



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
净资产论文关于如何掌握运用新事业单位会计制度中的收入、支出、净资产论文范文参考资料 为了帮助事业单位人员尽快理解、掌握和运用新事业单位会计制度,同时做好xx年1月1日的顺利衔接,笔者结合和工作经验,归纳总结了一道经典习题,权作抛砖引玉。 某事业单位年度补助收入900万元(其中专项资金200万元),事业收入5000万元(其中上级给科研事业收入1000万元),上级补助收入200万元,附属单位上缴收入100万元,经营收入600万元,其他收入150万元。事业支出5600万元(基本支出4700万元,其中财政补助基本支出600万元;项目支出900万元,其中财政补助项目支出150万元,科研项目支出750万元),经营支出500万元,上缴上级支出60万元,对附属单位补助支出50万元。职工福利基金提取比例为非财政拨款结余的25%。该单位已经实行国库集中支付(授权支付)。要求:(1)计算该事业单位收支总结余;(2)计算该事业单位财政项目拨款结转;(3)计算该事业单位财政补助基本支出结转;(4)计算该事业单位非财政拨款结转;(5)计算该事业单位非财政拨款结余;(6)计算该事业单位应提取的职工福利。 1.事业单位收支总结余=(900+5000+200+100+600+150)-(5600+500+60+50)=740万元 2.事业单位财政项目拨款结转=200-150=50万元 账务处理:借“零余额账户用款额度200万” 贷“政补助收入项目支出200万”借“业支出财政补助项目支出150万”贷“余额账户用款额度150万”年底12月31日时:借“财政补助结转项目结转150万”贷“事业支出财政补助项目支出150万”借“财政补助收入项目支出200万”贷“财政补助结转项目结转200万”借“财政应返还额度50万”贷“零余额账户用款额度50万” 3.事业单位财政拨款基本结转=700-600=100万元 借“零余额账户用款额度700万”贷“政补助收入基本支出(日常公用经费)700万”借“业支出 财政基本支出(日常公用经费)600万”贷“零余额账户用款额度600万”年底12月31日时结转:借“财政补助收入基本支出700万”贷“财政补助结转基本支出结转700万”借“财政补助结转基本支出结转600万”贷“事业支出财政基本支出600万”借“财政应返还额度100万”贷“零余额账户用款额度100万” 4.事业单位非财政拨款结转=1000-750=250万元 借“银行存款1000万”贷“上级补助收入1000万”借“事业支出专项支出750万”贷“银行存款750万”对于非财政的专项资金年底12月31日时,要将相应的收入和支出转入非财政补助结转账户.借“上级补助收入1000万”贷“非财政补助结转1000万”借“非财政补助结转750万”贷“事业支出专项支出750万” 6.事业单位应提取的职工福利基金=340*25%=85万元 借“事业结余240”贷“非财政补助结余分配240”借“经营结余100”贷“非财政补助结余分配100”借“非财政补助结余分配85”贷“专用基金-职工福利基金85”借“非财政补助结余分配255”贷“事业基金255” 1.新事业单位会计制度下有五种资金方向。 2.转入事业基金的有:事业结余、经营结余、非财政补助结转。 3.财政补助结余要同时符合三个条件:财政的项目资金、项目完工、剩余资金归单位自由支配。 4.涉及结转是三个:财政基本支出年底剩余资金、财政项目未完工时剩余资金、非财政的专项资金项目未完工时。 5.经营结余如果是负数,则立即停止不往下进行,不论是账还是收入支出表。而事业结余不论是正负都要结转到底。 6.财政的资金分为两种:基本支出即养人的钱,年底剩余一定是结转,永远不是结余。项目资金即做事的钱,未完工时一定是财政项目结转,完工时符合三个条件:财政的项目资金、项目完工、剩余资金归单位自由支配,这样就形成财政补助结余。 收入支出表项目剖析:二、本期事业结转结余=非财政补助结转+事业结余;五、本年非财政补助结转结余=非财政补助结转+事业结余+经营结余=收入支出表第二栏+收入支出表第四栏;六、本年非财政补助结余=事业结余+经营结余 7.资产负债表全年编13次,其中12月30是12月份月报,12月31日是年报。 8.收入支出表全年编13次,其中12月30是12月份月报,12月31日是年报。 10.收入支出表共7个大的栏目,1-3栏每月都填,4-7栏只是年报时填列。收入支出表填年报数
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 设计薪酬绩效管理制度
- 评审项目分配管理制度
- 试行课堂手机管理制度
- 贝壳考试答案管理制度
- 财政分局对账管理制度
- 货品损失赔付管理制度
- 货物监管仓库管理制度
- 货车司机党员管理制度
- 2025年中国氡气检测试剂盒行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 塔吊安全服务协议书范本
- 部编版七年级历史(下)材料论述题专项训练
- 年产1000吨乳酸的生产工艺设计
- 博克服装CAD制版说明操作手册(共95页)
- 南开中学小卷数学模拟试卷(共3页)
- 光电效应测普朗克常数-实验报告
- (完整word版)数据模型与决策课程案例分析
- 自制桁架移动式操作平台施工方案
- 物业服务参与校园文化建设及举办大型活动配合措施
- 太阳能LED路灯项目实施方案
- 调岗调薪实操指引PPT课件
- 福清核电厂辐射防护生产准备实践
评论
0/150
提交评论