2020行政转正述职报告5篇

2020年行政确认工作五报告2020年行政用工确认报告1我加入贵公司已经两个月了。我一直在做行政助理。虽然我以前有过一些相关的工作经验，但我不在我的位置上，也没有为我的管理做计划。许多事情与我想象的不同。两个月很快过去了。在这两个月里，在公司领导和同事的关心和帮助下，我完成了各项工作，思想觉悟进一步提高。这两个月的工作报告主要包括以下内容：1、专业知识、工作能力和具体工作。公司行政助理的主要目的是协助行政经理进行行政工作。我认为行政工作相对来说是琐碎的，每天都要面对大量琐碎而不显眼的事情，这些都是必不可少的。在很短的时间内，我熟悉了自己的工作，明确了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具体工作中形成了清晰的工作思路。我可以成功地完成自己的工作。在过去的两个月里，为了更好地完成工作，我积极完成了以下任务：(1)更新和调整电子文档，如办公室详细信息，以方便自己的工作；(2)工作区域的健康管理和实施；(3)协助行政经理做好各类文件和通知的修订、发布和分发工作，并根据具体的文件类型整理成文件夹，便于查阅；(4)公司车辆违规及车辆管理情况；(5)协助行政经理做好公司的人事工作：招聘、新员工入职手续、货物配送及各种安排；整理公司人员的休假、辞职、工作等数据，便于月末人员的合理安排和考勤工作；(6)每周进行考勤统计和公告，每月按时上交员工出勤情况；(7)采购和收集办公消耗品以及办公和后勤用品；(8)后勤管理、员工宿舍监督、定期更换黑板报；(9)认真完成公司领导和行政经理交办的其他任务。需要研究和实践的工作总结如下：(1)加强对各项行政工作管理过程的研究，有实际操作经验；(2)在线人员的招聘、筛选和面试通知；(3)加强写作技巧；(4)加强其他公司要求的能力要求等。2.工作态度。认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，确保工作能够按时完成。3.工作质量、成就、利益和贡献。在开展工作前，制定个人工作计划，按先后顺序及时完成所有工作，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时，从工作中学习经验，在工作水平上不断进步，为公司和部门的工作做出应有的贡献。总结这两个月的工作，虽然取得了一些进展和成绩，但在一些方面还存在一些不足。例如缺乏管理知识、缺乏对卫生和清洁工作的关心、缺乏适当的监督、缺乏与同事的沟通、缺乏对员工意见的反馈、会议记录中缺乏详细的出席统计数据以及缺乏主动性。其他工作也有许多不足之处。这需要在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将认真学习各项政策、法规和管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更大的贡献。2020年行政用工确认报告2我于2010年9月10日进入公司，得到了我人生中的第一份工作。作为一名刚刚进入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。现在，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢适应了公司的文化和氛围，努力在这样的环境中学习和发展。在主任和同事们的关心和指导下，这个月我在各方面都学到了很多，也取得了一些进步。现在我将报告我在此期间的工作如下：一、对公司的理解：刚来公司的时候，我就开始阅读上海大众的上海大众经销商运营标准手册，这是一本非常完整的公司操作手册，包括公司的文化和整个公司运作中的一些人员配置和岗位要求，员工在工作中应该注意的礼仪标准和服务程序，以及在工作中应该使用的一些形式。通过这本手册，我对上海公众有了一定的了解，同时，我也了解了一个公司应该具备的工作标准。二。工作成就1、内部和外部邮件的传递和汇总。在此期间，我每天负责公司内部和外部的邮件传递和汇总，及时准确地将各部门的信息发送到公司，并进行归档和存储，以便必要时及时调出信息。2、办公用品领用登记。资产管理是我实习以来一直接触的一项工作。确保每个人收集的物品的准确登记，及时报告库存中丢失的物品，以及确保仓库物品的整洁和清晰是非常重要的。3.试着做每周维护报告。这种周报对我来说完全是一个陌生的领域。当我第一次接触它的时候，我经常犯统计错误，但是经过几个星期的熟悉，我已经能够熟练地做到这一点。4.协助检查所需的文件和报告。