国有企业党建工作调研报告

-国有企业党建工作调查报告国有企业党建工作调查报告根据通知要求，我市组织的专业能力对国有企业党建进行了特别调查，调查情况总结如下一、基本情况我市国有企业目前有85家，其中国有独资企业34家，集体企业51家。 在职职工6100多人，党员1438人，其中工人党员892人。 54家企业设立了3个党委、10个党总支部、41个党支部，其馀的31家企业只有个别党员，或者没有党员，没有建设条件。二、党建工作的主要做法和成果1、加强基层组织建设，巩固党建工作基础不断健全完善党的基层组织，满足全市建立条件的企业都成立了党组织，各级党组织班健全，基本有组织，有人员，有地点，有经费，为党的建设提供了基础保证。不断加强基层党支部建设，把握基层组织建设年的重大契机，稳步开展国有企业党组织提升，大力推进基层党支部建设，出现了先进的基层党组织。不断健全党建工作制度机制，相继公布党建工作第一负责人、党建工作共同评价、党建工作评价等多种制度，基层党组织制度化、规范化建设不断加强。不断加强学习型党组织建设，各级党组织重视理论武装，认真实行党委中心小组的学习制度和党员教育培训制度，开展了各种形式的党员培训和素质提高活动。2、加强党员教育管理，优化党员队伍结构加强发展党员的工作。 坚持标准，保证质量，改进结构，按照慎重发展的方针，重视在企业生产第一线和青年中发展党员，不断发展党员队伍，优化党员队伍结构，为党组织补充新鲜血液。加强党员队伍建设。 认真落实党员教育培训计划，深化党员素质工程，严格中心组学习制度和三会一课制度，加强党性党风党纪教育，坚定理想信念，保持党员队伍的纯洁性、先进性，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，为企业的发展注入动力。加强党性党风党纪教育，让党员坚定正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，加强党性修养，保持党员队伍的纯洁性、先进性。 认真执行xx-xx年党员教育培训工作规划，建立党员教育培训的长期机制，立足职场开展长期、经常、目标训练，努力提高党员队伍整体素质。3 .发挥政治核心作用，服务企业核心工作各级党组织总是把思想政治工作放在党建工作上，进行企业的中心工作和规划、同配置、同推进、同评价，切实发挥党建思想政治工作的促进作用。 各部门结合实际，结合安全生产、节能减排等中心工作，开展了广泛形式的宣传教育和主题活动，有力地推进了企业中心工作。认真开展学习实践科学发展观活动。 各级党组织党员干部受到教育、科学发展水平、人民群众经济要求，精心组织、广泛行动，创新形式，丰富职业生涯，认真完成各阶段工作，达到预期目标，取得良好效果，群众满意度评价满意度达到99%以上。稳步推进先进的竞争优势活动。 各级党组织紧紧围绕推进科学发展的主题和加快发展方式转换的主线，以竞争四个强党组织，成为四个优共产党员为主要内容，在全体党员中大力开展为人民服务竞争优势的活动，以人为本，以政权为民理念和以形式多样化的主题实践活动为主要线索，通过党员责任区、党员先驱者、党员难关项目等发挥了党员先驱者模范的作用，构筑了职业丰富、特色突出、党群共同建设的先驱者争优的工作结构。4、坚持党工团共建，凝聚职工群众的人心各级党组织要以党建工作为龙头，坚持党建带的建设、党建带的建设等，积极发挥集团组织的各自作用，吸引员工的心血。 各级工会围绕企业中心工作，加强企业民主管理，积极推进工厂公开，广泛开展劳动竞争，努力构建和谐劳动关系，充分发挥工会桥梁作用，维持员工队伍稳定，优化企业内部环境。 各级团体组织积极开展围绕企业安全生产、青年员工业务技能培训等一系列主题活动，组织青年突击队等积极应对企业紧急危险任务，充分发挥党的后备军队的作用。三、党建工作存在的问题和原因分析随着现行体制机制和政策控制对国有企业的影响，我市国有企业面临竞争力不强、经营不景气、利益差的现状，也给国有企业的党建带来了很大压力。 我市国有企业党建普遍存在以下问题1 .基层党建工作不平衡。 在经营现状好的公司里，党组织开展工作比较正常，破产的企业面临着党建工作普遍不正常的问题。2、党组织的作用没有充分发挥。 随着国有企业的改革重组和破产，党组织在一些改革企业中的作用和定位变得模糊，在破产企业中发挥不了作用或发挥不了作用。3、党员队伍的教育管理不规范。 主要是破产企业的党组织废除和党员关系转移工作困难，大多数停止了关闭破产企业党员的工作，大多数党员要求打工和职业，组织党员参加活动困难，有时不能进行正常的组织活动，党费的征收工作困难，有些企业没有按标准征收党费，有些企业没有按标准征收党费。4 .党建设工作方法创新不充分。 总体来看，目前国有企业党建工作机制、方式方法、评价体系、团队建设等，仅限于继承多、创新少、维持现状，理论思考、实践经验不足，不擅长将现代信息技术和现代科学管理的方法、手段引入党建工作。四、进一步加强和改进国有企业党建工作的意见建议1 .加强组织领导，提高思想认识。 要建立健全企业党组织的工作机构，加强党务政工队建设。 必须建立定期改革重组、停止破产企业党建工作的联系会议制度，及时研究和解决改革重组、停止破产企业党建工作的新情况、新问题。 明确责任，地方党委必须全面协调，企业主管部门的党组织、企业党组织必须具体落实，企业所在地乡镇、街党委必须合作。 加强舆论宣传和引导，加大企业党建效果、经验和先进典型宣传力度，为开展企业党建工作营造良好的舆论气氛。2、规范组织设置，服从关系。 随着国有企业改革破产，企业党组织所属出现了一些新情况，过去由行政所属维持的党组织所属关系和块管理结构逐渐被打破。 跨行业、跨部门、跨地区、所有制企业的出现，对企业党组织的设定提出了新的要求，我们要根据实际情况，立即调整党组织的设定，整理所属关系。3、加强教育管理，发挥党员的作用。 为了及时正确地进行党员组织关系的交接，不得忽视任何机构，排斥改组，关闭破产企业的党员，不得以任何借口接受和安居这些党员。 要加强流动党员的教育管理，健全流动党员教育管理、定期联络报告制度等。 要结合国有企业的实际，健全完善党员制度、党费征收管理制度、党员培训制度、党员党内激励合作机构。 要创新职业活动，积极开展形式多样的主题活动，充分发挥党员的作用，增强党组织的凝聚力和向心力。4 .围绕中心工作，服务大局发展。 围绕企业生产经营开展工作，必须立足于为企业担心，为员工担心，为行