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文档简介

第七课个人收入的分配,第一框按劳分配为主体多种分配方式并存,社会在生产的四个环节我国的基本经济制度,一个公司的薪酬制度,A、底薪1000，完成3件有200元提成，以此累加B、薪金为3000元每人C、无底薪，完成1件提成100元，无限累加,你觉得哪种更合理？,王某一家五口人，月收入23000元。其中，王某的父亲是国有企业的工程师，月收入6000元；王某的母亲是外商独资企业的技术员，月收入4000元；王某本人是小私营企业的老板，月投资利润收入7000元；王某的妻子自己开了一个小花店，月收入3000元；王某妹妹在一家股份有限公司担任总经理。作为高一学生，你对我国的分配制度了解多少？,按劳分配,资本,劳动,管理,技术,七人分粥的故事,有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。不能够均匀分配的话，大家肯定有意见，敢怒不敢言，导致大家心里都有自己的想法，而没有说出来。导致分歧越来越多。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能
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