护士节活动策划方案4篇

-选定的金融和经济信息4个护士日活动计划一、活动主题：优秀护士的选拔二、活动时间：20xx年5月8日至5月10日三。活动：为纪念“国际护士日”，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和无私奉献护理事业的崇高品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的热情，表彰和奖励在护理岗位上做出突出贡献的先进典型人物，加强护理队伍建设和精神文明建设， 不断提升我院护理人员“以人为本”、“病人至上”的服务理念，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。四、首先开展以下活动：(一)评选“优秀护士”活动；(2)为在职护士购买护士鞋；(三)开展护理岗位技能培训和护理技能操作竞赛；(4)举行表彰大会，纪念国际护士日。时间表：(一)5月9日完成“优秀护士”评选。(2)5月1日前完成护理技能操作大赛的海上比赛；护理技能操作比赛的决赛将于5月9日前结束。(3)5月10日下午14: 00将举行纪念国际护士日的表彰大会。(4)各护理单元应在4月20日前向护理部提交鞋号和数量，并在5月9日前发放给护理部。选择标准：(一)“优秀护士”选拔条件1.本单位注册在职，从事临床护理工作一年以上。2.热爱护理工作，坚持“以病人为中心”，视病人为亲人，关心和体谅病人，在文明优质服务中发挥表率作用，得到同行和病人的普遍好评。收到感谢信或感谢信的人优先；那些在一年内接到病人投诉或犯错误或事故的人将被取消资格。3.有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为，无迟到早退，一年休假不超过3天。4.精通基础护理和专科护理知识，熟练掌握护理操作技术，专业水平高，成绩显著；获得国家级、市级和医院级护理竞赛的优先考虑。5.过去一年没有护理差错事故。6.在过去的一年里，医院的第一作者将是第一个发表各种期刊文章的人。选择方法和要求(一)各科室(护理单元)按照评选标准，自下而上，层层评选，逐级推荐，确保推荐质量。要求：5号病房1人，4号病房1人，3号病房1人，手术室1人，急诊科1人，影像学检查心理学1人，眼科、耳鼻喉科和皮肤科1人，口腔科1人，大红关分科2人。(二)护理部根据推荐名单和申请材料评选“优秀护士”5名，每名奖金300元；评选出3名优秀护士长，每人奖金300元。(3)护理技能操作竞赛1.比赛目的：提高全院护理技能水平，掀起岗位培训热潮。2.竞赛项目：无菌技术、封闭式静脉输液技术和心肺复苏基本生命支持技术。3.竞赛要求：全院护理单元分为9个区域，按5区、4区、3区、手术室、急诊科、影像检查、生理心理学、眼科、耳鼻喉科、皮肤、口腔、功夫科进行划分。经过各地区护理技术的强化训练，确定2名代表进入决赛，共有18名选手进入决赛。4.期末考试由护理部组织。18名决赛选手将抽签，从无菌技术组、封闭式静脉输液技术组和心肺复苏基础生命支持技术组各抽取6名。5.根据结果，一等奖获得者3人(每人500元)，二等奖获得者6人(每人300元)，三等奖获得者9人(每人100元)。护士节活动计划护士节活动计划(2) |返回目录1，活动内容：1、护士长发展培训；2.旅行期间，评委将监督团队。任何队中最后一个到达终点线的运动员将决定该队的总分。比赛结束后，将选出一个、两个和三个队。护士节活动计划2.护士接力赛：将科室分成一个病房小组；第二病房小组；第三病房小组；康复队；康复队和心理医院、骨伤科、门诊综合队，每队派出6名队员，以该队的总分为准。护士节之夜：所有护士。护士节活动计划护士节活动计划护士节活动计划(3) |返回目录1，活动背景：为纪念“国际护士日”，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和无私奉献护理事业的崇高品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的热情，表彰和奖励在护理岗位上做出突出贡献的先进典型人物，加强护理队伍建设和精神文明建设， 不断提升我院护理人员“以人为本”和“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。 经过研究，决定在全医院开展一系列纪念“国际护士日”的活动。具体方案如下：二。活动主题：纪念“护士风采展示暨年度优秀护士表彰大会”三、活动时间：5月12日下午18: 30-19: 30四.活动地点：医院的一楼大厅V.活动目标：整个医院的员工六.活动：(一)评选年度“优秀护士”活动；(二)开展礼仪风格展示和护理技能操作互动；(3)年度优秀护士表彰大会。七.时机：(一)5月10日完成“年度优秀护士”评选；(2)5月12日晚，将举办国际护士节(护理技能操作的礼仪展示和互动)和年度优秀护士表彰大会。八、“优秀护士”评选内容(一)选择条件1.本单位在职且连续从事临床护理工作半年以上的护理人员；2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3 .具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法行为；4.坚持“以病人为中心”的原则，以病人为亲人，关爱病人，在文明优质服务中发挥表率作用，受到同行和病人的广泛好评。5.精通基础护理和专科护理知识，熟练掌握护理操作技术，专业水平高，成绩显著；(二)选择方法和要求各部门应根据相关标准，自下而上、循序渐进地进行选择和推荐，确保推荐质量。原则上，每个部门只能推荐一名“优秀护士”候选人。2.医院相关领导根据推荐名单和申请材料评选出一名“优秀护士”。九.初步准备1.护理部组织登记并统筹规划；2.做好场馆布局规划部负责场馆布局、现场拍照和新闻上传。后勤部门活动结束后清理场地十、活动过程：主持人走进舞台，致开幕词，并宣布活动开始引导演讲。年度杰出护士发表了关于南丁格尔事迹的演讲，并带领大家宣读了南丁格尔誓言。领导给他们颁发证书和奖品；主持人宣布护士风采展示正式开始：根据科室轮流展现风采(穿插歌曲演唱等环节)护士技能操作现场互动：两名护士被要求分别执行错误的无菌操作和紧急演示(如溺水和休克)。几位护士被挑选出来指出在示范中护士长的错误评论和纠正。给正确指出错误的护士小礼物。将要宣布的节目将要宣布。领导总结了讲话，主持人宣布活动结束。十一、所需材料：一个主人，背景墙，桌子和椅子，两个麦克风，注意4、新护士帽仪式5、各科室组织了一次护理流程礼仪