市总工会困难职工帮扶工作事迹材料

市总工会很难向工人援助工作业绩资料近年来，我市总工会按照省、市总工会的配置和要求，把困难员工合作作为工会实践“三个代表”的重要思想，贯彻科学发展观，着力于员工群众的重要工作，不断创新维权合作体制，扩大合作服务领域，丰富维权合作内容为了提供有效的合作服务，把合作中心作为工会履行社会功能的前沿阵地和推进和谐社会建设的重要载体，我们充满了工会合作维权社会化工作平台和爱的主要途径如下：一、创新工作思路，打造维权合作品牌我市总工会将困难员工结合实际情况，不断创新工作构想，结合“输血式”救助和“造血式”合作，在坚持“抢救贫困”“输血式”合作援助的同时，积极寻找“造血式”合作的有效方法，把合作重点变成扶智扶志，大力开展职业技能培训有提高困难员工劳动技能的创业能力，支持有发展信心的下岗失业者和困难员工的创业，支持他们克服“等、靠、要”的思想，确立自信，自主创业，从贫困中致富。 着力把技能训练、就业支援、法律援助等支援项目作为我市工会维权支援业务的品牌，将维权支援业务扩大到深度。1 .加强困难员工和农民工的职业技能培训。 依靠我市农民学院，加强回乡农民工和困难员工的职业技能训练，给他们一生充分的技术金工作。 具体采用四步法:一是精心组织，制定详细的训练计划和方案，执行市、乡、村三级联动，形成训练能力；二是灵活训练，实施免费集中重点训练； 乡镇当地组织将我市农民学院视听远程教育网络系统的视频培训内容结合的三个方面，根据需要教给返乡农民工和困难员工快速掌握就业的基本知识和种类、培养、加工、商贸等技能，提高就业成功率四、发行证书近年来，各级培训班举办了20多年，培训下冈职员和农民工965人，提供免费职业介绍和各级就业信息的1632人。2、扩大就业渠道，最大限度地帮助困难员工和回乡农民工就业和再就业。 为了解决困难的员工和回乡的农民工就业困难，我们配合有关部门在唐江、镜堤等七个乡镇设立了农民工归乡创业园，为回乡的农民工和困难的员工建设了就业创业平台。 近年来，各乡镇返乡创业园共接收了5000多名返乡农民工和困难员工的就业。 同时，积极与各雇佣企业联系，了解企业的雇佣需求，组织企业员工和工人的就业登记，帮助下岗员工和困难员工找到适合自己的工作，实现就业和再就业。 为困难员工解决就业问题，为企业解决就业问题，得到企业和员工的一致评价。3 .加强法律援助功能，切实维护员工的合法权益。 一是深入开展保护农民工合法权益的各种宣传活动。 我们选择农民工比较集中的地方，进城，深入企业，进入工地，广泛宣传工会法，劳动法，劳动合同法等与员工身边利益密切相关的法律法规，开展现场咨询接待活动，让农民工解决法律难题，提高法律知识我市合作中心法律援助站长期聘请两位律师，为困难员工提供全面的法律援助服务，近两年，提供了共计352人的法律援助，处理了法律援助事件。 我市大坪乡农民工廖贤春多年在福建龙岩市煤矿工作，有一次因煤矿停电不幸受了重伤。 在治疗过程中，矿工黄春富中途拒绝支付医疗费，廖贤春被中止治疗。 廖贤春家族向我市合作中心申请法律援助后，我们立即派遣律师到福建龙岩和矿工黄春富进行协商调整，在当地司法部门的合作下，多次进行协商调整，黄春富支付廖贤春医疗费和赔偿金共计15万元，依法维持农民工廖贤春的合法权益。二、从多方面筹措资金，加强维权帮助实力。合作中心必须履行援助长期困难员工的功能，必须有稳定可靠的资金。 为了突破资金问题的瓶颈，不断增强工会合作力，我市总工会将通过各种渠道积极筹措合作资金。 一是积极获得政府和高级工会的支持。 我市政府非常重视对有困难员工的援助，把有困难员工的援助资金列入财政预算，援助中心的工作经费增加了5万元，援助资金增加了35万元，今年财政预算又增加了50万元援助资金。 此外，上级工会近几年累计补助特别资金给我市万元的第二，本级工会经费援助资金。 我市总工会每年以本级工会经费总额的8%的比例，计入补助业务经费万元，向补助中心提供工作经费保障的第三点是积极争取社会各界的支援援助资金。 我市合作中心积极争取各部门和社会各界的支持，广泛开展募捐活动，通过募捐筹集合作资金30万元以上的四是积极获得财政折扣小额贷款援助资金。 支持下岗失业者和困难员工创业就业。三、众多管理人员齐全，真正合作，合作求工，成了群众满意的工程围绕党政最关心的、员工最希望的、社会最关心的问题，我们开展了以生活救助、医疗救助、助学援助、法律援助、就业援助、“漫画”服务等为内容的全方位合作服务，以“一揽子资金筹措、一体化运营、一站式服务、一条龙这几年，向246名生活困难和遭遇天灾人祸的困难员工提供援助，支付了万元援助资金，这是第二次展开。助手合作，实现员工孩子的大学梦想。 在近两年的金秋补习活动中，对55名大学合格的贫困学生进行援助，发放补助金万元的第三项是开展医疗救助和义诊服务。 与我市医院联合为困难员工处理了医生优惠卡。 拿着困难员工的卡去看医生可以享受“三免四分半”的优惠。 同时，给患重大疾病的困难员工提供医疗救助，对近两年来58名患重大疾病的困难员工实施医疗救助，支付救济金万元的第四项是开展“和谐合作”来度过温暖的活动。 每年元旦春节期间组织大规模送温活动，近两年来累计访问1182户特殊员工家庭，支付慰问金35万元。 五是大力实施职工互助保险计划。 为缓解大病医疗、意外伤害等造成的员工特殊困难，提高员工互助能力。 近年来，我市6000多名员工参加互助保险，保险费达到50万元以上的第六个方面是开展特别困难员工农民工的“漫画”优惠服务。 积极获得卫生、教育、供水、供电、商场等有关部门的支持，为困难员工、困难农民工提供医生、孩子就学、水、电、购物等优惠服务，帮助他们解决基本生活困难。回顾过去几年的合作工作，我们深有了解1 .充分认识困难员工援助的重大意义是做好援助工作的基础。 合作中心是向困难员工开展合作援助的窗口，是协调社会保障机制的补充和社会矛盾的通道，合作中心的所有合作活动都是具体而真实的，所有合作工作的全过程也是有责任和真实的。 我们帮助员工总是担心员工群众的安危，担心有困难的员工有成千上万的人有困难，衷心地把党和政府的关怀传达给员工群众的心。2、重视和支持党政是协助困难员工的有力保证。 在我市市委、市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市市3、围绕大局实现“双赢”，是支援工作获得社会利益的根本方法。 我市在合作工作中，紧紧围绕市委、市政府中心工作，抓住服务企业发展、劳动关系稳定的主线，通过合作中心这一平台，积极为企业招工、开展技能训练，救助困难农民工、企业劳动近年来，我市在困难员