在一个多月的实习期间，正好是审计二号审核，需要准备大量的材料和工作记录。虽然我在学校里从公司那里学到了很多文案，但我写的不多，每个公司都有自己的标准模式。我从这些材料中学到了很多。行政工作是乏味的，从复印、扫描和传真到分发报纸和杂志、传递文件和归档接收情况，包括一些访问和培训的接收工作.每项工作的完成都是对责任和工作能力的考验。三。存在的问题及改进方法1.由于我在公司从事行政和文职工作，不涉及业务运营，所以我对公司的销售、维护等业务还没有完全了解。2.缺乏一些基本的工作知识。在工作中，他们经常表现出缺乏经验，有时甚至感到不知所措。3.缺乏细致的工作会导致一些问题上的错误和遗漏。4.缺乏对领导意图的理解，工作经常不充分。四、下一步个人工作计划：首先，我必须首先改进上述工作中的不足，提高自我意识和工作效率，努力把工作做好，进一步了解和熟悉公司的整体运作模式和流程。其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握与人员招聘、培训、绩效考核和奖惩制度相关的技能，并希望有机会发展到人员培训。最后，我想借此机会正式请求公司领导层成为正式成员。我希望公司领导能综合考虑我的工作态度、工作能力和表现，并根据正式员工的要求提出批评和建议。2020年正式执行工作报告(三)随着时间的流逝，短暂而完整的试用期在这个阳光明媚的初夏结束。回想我第一次来到公司的情景，好像是昨天。那时，我刚从大学毕业，面对新的工作和新的环境，我无知却充满热情。然而，在公司领导近几个月的精心关怀和宽容下，在同事们积极向上的工作态度和公司热烈活泼的氛围的推动下，除了在工作中不断探索和学习外，我成功地完成了试用期工作，学到了很多书本上学不到的知识。接下来，我将简要汇报我在试用期的工作。一般来说，我的试用期大致可以分为两部分：行政工作和风控工作。一.行政工作在试用期的前半段，我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸能和我的同事一起完成从准备到注册的整个过程。在公司筹建期间，我认真校对和整理了开业申请材料。协助领导召开20xx年第一次股东会和第一次董事会；与装配公司合作开展两家公司的招聘；参加了两次南京培训；协助领导解决公司装修遗留的问题；并积极参与公司开业典礼的筹备工作。公司成立后，我主要参与了办公用品的购买、公司员工用工手续的办理、公司行政管理制度的初步建立，以及20xx年第一次股东大会和第一、二次董事会的召开。二、控风工作我已经从行政岗位调到风控岗位一个多月了。在这一个多月的时间里，根据公司的规定，我基本上已经将开业期间遗留下来的合同档案进行了归档和整理，公司的合同档案正在形成。今天的新业务数据也可以及时归档。商业对我来说是一个全新的领域。X经理还带我参观了一些企业，我从中受益匪浅。但是，我深知自己缺乏金融知识和工作经验，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任这个风险控制的职位。试用期的结束是这个阶段的结束，也是我下一阶段的开始。正是因为这个不可或缺的试用期，我清楚地看到了自己的力量，调整了自己的思维，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我将继续坚持积极、严谨的工作态度和不懈的学习态度，这样我就能从一个充满雄心却处处碰壁的大学生迅速成长为一个对工作负责、业务熟练的好员工。最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生的一个新的起点，给了所有领导和你们所有人的培养和关爱。我不会辜负你的期望，请相信我，检查我，谢谢。2020年正式执行工作报告(4)当我第一次来公司的时候，我还是一个没有任何工作经验的新人，一开始我对公司没有足够的信心，因为我觉得通过试用期是一件非常困难的事情，因为没有经验，我害怕我不能通过公司的试用期。但是现在我已经开始了，我将开始工作。我一直在努力工作。两个月来，我一直坚持自己的想法。我一直在不断进步。我很高兴看到我的能力提高了。我加入公司已经两个月了。我一直在做行政助理。虽然我以前有过一些相关的工作经验，但许多事情与我所期望的不同。两个月很快过去了。在这两个月里，在公司领导和同事的关心和帮助下，我完成了各项工作，思想觉悟进一步提高。这两个月的工作总结主要包括以下内容：一、工作质量、成果、效益和贡献在开展工作前，制定个人工作计划，按先后顺序及时完成所有工作，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时，从工作中学习经验，在工作水平上不断进步，为公司和部门的工作做出应有的贡献。