2020年物流工作人员试用期的工作总结

物流员工试用期总结我很幸运能在物流公司工作。我已经工作了将近三个月了。在过去几个月的工作中，我深深感到体力工作需要工作人员认真务实的工作作风和同事们的辛勤工作。我也意识到作为先驱的自然人的艰辛和稳定。这让我受益匪浅，因为我刚刚开始工作试用期，也为我走向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将简要总结一下我过去三个月的工作：在我的工作中，我主要从事办公室的日常工作。办公室对我来说是一个新的工作领域。作为办公室的一员，我清楚地认识到办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构，是连接前与后、内外沟通、左右协调、四通八达的枢纽，是推动各项工作向既定目标前进的中心。办公室的工作非常复杂，包括文件处理、文件管理、文件转发、会议安排、问候和传递等。面对大量复杂琐碎的事务，我强化了工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各种事务，力求全面、准确、适度，避免遗漏和错误。在主管领导的帮助和支持下，我基本上完成了所有的工作，并付诸实施。在思想上，我深深地意识到，从其他行业转移到物流行业，有了新的环境、新的领导、新的同事和新的岗位，对我来说是一个发展和提高各方面能力的好机会。在工作之初，我仔细了解了公司的发展概况，了解了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务和物流行业的一些基本知识。同时，我也努力从各方面寻找工作的方法和途径，积极锻炼自己的工作能力，努力尽快完成角色转变，以全新的姿态迎接新工作的挑战。三个月来，在主管领导的指导下，我基本保证了办公室日常工作的有序运行，上级文件的处理和传阅，月票、油票的发放以及办公室主办的其他事情都及时、准确、正确地完成了。在过去的三个月里，我参与起草了一些文件，如关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定等。起草并撰写了一些工作材料，参与了公司两级机构总经理的年度绩效考核和评价，还积极完成了上级领导交办的其他任务。三个月很快过去了。虽然我做了一些工作，但仍然存在许多问题。主要表现在：我刚来公司的时候，在业务能力和思想意识上都存在很多不足。我觉得我每天都在努力应付这项工作。尽管如此，我在许多方面得到了公司领导和部门领导的正确指导和帮助，所以我在短时间内适应了新的工作。缺乏创新精神。不能主动发挥自己的聪明才智，而是被动地、被动地适应工作的需要。领导布置的任务基本上可以完成，但他们不会主动领导工作，非常被动。缺乏认真学习、开拓精神，忙于日常琐事，工作没有上升到一定的高度。这项工作不太扎实，跟不上时代的步伐。作为一个刚刚进入社会的大学生，他缺乏年轻人应有的年轻精神，仅仅学习新知识和掌握新事物是不够的。还有一个问题是低技能和做事懒惰。他们不能集中精力工作和学习。尽管他们懂得很多知识，但他们并不擅长。在今后的工作中，我会尽我最大的努力改正我的缺点，并以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。在今天的知识经济时代，为了不落后，我必须一直学习。因此，我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德作为一项重要的日常工作。我将以认真的态度、饱满的热情、严格的纪律，致力于学习和积累工作所需的基本知识和技能。其次，提高服务意识和工作作风。作为办公室的工作人员，我将本着为人民服务的原则，积极主动地做好自己的工作，为前来工作的人员提供满意的服务。第三，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室工作琐碎而复杂，但我会努力从各方面进一步提高自己的工作能力，以积极的态度面对日常工作任务。同时，我还将注重培养我的适应性、协调性、组织性和创造性，不断学习、进步和完善自己，以便更好地完成自己的工作。以上是我三个月工作的总结，我没说太多。但我认为用实际行动来做更有说服力。“在修远还有很长的路要走，我会上下寻找。”在我未来的工作中，我会努力克服我的缺点，弥