油田职业道德培训

中国石油天然气集团公司企业文化、职业道德规范,作业大队,第一部分：中国石油企业文化,第一部分：中国石油企业文化,一、中国石油企业发展目标二、中国石油企业战略三、企业宗旨：奉献能源、创造和谐四、企业精神：爱国、创业、求实、奉献五、企业核心价值观：我为祖国献石油六、企业核心经营管理理念七、企业标识八、司旗、司徽、司歌九、中国石油企业文化建设指导思想十、中国石油企业文化建设的主要目标十一、中国石油企业文化建设的基本内容,十二、中国石油企业文化“六统一”十三、基层企业文化建设的要求十四、企业文化建设主要载体十五、大庆精神铁人精神的本质、精髓和基本要求十六、大庆精神铁人精神的具体内涵十七、“三老四严”十八、“四个一样”十九、“两论”起家二十、思想政治工作两抓法二十一、“三个面向、五到现场”,一、中国石油企业发展目标,全面建设世界水平的综合性国际能源公司。2013年集团公司会议上提出，到2015年基本建成综合性国际能源公司，2020年全面建成世界水平的综合性国际能源公司，届时将实现“三个60%”（公司国内外油气作业产量达到全国油气需求量的60%，国内油气产量占全国总产量的60%，海外油气作业产量占公司总产量的60%）和“两个倍增”（企业增加值和员工人均收入比2010年翻一番），规模总量、质量效益、科技创新、生产效率、价值品牌等指标进入国际大石油公司前列，企业活力、控制力、带动力、影响力和供应保障能力大幅提升。,资源战略：把能源资源特别是油气资源作为我们的生存之基、发展之源和效益之本，通过立足国内、开拓国际，最大限度地获取和掌握资源，为公司可持续发展和保障国家能源安全奠定坚实基础。市场战略：以市场为导向组织生产经营，通过不断开拓市场、扩大市场份额，提高公司规模实力、竞争力和经济效益。国际化战略：用全球视野，在世界范围内捕捉发展机遇，提升能源资源获取能力和国际竞争力，拓展发展空间。,二、中国石油企业战略,奉献能源：就是坚持资源、市场、国际化战略，打造绿色、国际、可持续的中石油，充分利用两种资源、两个市场，保障国家能源安全，保障油气市场平稳供应，为社会提供优质安全清洁的油气产品与服务。创造和谐：就是创建资源节约型、环境友好型企业，创造能源与环境的和谐；履行社会责任，促进经济发展，创造企业与社会的和谐；践行以人为本，实现企业与个人同步发展，创造企业与职工的和谐。,三、企业宗旨：奉献能源、创造和谐,爱国：为国争光、为民族争气的爱国主义精神创业：独立自主、自力更生的艰苦创业精神求实：讲究科学、三老四严的求实精神奉献：胸怀全局、为国分忧的奉献精神,四、企业精神：爱国、创业、求实、奉献,牢记石油报国的崇高使命，始终与祖国同呼吸共命运，承担起保障国家能源安全的重任。胸怀报国之志，恪尽兴油之责，爱岗敬业，艰苦奋斗，拼搏奉献。,五、企业核心价值观：我为祖国献石油,诚信、创新、业绩、和谐、安全诚信：立诚守信，言真行实创新：与时俱进，开拓创新业绩：业绩至上，创造卓越和谐：团结协作，营造和谐安全：以人为本，安全第一诚信是基石，创新是动力，业绩是目标，和谐是保障，安全是前提。,六、企业核心经营管理理念,标识图样为红黄两色构成的十等分花图形。标识色泽为红色和黄色，取中国国旗基本色并体现石油和天然气的行业特点。标识整体呈圆形，寓意中国石油全球化、国际化的发展战略。十等分的花瓣图形，象征中国石油多项主营业务的集合。红色基底凸显方形一角，不仅体现中国石油的基础深厚，而且还寓意中国石油无限的凝聚力与创造力。外观呈花朵状，体现了中国石油注重环境，创造能源与环境和谐的社会责任。标识的中心太阳初升，光芒四射，象征着中国石油朝气蓬勃，前程似锦。,七、企业标识,司旗由企业标识和“中国石油”字样组成，底色为淡蓝色。司徽为企业标识图形的徽章。司歌是我为祖国献石油，这是一首讴歌石油工人的歌曲，展现了石油工人气壮山河的豪迈气概，反映了石油人的价值追求。奏唱司歌列为企业重要活动、重要会议、重大议程。,八、司旗、司徽、司歌,以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持大庆精神铁人精神核心地位，围绕全面建设世界水平综合性国际能源公司目标，融入中心、服务大局、以人为本、继承创新、务求实效，努力建设符合现代企业发展方向，具有鲜明时代特征和石油特色的企业文化，充分发挥文化优势，提升企业核心竞争力，为集团公司科学发展提供强大精神力量。,九、中国石油企业文化建设指导思想,以弘扬大庆精神铁人精神为核心，建设符合现代企业发展方向、具有鲜明时代特征和石油特色的企业文化。推进文化管理，以企业文化建设促进管理提升，内强队伍素质，外树企业形象。发挥企业文化优势，增强企业凝聚力、竞争力、影响力，保障企业永续发展。,十、中国石油企业文化建设的主要目标,加强对员工的科学理论武装和社会主义核心价值观教育，弘扬大庆精神铁人精神，建设铁人式员工队伍。植文化于管理之中，内化于心、固化于制、外化于形，推进文化管理。加强企业文化阵地建设，优化工作生活环境。传播石油文化，树立企业良好形象。,十一、中国石油企业文化建设的基本内容,统一的企业宗旨统一的企业精神统一的企业核心价值观统一的企业核心经营管理理念统一的企业标识统一的司旗、司歌、司徽,十二、中国石油企业文化“六统一”,以人为本，铸魂育人，关心员工成长成才，充分调动员工积极性，让企业文化成为员工的自觉行动和行为习惯。引导员工参与企业文化建设，成为企业文化建设的重要力量，增强基层企业文化建设的活力。建设团队文化和班站文化，抓好以队（站、车间、库、所、室）为单元的团队建设，建成有凝聚力、战斗力、执行力的团队。,十三、基层企业文化建设的要求,1创建金字招牌，形成一系列名牌产品、品牌工程和品牌队伍。