总结这两个月的工作，虽然取得了一些进展和成绩，但在一些方面还存在一些不足。例如缺乏管理知识、缺乏对卫生和清洁工作的关心、缺乏适当的监督、缺乏与同事的沟通、缺乏对员工意见的反馈、会议记录中缺乏详细的出席统计数据以及缺乏主动性。其他工作也有许多不足之处。这需要在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将认真学习各项政策、法规和管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更大的贡献。二、专业知识、工作能力和具体工作公司行政助理的主要目的是协助行政经理进行行政工作。我认为行政工作相对来说是琐碎的，每天都要面对大量琐碎而不显眼的事情，这些都是必不可少的。在很短的时间内，我熟悉了自己的工作，明确了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具体工作中形成了清晰的工作思路。我可以成功地完成自己的工作。在这两个月里，为了“把工作做得更好”，我积极完成了以下任务：(1)更新和调整电子文档，如办公室详细信息，以方便自己的工作；(2)工作区域的健康管理和实施；(3)协助行政经理做好各类文件和通知的修订、发布和分发工作，并根据具体的文件类型整理成文件夹，便于查阅；(4)公司车辆违规及车辆管理情况；(5)协助行政经理做好公司的人事工作：招聘、新员工入职手续、货物配送及各种安排；整理公司人员的休假、辞职、工作等数据，便于月末人员的合理安排和考勤工作；(6)每周进行考勤统计和公告，每月按时上交员工出勤情况；(7)采购和收集办公消耗品以及办公和后勤用品；(8)后勤管理、员工宿舍监督、定期更换黑板报；(9)认真完成公司领导和行政经理交办的其他任务。三、需要学习和实践的工作(1)加强对各项行政工作管理过程的研究，有实际操作经验；(2)在线人员的招聘、筛选和面试通知；(3)加强写作技巧；(4)加强其他公司要求的能力要求等。四.工作态度认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，确保工作能够按时完成。在这两个月的工作和学习中，我也有一些自己的看法和建议：(1)建议行政部门和财务部门应明确分开。我建议行政部门的工作应该与财务部门明确分开。物流管理混乱，管理模式与以前的行政部门相似。(2)建议取消在本单位工作不满一年扣1-2个月工资的规定(压力越大，弹性越大)。建议确定培训费用，并规定员工工资的一部分按月从员工工资中扣除几个月的培训费用，在本单位服务一年以上的，应予以退还，不足一年的培训费用视为对本单位的补偿。(3)建议增加员工福利。虽然车间里的工件数量没有上限，但人的能力是有限的。如果你想留住老员工，你必须愿意投资资本。除了正常的工资，你还应该提供一些福利。企业就像金字塔。金字塔的规模和稳定性取决于它的员工。在为期两个月的试用期内，我不知道自己在领导和同事中的形象如何。我也不知道我是否能留在公司继续工作。我相信我能充分发挥我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！2020年正式执行工作报告(5)时间的车轮匆匆而过，伴着初夏的蝉鸣。不知不觉中，一年的试用期转瞬即逝。回顾我第一次进入企业的那一年，那是多么的艰难，多么的感动和欣慰。自从我被分配到xx行政办公室，我已经从一个无知和困惑的学生逐渐成长为一个勤奋和敬业的员工。今年，我一直在努力学习，努力提高自己各方面的能力，尽快适应企业快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事的指导和帮助下，我已经完全融入了企业大家庭，并成功地完成了各项任务。我也在各方面提高了自己的能力，为以后的工作和学习打下了良好的基础保持良好的态度，调整学习者的位置，严格遵守企业的各项规章制度，是年轻人做好工作的重要前提。作为一名新的大学生和新的员工，我总是提醒自己要保持积极和专业的态度，理顺自己的学习立场，遵守规则和纪律，努力工作，努力学习，不断提高自己的各种能力。我很清楚，虽然我是一名大学生，但我在各方面都有很多不足，现在只是我努力学习的阶段。“三个人，就有我的老师”，企业里的每一个同事都是我的老师，他们丰富的经验是宝贵的财富，是我学习的源泉；无论大小，我们都会尽力而为。不管是大是小，每次我们多做一件事，