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xxxxxx服务论文关于民营xxxxxx服务机构经济面对的理由策略论文范文参考资料 摘要:民营*服务机构的规模不断壮大。如今,国家提供各方便利,大力发展民营*服务机构,希望能够借此机会提升一些民营企业的档次,推动其建立完善的运营体制。但是民营*服务机构在其经济发展层面上还要面对诸多理由。本文将从多角度对民营*服务机构在经济发展方面上所面对的理由以及相应策略进行研究,希望对此方面研究有一定的帮助。 关键词:民营*服务机构;经济发展;面对理由;策略 1001-828X(xx)06-0-01 民营*服务组织是将政府部门、 _主体、企业公司法人等各方面联系起来的机构,在各组织间起着桥梁与纽带的作用。民营*服务机构从某个角度来说,是部分政府部门职能的延伸。随着社会主义市场经济体制的建立与完善,我国政府职能也逐渐进行转变。政府职能从直接领导各企业进行创新项目开发、为各企业提供资金和政策上的支持与鼓励,协助企业技术创新为首要工作,到逐步转向以政府宏观调控为指导的提供服务为主。民营服务机构是在此条件下应运而生的机构。 以民营*服务机构为主的社会营利性机构能够体现各级政府的意志,这些机构也是政府对 _进行间接调控的手段之一。近年来,我国中小企业的发展速度令人咋舌,许多企业家已深刻认识到企业的核心竞争力在很大程度上取决于其拥有的技术创新能力,也就是说,开拓技术创新能力是企业存活发展的生命线。但受到一系列外部因素与内部因素的制约,中小企业没有条件像大企业一样可以建立其完善的企业内部技术开发机构。而一些民营*机构恰恰可以解决此难题。这类机构能够为中小企业提供技术指导、理由咨询、人才培养等服务。为企业实施科学技术创新提供有力保障。但是民营*服务机构所面对的理由也是显而易见的,这些理由若得不到有效解决就会危及到民营*服务机构的长远发展。 民营*服务组织所提供的服务内容还不够全面,其服务的 _对其业务受理范围也没有一个明确的认识。首先,政府职能部门在民营*服务机构蓬勃发展的过程中并没有健全相关的法律法规体系,导致*结构内部责任划分比较混乱,政府部门的职能错位导致了*服务机构竞争机制扭曲。一些规模较小的民营*服务机构在日常工作中由于缺少相关法律依据或是无力承担其所为行为所可能产生的后果而瞻前顾后,损失了一些难得的发展机会,另外,一些缺乏责任意识的民营*服务组织在经济体制转型过程中,存在操作不规范的行为,致使民营*服务组织的发展处于混乱无序的状态。其次,部分民营*服务机构疏于进行机构内部资源整合工作,导致其服务面狭窄,工作效率低下。再次,部分民营*服务机构并没有处理好政府部门、社会团体与经济市场的关系,这样也会使*服务事业遭遇瓶颈,止步不前。最后,*服务机构人员素质不高是导致*服务机构工作人员行为失范的主要理由之一1。 三、民营*服务机构经济发展所面对理由的解决策略 (一)政府部门要健全法律法规体系并制定完善相关政策 政府部门要加大对民营*服务机构的扶持力度。通过合法融资、开拓市场份额、提供技术支持、协助其定期评估资产等方式,规范*机构内部的审计制度、运营方式。为民营*服务机构提供有力的外部支撑。如此一来,不仅能够帮助民营*服务机构进行内部架构改造和系统优化,也能够推动其内部工作人员的素质提升。使其能够独立建构并完善其内部监督和制约机制,从而加强行业整体自律管理2。 (二)民营*服务机构要处理好政府、社会与市场的关系 作为民营*服务机构,理清社会各方面关系至关重要。*服务部门需要遵循政府颁布的相关规划和政策行事。社会*机构从其实际性质上来说,其管理体制隶属于民营机构的管理体制。由此,可以参考政府为大力发展民营经济所颁布的法律法规和相关政策对管理民营*服务机构进行辅助。因为这些法律法规与政策对于发展民营*服务机构也有很大的借鉴作用。民营*服务机构的工作人员,在具体实施工作的过程中一定要把握好 _、政府部门与经济市场的关系。*机构属于第三产业的服务业类别,只有理清各方关系,才能够使得民营*服务机构有稳定的发展环境。 首先,要提高民营*服务机构的整体工作水平,就要保证其独立公正性。为此,政府相关部门要对现有民营*服务组织进行清查与整顿、依法对民营*服务组织的从业人员进行严格的从业资格审查,实行统一口的民营*服务组织资格认 度。健全其责任、权力、利益相结合的经营管理体制的同时,强化其实行的财务制约手段。 其次,对民营*服务机构的内部管理制度建设也要进行深入研究。民营*服务机构作为市场活动经营主体,拥有过硬的自身素质是保持经济市场活力的最大保证。目前社会上的民营*服务机构的组织普遍存在不健全现象,其实际操作行为更不够规范,难以符合国家法律法规要求。因此,相关从业人士要了解民营*服务机构的内部组织构架,以便完善各类民营*服务组织的内部结构。在此基础上要深入研究采取何种措施能够使*服务机构的各项制度趋于完善。唯有如此,政府相关部门才能够建立起行之有效监管措施3。 此外,要加强民营*服务机构从业人员的专业技能培训,提高其受理业务的综合实力和沟通协调能力,以便提高民营*服务组织的整体素质。一方面,民营*服务机构领导要做好决策工作,要善于采取改善民营*服务组织从业人员的学历层次和年龄结构,以便加强对其从业人员的法律知识和职业道德教育和责任意识教育,进而增强其自身的法制观念的同时提高其业务素质和办事能力。唯有这样才能够转变社会民营*服务机构行政性强,从业人员自身素质次的普遍现象。 企业内部的资源优势互补对降低企业交易成本、企业核心技术创新等活动起着至关重要的作用,然而这些都离不开民营*服务机构的作用。政府相关部门要致力于制定法规政策,完善对民营*服务机构的监管制度、整顿民营*服务行业的市场秩序,规范其从业人员的行为。要知道,作为*服务业,其长远发展的必要条件是坚持绝对的专业化、社会化以及市场化原则。同时,还要避开民营*服务的行政化,致力于将民营*机构变成连接社

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