延很久。(1)公司不能遵守约定今年7月份进入公司时签订的入职申请书付款中明确规定了“约定”。我的待遇是税后基本工资3500元/月项目总销售额的2万分之2的手续费被扣除。这个约会只“兑现”了7，8个月！后来，公司领导人在“忙碌”中就我的佣金点进行了“协商”，一致签署了“每月销售回收期为万分之一. 8，未完成的每月销售回收期为万分之一. 4”的内容，原因是“为了平衡销售经理的销售佣金水平”，明确指出这个比例将从9月开始实施。另外，某“领导人”提交了我的佣金结算确认书，询问了“20xx年7月20日之前不计算与要约签订合同的理由”，并通知我，入职前的要约和合同也与我无关。也就是说，20xx年7月20日之前申购或签约的客户也与我无关。以这种方式计算佣金的方式与计算销售汇票总额的方式大不相同。到目前为止，这个“文件”只停留在皮鞋上。上述两份文件是我9，10月份入公司时同意的佣金待遇从41000韩元骤减到1290韩元。正是这样的变化，使我应得的28000元瞬间上天了！对为公司工作的我们每个人来说，支付工资是对我们个人努力的最大共鸣。作为完成公司下达的任务目标的前提条件，获得自己应得的收入是大企业对员工的最低承诺和信用。但是在9，10月两个项目都超额完成了任务后，没想到会这样处理！对Ns项目的单方面合同违约令人痛心。Ns精神是“崇尚奉献”的，但员工奉献背后有什么呢？每次经过Ns项目的很多广告牌，我都感到自豪。我相信“ns房地产、责任、奉献永远”的信条，努力工作，直到最后，我的责任都尽了。但是公司对我的承诺是什么？我好像理解错了，所有的“ns房地产，责任和承诺总是伴随着”是针对业主的！(2)销售佣金和长期工资拖欠公司首席执行官在会议上多次强调：“销售佣金要按时支付。”我发给各住宅顾问的时候，大家都很兴奋！佣金发行时间似乎终于得到了保证。结果呢？没有按时出库。例如，9，10月份的佣金加起来，拖欠期限为3个月以上。自20xx年7月加入公司以来，工资也没有像公司承诺的那样在2月10日支付给员工。公司真正关心员工的话，至少我经历过的其他几家公司要按时支付工资。逢休息日都提前发放。如果按时支付工资，每个职员都可以得到ns集团守信用、遵循全天候金的深刻心理暗示。所有员工都努力给公司带来更大的收益。可惜事实并非如此。“希望工资”似乎是我们员工生活的一部分。第二，工作环境受到压制从20xx开始从事房地产销售工作，规模代理、开发商也经历了5家，但没有像现在这样忧郁的气氛。各销售部门是房地产项目的窗口。这个公司是充满活力和活力的部门。我从事ns项目一年多了，ns项目的原始销售部门不是现在这样。我现在所在的部门里有很多人心情郁闷地工作。一个工作沉闷的环境对公司发展很不利！这是因为集团公司派遣的行政部经理“lbz”的行为。可能是因为在房地产销售7年多的时间里，开发了“不好”的沟通方式，到目前为止还没有沟通的地步。这个人也是部门经理，但是以总经理自居的人的问题处理方法，方法是我不能适应和接受的(但是公司首席执行官有时间的话，可以进行舆论调查，据我所知，相当保守的估计95%不愿意和