医院各岗位任职条件和工作职责

学校医院各车间的工作条件和工作责任摘录自后勤与资产管理处各岗位任职条件 和工作职责院长(正科级)(任职条件：1 .有大学本科及以上学历和主治医生以上职务资格，有任职医生资格。2、有管理、组织能力，精通业务，认真负责工作。3、有能力协调学校医院内部和其他部门。(二工作责任： )1 .负责认真实行党和国家医疗卫生的各方针、政策、法律法规和学校公布的有关规章制度。2 .负责建立良好的医德医风，不断提高诊疗水平。3、负责师生临床医疗的门诊、急救、两校区每年365天24小时工作，负责各种活动医疗保障工作。4 .负责学校防疫工作，防止传染病在学校内传播。5 .负责两校区学生食堂和商业基地的食品卫生监督工作。6 .负责学校二次供水检查、日常检查工作。7 .负责学校教职员、大学生体检和健康指导工作。8 .负责全校卫生宣传、健康教育工作。9 .负责师生医疗保险工作。10 .负责学校生产计划。11 .负责完成市区卫生局、疾病管理中心、医疗保险中心、药监局等部门的专业工作。 12 .完成学校医院的日常工作和领导工作。国内外妇女等医生(任职条件具有大学医学临床本科及以上学历或中级及以上专业技术职务资格，具有相应的专业执行医生资格证书。(二工作责任： )1 .负责值班，参加门诊、诊察、出诊和急救工作和医学科学研究等工作。2、按时完成诊疗文件(病历等填写和治疗工作)，巡视危重患者，积极抢救，立即向上级医生报告。3、遵守各规章制度和技术操作规程，防止各种错误，根除医疗事故。4、努力研究业务，提高医疗技术水平，消除患者痛苦。5 .按照领导工作安排，完成临时工作任务。检查技师(任职条件1 .具有大专以上学历或中级以上职务，或从事检查5年以上。2、努力研究业务，提高医疗技术水平，消除患者的痛苦。3 .遵守各项规章制度，防止各种错误，防止医疗事故的发生。(二检查员的职责)1 .负责康奈的检查。 准备检查标本的收集和采集，进行各种检查(根据医生的要求，发送检查报告)。2、认真执行各规章制度和技术操作规程，随时校准检查结果，严格防止错误事故的发生。3、负责检验药品、器材的领取、保管、检验试剂的配制、培养基的配制，做登记、统计、报告工作。 负责检查器材的清洗，做好消毒工作。4、保证门诊日常三大例行程序、肝功能及其他项目的检查和教职员的特别体检等。5 .有困难病例时，检查要随时与临床医生联系，避免误诊和漏诊。6 .按照领导工作的安排，完成其他工作。护士长(任职条件：1 .热爱本职工作，具有中专以上学历或护士以上职务资格，从事护士工作资格和目前护理工作。2 .以人为中心，全力为全院师生员工服务。 努力研究业务，提高医疗技术水平，消除患者的痛苦。3 .遵守各项规章制度，防止各种错误，防止医疗事故的发生。(二工作责任： )1 .履行护士长的管理责任。2 .指导护士进行复杂的技术和治疗。3 .负责医疗设备消毒、隔离。 严格执行无菌操作技术。4 .仔细观察患者病情的变化。 对重病人联系医生，及时处理，严格执行各种医生的指示。5、严格执行各种规章制度，“三检”“八对”“一注意”防止错误，消除医疗事故。6 .按照领导的安排，完成临时工作。护士(任职条件：1、有护理专业大专以上学历，有护士工作证，有临床护理工作经验，健康2、有良好的医德修养和敬业精神，工作认真负责，技术操作熟练，服从工作安排。 (二工作责任： )1 .在护士长的指导下开展护理工作2、严格执行各项医疗护理规则制度和技术操作规则，严格执行检查制度和轮换制度3 .正确执行医生指示，正确及时完成患者注射、输液、换药等治疗护理4、仔细巡视，仔细观察有无输液反应等病情变化，发现异常时与医生联系，立即处理5 .指导清扫员进行卫生清扫工作，保持室内空气流通，进行消毒隔离工作，防止交叉感染6 .完成学校医院领导提交的其他工作。药剂师(二工作条件： )1、具有药学、药剂专业大专及以上学历或相应专业，有临床药学工作经验，健康2、有良好的医德修养和敬业精神，工作认真负责，操作熟练，服从工作安排(二工作责任： )1 .在科负责人的指导下开展工作，保障临床药物及时、准确、安全2、严格执行处方制度和医生处方，完成西药调配各环节的任务3、严格执行精神药品相关管理规定，认真进行每天消费药品的处方统计，严格检查药品质量，认真审查，不符合规定的处方必须经处方医生同意，双签字后发行4 .根据药品的使用情况，进行药品的购买、补充、保管等工作5、完成学校医院领导工作的其他工作。财务管理(任职条件：有初级职务资格或从事会计工作的经验。 热爱自己的工作，遵守各种规章制度。(二工作责任： )1、全校师生员工就诊，负责收费工作和学校医院固定资产的管理。2 .收费、收费要细心负责，态度亲切，正确掌握收费标准。3 .交付现金，必须收下，唱歌，面对面，发行收据，留下存根查看，钱，帐簿一致后交给财务事务所，严格执行财经纪律。4 .做好学校医院经费预算工作，立即向会计部结算。5 .学校医院内部的财务管理。6 .按照领导安排，完成其他临时任务。医疗保险，生育计划(工作条件：精通医疗保险和计划生育的有关部门、工作流程和文件和规章制度，精通学院教职员的基本情况，具有较强的沟通协调能力，原则性强，能很好地开展和完成相关工作。(二工作责任： )1、全院教职员(提供包括退休人员在内的保险人员的基本信息，完成各种报告，管理职员的首付，负责医疗保险的支付和医疗保险的内勤工作。2 .有责任与人事部联系，立即取得学院人员变动情况，及时报告。3 .向市财政局、市劳动保障局医疗保险所、市医疗保险中心办理人员变更手续。4 .向地区医疗保险中心报告月报中领取医疗保险人的变动情况。5 .负责医疗保险应支付金额的初审工作，向会计部报告审查，确保医疗保险经费充足，每月立即向地区税局支付。6 .负责全校学生参加医疗保险、注册、复诊、特殊病处理、信息核对等工作。7 .不得根据规定的程序操作计算机，擅自变更指标数据，进行计算机的维护工作。8、全力为教职员服务，对医疗保险政策的宣传和医疗保险的实际操作进行指导。9 .负责收集全院在职和退休教职员医疗费用结算资料和医疗保险对外联系工作。10 .负责收集离婚干部医疗费市级单独统一、二级等b级荣军医疗费