马鞍山市建筑安全生产隐患排查概要_第1页
马鞍山市建筑安全生产隐患排查概要_第2页
马鞍山市建筑安全生产隐患排查概要_第3页
马鞍山市建筑安全生产隐患排查概要_第4页
马鞍山市建筑安全生产隐患排查概要_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

马鞍山市建筑安全隐患调查治理工作方案根据省建设厅关于进一步开展全省建筑安全生产隐患排查治理工作的实施意见号文件(建安200858号)和市建委关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知号文件(马健200846号)的要求和安排,为有效做好我市建筑安全隐患排查治理工作,结合我市建筑安全实际情况,特制定本方案。一.工作目标坚持落实科学发展观的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的工作原则,在2007年开展建筑安全隐患排查治理专项行动的基础上,严格落实省建设厅和市建委关于建筑安全隐患排查治理的工作部署。 推进安全生产责任制和责任追究制的落实,建立健全隐患排查长效机制,严格隐患排查月报制度,提高建筑安全生产管理水平,减少建筑安全事故总量,有效防范和遏制安全生产事故。二。调查和治理的范围、内容和方法(a)范围:城乡住房建设和市政基础设施建设项目。(2)内容:1、施工安全法规、标准和规章制度的执行情况;2.建设项目各方,特别是建设单位、施工单位和工程监理单位,建立和落实安全生产责任制和责任制;3、安全生产费用的提取和使用;4.风险较大项目的安全专项方案的编制、专家论证和实施,特别是深基坑工程、高大模板工程、建筑起重机械设备和脚手架工程;5、安全培训教育,特别是对民工、特种作业人员的培训教育,以及三类人员的培训考核和持证上岗;6、应急救援预案、演练及相关材料、设备的编制和维护;7、施工企业、项目部和安全小组的隐患定期检查记录和自查、自查自纠和注销情况;8.事故报告和处理,以及相关责任单位和责任人的调查和处理;9、监理企业安全监理。(3)调查管理办法:施工安全隐患的调查管理按照省政府“三查”(安全生产认识和部署的复查、安全生产隐患和漏洞的复查、措施的复查和安全生产的落实)的要求进行。实现“四个结合”:隐患排查治理与施工安全专项管理相结合,解决施工现场安全生产突出问题;坚持与日常施工安全生产监督管理相结合,严格施工安全生产许可,加大动态监管力度;坚持加强施工企业安全管理与科技进步相结合,提高施工安全和质量标准化管理水平,加大安全投入,推进安全技术改造,夯实安全管理基础;坚持与全市各项施工工作相结合,全面提高施工安全和文明施工水平,确保验收顺利通过。Iii .治理优先事项以预防脚手架、建筑起重机械事故和规范使用安全防护用品为重点,主要内容是:(一)基础开挖、模板支撑体系等施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等;(二)建筑起重机械的登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修等;(三)安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、检验、测试第二阶段(2008年5月至9月):重点抓好汛期施工安全和北京“奥运”期间安全形势的稳定,做好隐患排查治理工作。施工企业要认真进行自查自纠。6月“安全生产月”期间,要重点组织宣传教育活动,突出“隐患排查和事故预防”主题,开展多种形式的安全培训教育和自查整改工作。在此期间,将组织对城市建设的重大安全检查,以突出隐患的调查。第三阶段(2008年10月至12月):针对第四季度施工工期紧、任务多、冬季来临的特点,进一步推进隐患排查治理,积极预防和遏制施工安全事故。9月下旬,我部将对重大隐患进行督查。10月上旬,对全市建筑安全隐患排查治理情况进行全面总结,并上报省建设厅和市建委。五、几项要求(一)提高认识,高度重视。各企业要深刻认识今年安全隐患排查治理工作的重大意义,加强领导,精心组织,精心安排,结合公司实际情况,制定有针对性的实施方案,切实做好安全隐患排查治理工作。(2)完善机制,标本兼治。各企业要建立健全隐患排查治理长效机制,强化安全生产责任制和安全生产责任制。隐患排查治理要坚持“回头看”,反复抓,反复抓,使隐患排查治理制度化、规范化。各企业应严格执行隐患排查月报制度。每月1日前,汇总并向我站上报上月月度隐患排查报告(见附件)。月报将作为企业安全生产目标年终考核的重要依据之一。(三)全面调查,突出重点。在隐患排查的基础上,各企业对重

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论