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文档简介

店长简单岗位职责 【第1篇】店长岗位职责1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;6、执行总部下达的各项任务;7、做好门店各个部门的分工管理工作;8、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;9、掌握门店各种设备的维护保养知识;10、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;11、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;12、负责对员工的培训教育。【第2篇】店长岗位职责1、负责店面的全部工作，管理所负责的门店的人员。2、保证店内的货，账相符，保证货物的安全和账目的安全。3、保证店内产品陈列和卫生，负责门店内外保卫、防火等作业管理;按公司要求严格执行。4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、负责推广产品及服务，维护药店形象;6、门店活动的组织与推广，通过各种方法增加产品销量。【第3篇】店长岗位职责1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、掌握门店各种设备的维护保养知识;5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、负责对员工的培训教育。【第4篇】店长岗位职责1、针对店面的需求，定期策划市场活动。2、策划有关店内活动，并发布、培训，并向上级反馈活动效果3、收集各店周边信息，积累活动素材。4、结合新品上市，策划促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销效果评估。5、定期为加大会员量做出策划，并为会员策划优惠活动。6、负责整理会员信息，并对所有信息保密。7、协助部门其他人员工作。8、与总部市场人员做好沟通。【第5篇】店长岗位职责1、负责门店的经营管理工作;2、负责制定门店年度和月度计划，组织督促完成各项任务和经营指标，对月度、年度经营情况作分析;3、执行公司服务的标准程序和操作规程。检查岗位人员工作情况，完善清洁卫生工作。4、根据区域市场情况和季节拟定更换产品的计划并组织实施。正确控制毛利率和成本。5、培训新员工，并对其考核6、了解市场动向，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业和利润的完成。7、现场管理中，营业员进行动态管理。8、处理客人的重要投诉。9、主持日常招标和定期的工作会议，经常检查业务，及时调整、完善经营措施。10、每月对门店盘点，负责盘点率的正常及合
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