转包合同(范本)_第1页
转包合同(范本)_第2页
转包合同(范本)_第3页
转包合同(范本)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

分包合同转包方(以下简称甲方):承包人(以下简称乙方):甲乙双方根据中华人民共和国农村土地承包法等法律、法规和国家相关政策的规定,基于平等、自主、有偿的原则,就土地承包经营权转让达成协议,签订本合同。一、转包的目标甲方承包经营(区域名、等级、44,土地用途详见土地承包合同)承包经营权由乙方承包生产经营。二、转包期限转包的土地承包经营权的年限是年,也就是年月日到年月日。三、分包价格承包土地承包经营权的承包金双方协议乙方一次支付小年(每年年底支付承包金元)承包金人民币(包括甲方承包有关区域时对该区域实际投入资金和人力改造的费用)。四、支付方法和时间乙方用现金或转账方式支付转包金。 乙方在年月前向甲方支付本金。 甲方收到乙方付款后,应无条件协助乙方办理有关手续(包括原承包合同中当地村委员和村达成的有关协议和合同规定的有关条款的执行)。五、土地承包经营权的交付时间和方式甲方必须在年月前将转让承包经营权的土地一次性全部交给乙方。六、承包经营权转让和使用的特别约定1 .承包土地承包经营权必须得到分包方的同意,甲方必须合作办理有关手续。2 .甲方交付的承包经营土地必须符合双方约定的标准。3 .乙方必须与承包方建立新的承包关系,签订新的土地承包经营合同。 可以获得土地承包经营权。4 .乙方在获得土地承包经营权后,依法享受该土地的使用、收益、自主组织的生产经营和产品处分权。5、其他约定: _乙方在承包期间内发生的债权债务与甲方无关,乙方在承包期间外发生的债权债务与乙方无关。七、违约责任1、甲乙双方在合同生效后,必须根据诚实的原则严格履行合同义务。 一方当事人违约的,必须向遵守合同的一方支付违约金。 违约金的金额是。2、违约金不足以弥补违约人的经济损失的,违约人除违约金外还应该支付赔偿金。 赔偿金金额根据具体损失情况由甲乙双方协商,或者由土地承包仲裁机构裁决。 也可以由人民法院裁决。八、争论条款因本合同的签订、效力、履行、变更及解除等问题发生争议时,甲乙双方必须协商解决,不能协商的是以下第1、要求村民委员会、镇人民政府、农村土地承包管理机构调停二、请求仲裁委员会仲裁3、向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款本合同的不完备,可以双方协议一致签订补充协议。 补充协议与本合同同等有效。本合同一式两份,甲乙双方各有一份。甲代表(签名):_ _ _ _ _ _乙代表(签名):_ _ _ _ _ u身份证号码:身份证号码:地址: _地址:合同日期:年月日合同日期:年月日合同签订地:1、队长由纪律部门、卫生部门、旗手、鼓番队4个组织分别推荐担任优秀学生(共计4人)。 这个部门主要由队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各级连队公开,公平选举产生,连长各级1人(共计11人),一般由班长负责,也可以根据本班的实际情况另外选举。 小队长各班可以先选一名(总共八班,小队长八名),然后各班可以根据需要增加小队长几名。3、班级选举中,小队长要先选卫生、纪律部门的检查学生为中、小队长中,剩下的中,小队长的定员必须由班里其他优秀的学生负责。4、在班里公开、公平地选出中、小队长后,班主任老师授予中、小队长的标志,大队长由少先队大队部授予大队长的标志。二、成员的责任和免除1、大、中、小队长属于学校少先队组织,各队长遇到了该班,不管是否值班,谁都在学校说脏话,扔掉果皮纸屑,赶闹,爬栏,涂鸦等违纪现象,就站起来2、班主任要在各连队中,向小队长提出具体责任。 例如,管理卫生的小队长,管理纪律的小队长,有礼貌,管理服装整洁等,根据你班的需要决定几个相应的责任,让各队长明确自己的职权,具体地管理能操作,让各队长成为班长的真正助手,让学生管理学生。 各连长可负责全班违纪现象,每天早上都有责任检查红围巾、校牌和各连长的标志的安装情况。3、大、中、小队长的标志要求各队长每天都要穿,不得以身违纪。 如果有违反纪律的现象,班主任可以根据中、小队长的表现在那个同学中取消小队长的职务,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论