酒店管理的简历范文xx

酒店管理的简历范文xx 每位求职者想要赢得招聘单位的认可，首先需要展现自己独有的竞争力，能够依靠个人简历将优势突出展现与招聘人员的面前，让招聘单位感觉到求职者能够胜任招聘的岗位需求。 个人信息 性 别： 女 年 龄： 26岁 民 族： 汉族 工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区 身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区 自 我 评 价 适应能力和沟通能力良好，工作认真负责。有C1驾照。三五年内不结婚不生小孩，不会影响正常工作。要求：有社保，最好双休，工资5000-6000元 求 职 意 向 希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-行政经理/主管 寻求职位： 全职，文员，行政，人事，能适应出差。 希望工作地点： 浙江台州椒江区 期望工资： 5500 /月 到岗时间：xx-10-15 其它待遇要求： 有社保，最好双休 工作目标 / 发展方向 实现自己的价值，帮助公司创造更大的价值 工 作 经 历 xx-12-xx-03：方远国际大酒店 所属行业： 旅游业、酒店(民营企业) 担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位 职位名称： 客房楼层领班 职位描述：查OK房，发放一次去用品，开班前会，VIP接待等 xx-06-xx-07：湖景花园国际酒店 所属行业： 旅游业、酒店(私营企业) 担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位 职位名称： 客房中心文员 职位描述：退客房检查，迷你吧代销品等的日报表输入电脑之类的 离职原因： 实习一个月 xx-07-至今：中国人寿保险股份有限公司 所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业) 担任岗位： 销售类-管理/商务/销售主管 职位名称： 经理 职位描述：保险销售，带团队，培训新人，文档资料处理，招聘管理，客户经营。 xx-04-至今：台州安马达电动车有限公司 所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业) 担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管 职位名称： 行政人事经理 职位描述：1，修改完善公司行政、人事相关规章制度; 2，食堂、员工宿舍、保安、保洁等相关管理安排运作; 3，招聘、人员流动、考勤、保险申报、工伤办理，以及各类证照管理; 4，办公室易耗品管理、发放、采购，公司公共车辆调度管理; 5，来访人员招待，包括住宿、接送、就餐等。 教 育 经 历 xx-05-xx-06 吉林大学 管理类/工商酒店管理 管理 本科 xx-09-xx-07 吉林工商学院 管理类/酒店管理 大专 技 能 专 长 语言能力： 英语：一般; 法语：一般; 中文普通话：精通 所在地方言：熟练; 计算机能力： 中级 计算机详细技能： 熟悉办公软件，图片处理，视频剪辑等，考勤饭卡系统也熟悉 其它相关技能： 有驾驶证 拓展阅读：言简意赅 精简的个人简历内容让企业认可自己 过多的语言对于个人简历制作没有任何的好处，想要企业在更短的时间内认识自己，并且赢得招聘单位的认可，需要求职人员学会制作优质个人简历。以精简的个人简历内容迅速打动招聘人员，为赢得更好的共工作岗位提供帮助。 个人简历制作必修使用精简的语言，过多的信息传递往往导致无法区分重点内容，无法打动招聘人员。言简意赅的简历虽然内容少，但是传递的信息能够起到决定性的作用，经验丰富的求职者往往懂得以更少的语言突出自己的优势，才能够赢得企业的高度认可。 言简意赅让招聘单位详细了解自己。真正了解一个人非常困难，企业在招聘的时候，唯一了解求职者的方法为通过个人简历。能够将个人简历的内容进行全面的优化，将有利于自己的内容完美展现，可以帮助求职者快速获得满意的工作岗位。优质的个人简历可以架起求职者与企业互相了解达到桥梁，通过彼此深入了解的方式，达到互相选择的目的。 任何企业招聘均属于双向选择的情况。企业在选择求职者，而求职