




已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
解读“新课程理念”操作性价值,北京教育学院吴松年,一、课程改革是素质教育的一部分,*什么是素质教育?教育方针-全面发展现时代-两种主要能力教育支柱-四个学会学习化社会-终身学习、自我发展和谐社会-善于合作,二、当代国际教育理念,*背景-科技革命、综合国力竞争*反思教育改革-合作教育理论*当代国际教育理论的精神实质-以人为本、以学生为本-人文教育理念-人的潜能开发-人的发展趋势与规律,三、以学生为主体问题,*学习过程极具个性化*学习的主体与客观条件*学习的内化过程具有主体性*学习的内在驱动力和主观能动性*学习的主体不等于自学,四、师生互动问题,*互动是一种交流、交往过程*互动是教与学的相互推动与促进*互动的目的是引发有价值的学习问题*互动的质量在于参与能力*互动使教学具有针对性,五、学习方式问题,*三种基本学习方式:接受、发现、合作*基础教育适用于接受与合作学习*接受式学习不等於被动式学习*教学内容与学习方式的一致性*学习方式不完全是一种学习形式,六、“乐学”问题,*学习心理与学习状态*善于学习与乐于学习*愉悦的学习与学习的愉悦*正确认识“玩中学”*学习动力与学习压力*学习负担与学习能力,七、三维教学目标问题,*人的发展有三维*人接受知识的三维*三维目标统一于教学过程*三维目标统一于学习内容*三维目标统一于提高、训练、成长过程*三维目标与学习迁移问题,八、学习环节问题,*手脑并动的需要*个性与共性的统一*是什么、为什么、怎么样、怎样用*中心环节、学习主线和主题*优化学习过程、达成学习目标,九、课时教学方案问题,*素质养成与教学过程*从“45分钟”要什么质量?*宏观教学与微观教学的关系*单元教学方案与课时教学方案*学习成果的有效积累*教学的有效性和实效性,十、教学角色转变问题,*帮助者、指导者、合作者的角色定位*教师的关键地位与关键作用*教与学的辩证关系*学习方式决定双方的角色*教师是教导者、培养者、塑造者,十一、探究性学习问题,*理论基础是发现式学习理论*探究性学习的相应学习内容*探究性学习的目的*探究性学习方法的灵活运用,十二、“双基”的地位问题,*三维教学目标增强“双基”*“双基”在教学目标中的地位*中国教育的优势*追求课堂教学实效,形式与内容,十三、教学反思问题,*“反思型教师”的来源*教学反思与教学成功经验的积累*教学反思与教学自省*教学反思与教学素质*教学反思与学习问题,十四、教师专业化问题,*教师专业化与教学的科学性*教师专业化与教育的发展问题*教师专业化与教学知识*教师专业化与师德*教师专业化与教育环境,十五、自主学习问题,*自主性与主体性*自主性-自觉性、主动性*自主性与学习的个性需求*自主性与个性优势的发挥*自主性与接受性的辩证统一,十六、合作学习问题,*广义的合作学习*核心是新型的师生人际关系*合作学习与现代教育理念*合作学习与“交往场”*合作学习与现代人的素质,十七、范例教学问题,*“范例”:好的典型的言简意赅的例子*教材的系统性与系统性思想-范例教材*一般与个别的辩证关系*类思维能力与举一反三、触类旁通*范例教学与自主学习、学习兴趣*个别-类型-生活经验*尚待研究的问题:学科的基本因素、教材与教学质量、教育性教学与教养性学习问题,十八、情境教学问题,*情境教学与范例教学理论*情境教学与贴近学生的生活体验与感悟*情境教学与学习内容的内在联系*情境教学与训练学生分析问题解决问题的能力,十九、多媒体教学技术问题,*多媒体教学技术与教师对学生的感染作用*多媒体教学技术与课程内容的整合*多媒体教学技术与学习信息的关系*多媒体教学技术与学习方式的变革与丰富,二十、教学工作方式问题,*科学的教师工作方式问题*教师学习的特点与方法*教师如何投入教学改革*教学工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版文化旅游景区店面租赁及旅游服务合同
- 2025版生态木结构设计与施工一体化服务合同
- 二零二五年大型商场能耗监测与节能管理服务合同
- 二零二五年度黄牛养殖与屠宰行业购销市场拓展合同
- 二零二五年度广告公司兼职策划人员聘用合同模板
- 二零二五年产业并购股权融资协议
- 二零二五年北京二手房交易定金确认协议
- 二零二五年度餐饮业品牌授权与加盟管理服务合同
- 2025版跨境电商平台存货质押融资合作协议
- 2025版教育信息化技术服务合作协议
- GB/T 28267.3-2024钢丝绳芯输送带第3部分:井下用输送带的特殊安全要求
- 华东师大版九年级上册数学期中测试卷(21-23单元)(含答案解析)
- 酒店预防突发性流行病应急预案
- 《地下水环境监测技术规范》(HJT164-2004)练习题
- DB31-T 1502-2024 工贸行业有限空间作业安全管理规范
- 合肥新华书店招聘笔试题库2024
- 新解读《JTG 5120-2021公路桥涵养护规范》
- 2024年共青团中央所属单位度高校毕业生招考聘用61人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 机房维保巡检服务报告
- 国家保安员资格考试试卷(十套)
- 13J104蒸压加气混凝土砌块板材构造
评论
0/150
提交评论