全员协同移动应用解决方案v1.20

全员协同,移动化应用解决方案,用友网络科技股份有限公司HR与协同事业部孙启峰2018/2/17,企业级移动应用规划方案框架移动应用演示,创新应用方法,找痛点,构方案,重体验,全员协同的移动应用规划,移动应用方案框架,补充上工资+,企业移动应用规划解读,01,基础服务,02,社交元素,03,04,移动入口,全员应用,移动工作平台,让移动成为企业应用的第一终端,规模化/全员化应用 一个系统必将有成千上万的人使用实时业务系统 因为需要业务实时，所以就要用手机碎片化的简单应用 大数据应用的价值不在于复杂，而在于人人都用 业务模式变革 借助新型移动终端，变革传统业务模式,用友企业级移动应用方案,企业信息化机遇是以云计算、物联网、多终端协同应用的新应用模式，以大平台、海量用户、大服务模式占主体，企业级移动应用也将带来ERP商业模式的变革。企业级移动应用服务的提供者依托移动应用平台构建移动应用生态链，共同组成一个生态圈。用友企业级移动应用具有平台化的性质，是构建在安全、云服务、移动应用商店、多终端基础上的平台级应用。帮助企业实现规模化、全员化应用，具有实时性，并实现碎片化的简单应用。,企业级移动应用是企业信息化建设过程中面临的新机遇，移动应用是云技术、物联网、4G业务发展的核心，是企业应用中无所不在的基本配置。,用友企业级移动应用总体架构图,用友企业级移动应用 UAP Mobile 产品架构,移动平台：产品架构,NC,HR,CRM,社交,第三方,互联网微信等,文件服务,持久化服务,服务网关（连接后端业务系统）,应用商店,开发平台,移动中间件,移动桌面,移动管理（EMM）,可视化IDE,日志服务,应用服务,应用控制器,认证服务,应用分发,角色权限,应用管理,应用统计,UI控件,公共服务,调试工具,云编译,身份认证,沙箱隔离,内置应用商店,单点登录,设备管理,应用管理,组织结构管理,安全策略维护,统计分析,日志管理,APP,覆盖所有端的安全策略,保护移动端数据安全,全生命周期维护,跨平台、可视化开发,打通后端业务系统间技术壁垒,用友企业级移动应用APP地图,集团管控,用友云报销,掌管报送,掌阅指标,预算指标掌控,预算指标分析,产品成本分析,全渠道营销,销售日报,销售分析,可用量查询,客户查询,市场营销,订单跟踪,经销商下单,经销商助手,移动CRM,会员微信,渠道拜访,现场服务,项目管理,单项评核,最终验收,问题验收,问题记录,安全巡查,质量巡查,质检记录,指标填报,资产管理,扫一扫,点检管理,故障记录,维修工单,工单台账,MES、SCM,移动巡检,过程巡视,HR,薪资查询,我的考勤,移动签到,我的团队,个人信息,公共,移动审批,消息看板,资金分析,作业申报,配送服务,故障分析,设备台账,巡检记录,商业分析,协同,信息阅览,关键任务,发起协同,我的日程,企业通讯录,移动应用企业+、移动HR、掌上协同,用友企业级移动应用掌上协同应用,用户诉求,APP功能,问题现象与迫切需求,5.信息阅览,企业新闻、公告、通知、决议、公文覆盖面小，获知不及时,3.发起协作,在外不能随时安排事务或发起协作流程,2.消息提醒,事项处理效率,待办事项、日程安排不清楚,利用碎片化时间,及时传递讯息,1.移动签批,审批周期长领导忙，不在办公室,缩短审批周期,提高沟通效率,4.即时沟通,找人难、及时沟通不方便团队现场会议低效率,核心价值,发起协同关键任务,消息看板日程管理,信息阅览,移动审批,企业通讯录电话会议企业IM,掌上协同APP,满足企业中高层的快速签批和全员的代办任务处理。支持代办、发起和阅件处理，支持手写意见。,P15,掌上协同APP,通知消息、预警消息，重点消息支持push，支持手工消息。,掌上协同APP,与HR员工信息同步，支持企业分组和个人分组，支持直接拨号、短信，存本地。,掌上协同APP,与pc端同步，支持代理、共享他人日程，支持会议、任务关联。,掌上协同APP,新闻、公告、通知、公文等即时传播和覆盖，并支持互动评论。,P19,掌上协同APP,即时发起协同工作，利用协同模板发起流程，及时处理和跟踪协同工作。,掌上协同APP,即时下达安排任务，支持移动汇报和汇报确认，支持催办、任务提醒。,P21,用友企业级移动应用移动HR,用户诉求,APP功能,问题现象与迫切需求,5.薪资查询,薪资发没发不清楚薪资明细不清楚,3.我的考勤,请休假不方便提交出勤情况不清楚,2.我的团队,方便申请和查询,下属员工信息不方便查看员工结构分析不方便获知,及时查找、分析,方便查询,1.人员信息,个人信息档案查询不方便绩效考核结果查看不方便,及时更新、查看,防止作弊，提升效率,4.移动签到,打卡不方便考勤制度执行不到位,核心价值,我的考勤,我的团队,薪资查询,个人信息,移动签到,移动HR,及时查看、维护个人联系信息，查询个人任职和考勤等员工信息，提升员工服务水平。,P23,移动HR,实时查看团队员工信息，对团队的人员结构如工龄、学历、职等等进行查询分析