临聘人员劳动合同书

编号工作和行动是同一本书。甲方(业主):单一地址：单身性别：办公室电话号码：法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者):性别：出生日期：电话：家庭地址：身份证号码：宁乡市教育局印制宁乡市人力资源和社会保障局监管根据中华人民共和国劳动合同法及其他法律、法规和规章，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同条款第一条甲乙双方应选择以下形式确定本合同的期限：1.固定期限：从到。2.无固定期限：从一年中的某月某日开始，直到法定终止条件出现。3.截止日期是完成某项工作(任务):从到工作(任务)完成后即终止。双方约定的试用期至年月日止，期限为个月。(试用期包含在合同期内。试用期不得在劳动合同中规定，合同期限不得少于三个月和完成一定任务的期限)。二。工作内容和位置第二条经双方协商一致，乙方同意从事(岗位或工种)工作。经甲乙双方协商一致，工作地点和岗位(工种)可以变更。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方实行以下工时制度。1.标准工时制度。每天的工作时间不得超过八小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可延长工作时间。一般来说，每天的工作时间不得超过一小时。如因特殊原因需要延长工作时间，在保证乙方健康的情况下，延长的工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。2.综合工时制度。按(周、月、季、年)为周期综合计算工时。3.不定时工作制。每天上下班没有固定的时间限制。实行综合计算工时和不定时工作制的，应当报人力资源和社会保障部门批准。第五条乙方在合同期限内享有国家规定的所有休息和休假权利。第四，劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下工资形式：1、小时工资制。乙方月基本工资为人民币，考勤奖励包括试用期工资人民币。2、计件工资制。计件工资标准是。3.其他形式的工资。具体协议可在本合同第22条中规定。第七条甲方每月前以法定货币支付乙方工资，不得克扣或拖欠。甲方支付给乙方的工资不得违反国家最低工资规定。第八条甲方安排乙方加班的，应按国家规定支付加班工资。第九条非乙方原因导致甲方停工、停产、停业不满一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；如果乙方一个月以上未被安排工作，甲方应按当地失业保险标准支付乙方停工费用。第十条乙方在依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育(产假)假等假期期间，甲方应按国家和湖南省规定的标准支付乙方工资。V.社会保险第十一条甲方应按照国家和湖南省的有关法律、法规和政策，向乙方足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方可以从乙方工资中代扣代缴个人缴纳的社会保险费。如乙方已购买上述五项保险或不愿购买五项保险，乙方应签署自愿放弃购买社会保险承诺书，甲方每月赔偿乙方人民币。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应严格执行国家和湖南省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作标准和劳动安全卫生制度。第十三条乙方从事职业病危害作业的，甲方应当按照国家有关规定组织上岗前和上岗后的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。第十四条甲方依法对女职工和未成年工实施特殊劳动保护。第十五条甲方有义务对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。第十六条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，有权批评甲方及其管理人员忽视乙方的生命安全和健康，有权向有关部门举报和控告。七.劳动合同的变更、解除和终止第十七条经双方协商，本合同的相关内容可以变更或解除。如有符合解除劳动合同的情形，甲乙双方可以按照劳动合同法的规定解除劳动合同。第十八条法律、法规(如劳动合同法)规定终止劳动合同的，应当立即终止。第十九条甲方在解除或终止劳动合同时，应向乙方提供解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。第二十条符合劳动合同法第46条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿金第二十一条甲方非法解除、终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应继续履行本合同。如果乙方不要求继续履行劳动合同或劳动合同不能继续履行，甲方应按劳动合同法的规定向乙方支付赔偿金。其他事项第二十二条双方协商同意的其他内容(聘用资格要求、培训协议、保密协议可包含在本项中):1.就业资格：2.培训协议：3.保密协议：所有学校活动信息、学生和家长的详细信息、教师和员工的个人信息，未经学校许可，不得对外公开(包括近亲)。4.甲方不得参与临时员工出逃探亲或越级上访等活动。一旦发生，甲方将无条件解雇乙方除培训服务期和竞业限制协议可能规定的违约金外，在其他情况下，劳动者不承担违约金。第二十三条本合同未尽事宜，双方可协商解决。如与未来国家法律、行政法规及其他相关规定相抵触，以相关规定为准。第二十四条因履行本合同发生争议时，双方可按规定向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二十五条本合同一式两份，双