深化品牌创建，突出品牌文化内涵。2树立先进典型，形成一系列传承企业精神、代表企业形象、引领企业发展的英模群体。3提炼理念格言，形成一系列富有特色、深入人心、激励队伍的石油名言。4建设教育基地，形成一系列见证历史、体现传统、承载文化的企业精神教育基地。5创作文化产品，形成一系列以石油工业为题材，记录发展历程、展现企业形象、歌颂员工风采的文学艺术精品。,十四、企业文化建设主要载体,大庆精神铁人精神的本质是“我为祖国献石油”，精髓是艰苦奋斗，基本要求是“三老四严”、“四个一样”。,十五、大庆精神铁人精神的本质、精髓和基本要求,大庆精神：为国争光、为民族争气的爱国主义精神独立自主、自立更生的艰苦创业精神讲究科学、“三老四严”的求实精神胸怀全局、为国分忧的奉献精神铁人精神：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神“干工作要经得起子孙万代检查”的科学求实精神不计名利，不计报酬，埋头苦干的“老黄牛”精神,十六、大庆精神铁人精神的具体内涵,三老：当老实人，说老实话，办老实事。四严：严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。,十七、“三老四严”,黑天和白天一个样坏天气和好天气一个样领导不在场和领导在场一个样没有人检查和有人检查一个样,十八、“四个一样”,“两论”，就是毛泽东所著的实践论和矛盾论。“两论”起家就是通过学习实践论和矛盾论，用辩证唯物主义的立场、观点、方法，去分析、研究、解决油田开发建设中的一系列问题。,十九、“两论”起家,抓生产从思想入手、抓思想从生产出发抓生产从思想入手，就是坚持思想领先，抓生产首先要抓住人的思想政治教育，注重解决生产过程中遇到的各种思想问题，把思想工作做到前头。抓思想从生产出发，就是把思想政治工作贯穿于生产建设的全过程，保证生产建设任务的完成和经济效益的提高。,二十、思想政治工作两抓法,“三个面向”：面向生产、面向基层、面向群众“五到现场”：生产指挥到现场、政治思想工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场,二十一、“三个面向、五到现场”,第二部分：中国石油员工职业道德规范,第二部分：中国石油员工职业道德规范,职业道德：是指从事一定职业的人，在职业活动中应该遵循的行为准则。职业道德的特点：鲜明的职业性和较强的针对性；较大的稳定性和强烈的时代感；适用范围的普通性和内容、形式的多样性。,第二部分：中国石油员工职业道德规范,第一条为规范中国石油天然气集团公司（以下简称“公司”）员工职业道德行为，维护公司利益和企业形象，根据国家法律和公司章程，制定本规范。第二条本规范适用于公司总部各部门、各专业公司、各企事业单位的全体员工（以下称“员工”）。,中国石油员工职业道德规范,第二部分：中国石油员工职业道德规范,第三条员工必须遵守的职业道德规范：（一）遵守公司经营业务所在地的法律、法规。（二）认真践行公司精神、宗旨及核心经营管理理念。发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，实践“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨，贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营管理理念，努力建设综合性国际能源公司。（三）遵守公司章程，诚实守信，忠诚于公司。热爱本职，恪尽职守，熟练掌握职业技能，不断加强职业素养，自觉履行职业责任，提高工作绩效，保护公司合法利益。（四）继承弘扬大庆精神、铁人精神和中国石油优良传统作风。坚持“三老四严”，保持并发扬说老实话、办老实事、做老实人，严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律，艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。,第二部分：中国石油员工职业道德规范,（五）认真履行岗位职责。遵守规章制度，执行标准程序，确保岗位操作准确无误，确保业务记录准确清晰。履行工作承诺，严格禁止舞弊、弄虚作假或其他不良行为。（六）坚持公平公正。员工应当相互信任、相互尊重，赋有领导职权的员工，应当公平公正对待所领导的所有员工。公平对待公司的客户和供应商，遵守公司廉洁自律规定，在履行职责和对外业务交往中，不得有损于公司公平廉洁声誉。（七）保护公司资产并用于合法目的。员工应当依法保护公司资产并使公司资产用于合法目的，有效使用。（八）禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括：,第二部分：中国石油员工职业道德规范,1不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会；不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益。2不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动。3在商务活动中不得接受可能影响决策和有损独立判断的有价馈赠，也不得允许其亲属或第三人接受该类馈赠。员工在商务活动中可以交换非现金礼节性纪念品，但不能因此影响业务正常往来。严禁为商务目的而以任何手段向政府官员提供、给予或承诺给予金钱和其他有价值的物品。员工代表公司购买商品应遵循公司的采购制度，在业务往来中不允许进行贿赂、收取回扣或其它诱惑。4遵守公司保密规定，不准泄露