全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实习生辞职申请书尊敬的王经理:您好! 我是贵公司的实习生_,在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地意识到,如果我继续在贵公司工作,于贵公司,与我自己都不利。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准。经过这两天的工作,我发现我不大适合这份实习工作。起初我是向贵公司申请助理或者文员工作,后经您抬爱,做了这份为移动公司做促销的工作。开始,我只是想借此机会锻炼一下自己,全面接触社会,增长一些工作经验,同时也挣一些基本的生活费用。可是经过这两天,我发现我不能再继续做这份工作了。原因如下:一、 正如您所知,我现在已经是另外一个公司的英文xx,虽然没有工资,但我却能结合我的专业学到很多相关的工作经验。如果我继续再在贵公司待下去,我觉得我没有足够的精力同时做好这两份实习工作。这样到头来,反而会影响公司的发展。二、 正如您对我的评价,我口才很差。也许您还没注意到,我每当紧张时,会略有些口吃。我知道通过做促销工作可以锻炼我的口才,但是我觉得我的性格决定了我不适合做这份工作,我天性好静,喜欢读书,写作。可是这两天的工作使我的学习和生活失去了规律,所以我决定申请放弃这份实习。三、 我本想到贵公司经过实习,能够获得一些办公室内的工作经验。而经过这两天,我发现现实的情况与我所希望的有所偏差。我是一名学生,而我不能在实习工作中展现我的特长,所以我觉得这份实习并不适合我。基于以上三点,我决定在此向您提出辞职申请。因为我觉得我越早申请辞职,对贵公司带来的麻烦就越少。不过,我可以推荐我的堂弟做这份工作。虽然他只是中专学历,但是他能吃苦、有胆识,并且新出学校,有一股闯劲。通过这两天的工作,我觉得:与我相比,他更适合这份工作。最后,我很感谢您给了我这次锻炼的机会,在这两天中,我学到了很多东西,结交了这几位能够吃苦耐劳、敢闯敢干的好兄弟、好姐妹。我很钦佩他们,我也很惭愧,因为我无法与他们一样胜任这份工作。我衷心的感谢您对我的关照!愿您和您的家人天天有个好心情,工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年预防接种接种资质培训试题(含答案)
- 黑龙江省绥化市北林区三校2025-2026学年六年级上学期12月月考生物试题(无答案)
- 河北省邯郸市大名县2025-2026学年八年级上学期期中生物学试题(含答案)
- 2025福建省南平市人力资源服务有限公司建瓯分公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江宁波市象山县商贸集团有限公司第三期招聘总及对象笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河南许昌市云政智慧城市建设运营有限公司智慧城市演示大厅招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏盐城市滨海交通控股集团有限公司招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025城发环保能源(汝南)有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025北京建工集团校园招聘1000人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国能源建设集团甘肃省电力设计院有限公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025云南交投集团公路建设有限公司生产人员招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 乡村垃圾模拟政协提案模板
- 2025昆明市消防救援支队政府专职消防员招聘(188人)笔试考试参考试题及答案解析
- 2025广东东莞市樟木头镇招聘编外聘用人员14人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年大学《艺术鉴赏》各章节测试题与答案
- 2025至2030中国合成纤维行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 舒适护理在手术室的应用与实践
- 煤矿消防安全管理操作规程
- 温泉充值营销方案
- 天津市滨海新区辅警招聘考试真题2024
- 2026年铁岭卫生职业学院单招职业适应性测试题库附答案
评论
0/150
提交评论