Bifmhm公司工会财务制度

生活需要游戏，但不需要舞蹈学院。生活需要唱歌和跳舞，但没有必要喝醉并梦见死亡。生活需要艺术，但不能投机取巧。生活需要勇气，但不是鲁莽。生活需要重复，但不能重复。-无名包钢Xi创冶金渣公司工会财务管理制度(试行)为了适应社会主义市场经济发展的需要，规范冶金渣公司工会预(决)算会计行为，保证会计信息质量，根据包钢西北创业公司工会财务管理制度（试行），制定本制度。第一条工会财务管理是工会主席直接领导下的工会经济管理工作，按照国家法律、法规和有关财务规章制度，坚持依法理财、民主管理、勤俭办会、手续完备的原则，组织工会财务活动，处理工会经济关系，确保工会经费合理、合法、安全、有效运行，保障工会工作正常开展。第二条工会财务管理的主要任务是依法通过各种渠道筹集工会活动经费，合理编制工会预算，控制和管理预算执行过程，合理配置资源，确保工会活动经费的合法性、合理性和有效性。第三条工会财务收支应严格执行“统一领导、民主管理”制度和工会主席“一支笔”审批制度，确保票单齐全、手续完备。账目应定期公布，并接受成员的监督和审查委员会的审批。第四条工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。第五条工会财务人员应当具有会计证和财务工作经历。工会会计员和出纳员必须分开设置，钱、货物和材料必须负责。1、工会会计的主要职责是负责本级工会会计、会计监督、财产管理和预、草案报告，并对其负责；专业业务受主管领导和上级工会财务部门的双重指导。2.工会出纳的主要职责是依法办理本级工会银行存款和货币资金的收付，并负责资产管理和财产登记。3、会计人员调动工作时，必须办理交接手续。移交人员应对其管理的所有凭证、账簿、清单、文件、印章、会计软件、密码、现金、支票和其他会计数据编制移交清单。监理员应会同领导指定的监督者，将物品逐一向接收者指出，不得将物品以包的形式交给接收者。财务会计人员未办理交接手续，不得调动或辞职。第六条工会经费使用和报销制度1.按照“资金独立管理”的原则，各单位工会应独立开设银行账户，并由各单位基层工会实行独立核算。2.收集、管理和使用各种资金。严格财经纪律，坚持勤俭节约、量入为出的原则，提高资金使用效益，收支项目要做到日清月结，账实相符，不得截留、挪用工会经费，确保专款专用，做到“合理使用，群众满意”3.根据工会法的规定，每个建立工会组织的单位应将所有雇员工资总额的2%分配给工会。行政部门无正当理由拖延或者拒绝缴纳工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。4.工会经费的使用必须事先经工会主席批准。报销时，必须有正式文件，由办案人员和工会主席签字，说明报销原因和日期后，才能报销1.工会账户的会计核算按全总工会会计核算办法(以下简称办法)执行。其会计要素包括资产、负债、净资产、收入和支出。余额公式为“资产支出=负债净资产收入”。具体会计科目的使用要求分别按照办法中规定的操作标准执行。实际操作应符合上级工会财务部门的要求和公司工会业务的实际需要。支出属于上级工会或行政部门拨付的困难补贴和特殊活动类的，应在“代管基金”中列支，并在支付时减少科目余额；除此之外，支出还包括“工会业务费用”、“员工活动费用”或“其他费用”。2.记账凭证应当合理、合法，真实反映经济业务。凭证的内容和要素应当完整、完整，会计科目应当按照会计制度的规定正确使用。除原始凭证不得附在会计凭证上用于结帐和更正错误外，原始凭证必须附在其他会计凭证上。更正不正确的会计凭证应附有更正说明。3.各单位必须按照国家统一的会计制度和财政部、中华全国总工会的有关规定，建立会计制度规定的一级科目总分类账，按照二级科目和分项设置明细账，分别设置银行存款和现金收支日记账，并根据财务管理需要设置其他辅助账簿。4.工会会计核算应编制的会计报表包括资产负债表、资金收支表、其他有关增减报表和上级工会要求的补充资料报表。会计报表编制后，必须及时报送上级工会，提供真实可靠的财务信息。向社会公布的财务会计报告(即收支决算)，必须经工会经费审查委员会审查，由经费审查委员会主任签字或盖章，并经同级工会主席批准后，方可报送备案。工会主席对其真实性和完整性负责。5.会计凭证、会计账簿、报表和其他会计档案应当在财政部和国家档案局规定的期限内保存。储存期满需要销毁时，应编制会计档案销毁清单。第九条加强财产管理，定期进行财产检查，确保工会资产的安全和完整。1.管理系统。使用寿命一年以上，通用设备单价在500元以上，专用设备单价在800元以上，使用期间基本保持原有实物形态的资产；或者，虽然单位价值达不到要求的标准，但大量使用时间超过一年的类似材料按固定资产管理。固定资产的总账和明细账必须由专人登记、使用和保管。工会财产每年清点一次，实物按账簿核对。对于发生固定资产增减变动、盘盈盘亏、转入转出的固定资产，应及时进行会计处理，实行动态管理，确保账实相符、账实相符。2.借贷系统。如果工会因集体活