调度中心领导点评的工作方案_第1页
调度中心领导点评的工作方案_第2页
调度中心领导点评的工作方案_第3页
调度中心领导点评的工作方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

调度中心领导点评的工作方案 一、总体要求 领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设为重点，认真落实“每名书记都作点评，每个党组织和每名党员都被点评”的要求，扎实开展领导点评工作。 二、点评内容 中心党支部、书记由市卫生局党委、领导点评。 中心班子成员、党员由中心党支部书记、其他党员点评。 点评内容包括：对参加创先争优活动的评价、存在不足和努力方向。重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。 三、方法步骤 1、学习发动阶段 组织集体学习，领会上级文件精神。研究部署领导点评工作步骤，制定领导点评工作实施方案。 2、征求意见阶段 印发领导干部点评意见函，下发全市27家院前急救网络单位，对中心领导班子成员及中心工作进行点评，征求意见建议； 印发党员意见测评表，下发中心全体干部职工，对中心全体党员进行问卷式点评。 3、自我总结阶段 全体党员结合各自岗位职责，总结分析一年来的工作情况，形成书面述职报告。 4、集体点评阶段 结合征求意见及党员书面述职报告，召开集体点评会，自我述职、自我解剖，通过集体点评，实现相互学习、相互促进。 5、整改落实阶段 每位党员根据点评结果，对存在的问题，制定措施进行整改。对发现的典型，进行培养宣传。 6、总结点评阶段 在活动结束时，中心党支部书记，对中心党员进行总结点评，点评发现的问题是否整改，活动是否达到了预期效果。 四、组织领导 1、加强领导。领导点评工作由创先争优活动领导小组领导。负责制定方案、发放意见函、召集会议等具体工作。 2、加强宣传。要重视活动宣传力度，拓展宣传途径，结合中心实际，通过宣传栏、网站等途径加大对创先争优及领导点评工作进行宣传。 3、完善资料。要做到有活动有记录，建立党员点评档案，实现对点
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论