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文档简介
范文大学实习报告3000字(1)短暂的毕业实习很快就结束了。在现场技术人员和工程师的帮助下,我虚心向他们请教,并研究了实践中的专业知识困惑和问题。通过这次实践,我获得了很多好处,不仅学到了很多专业知识,还从老建筑工人那里学到了很多生活中的道理。现在,我自实践以来的经验总结如下:通过这次实习,我认真做事,实事求是,了解了渭南秦泰公司的规模、管理体制、运作模式和人才培养。勘察设计施工队伍的水平了解子工程中的许多注意事项,特别是灌注桩的灌注和夯实过程以及塔基钢筋的下料和绑扎。我相信我会对今后的工作有很大的帮助。我会尽力做好每一件事。我会学到更多的知识,为公司贡献我的力量,这样公司才能获得更好的效益。同时与同事和睦相处,多关心人,帮助人,不要食言!虚心向他人学习!在实际工作中,许多我们不能从教科书中学到的东西来自不断的实践和经验。向别人学习,我们必须抓住这个机会,努力学习,不断总结自己,提高自己,从而全面提高自己。首先,通过这次毕业实践,我对我们的路桥专业知识有了更深的了解。经过四年的专业基础课和专业课,这所大学已经逐渐获得了相对扎实的专业知识。然而,在校期间所学的材料都是理论知识。除了课程认可和假期专业实践,在实践中学习和应用所学的理论知识是远远不够的。通过这次实习,我对以前学习和实习中的问题和不足有了正确的认识。在过去,从教科书中学到的知识是最基本的数据,使用的模型和原则是最简单的类型。然而,随着我国建筑业的标准化和集成化,以及人们对建筑安全性、合理性和经济性的更高要求,工程中可能会出现各种问题和疑问。如何快速正确地处理这些问题?我认为,就是利用我们所学的知识和原则,根据具体问题找出“瓶颈”,并找到解决问题的突破口。事实上,我们已经学到了很多关于这些基本知识和原理,但是如何把它们联系起来解决和平与工程中的实际问题需要我们在实践中不断学习和总结。“学以致用”的另一个方面是“从小处着眼”。许多知识和原则往往是解决问题的关键。其次,通过这次毕业实习,我更加意识到了施工管理的重要性。无论是从事设计、施工还是监理,都要注意提高施工管理的效率。本次毕业实习中几个工程单位先进的管理理念和方法值得我们学习。尤其是在莆田的工程实践中,我感受最深。路桥施工管理要考虑的材料很多,范围很广,要安排的工作任务也比较多,但这直接关系到土建工程的进度和效率。最令人印象深刻的路桥工程,所以工作人员各司其职,工作有条不紊地进行着,工地上的工人忙碌而有序,施工员、安全员、监督员也在施工现场一步一步,认真地把施工工作的效率提高到最好,而项目负责人则在现场指导。因此,所有的工作都在进行中。此外,施工管理还包括员工技能培训和莆田仙港大道项目的实习。通过引进先进的管理模式和科学的管理方法,大大提高了施工效率,有利于施工的连续性和可持续性。最后,通过这次毕业实践,我对未来努力的方向有了更全面的了解。事实上,在如此短暂的毕业实践中,学习更多的知识和技能真的很难。然而,在过去几天的毕业实习中,我已经从更全面的角度清楚地看到了未来路桥工程工作的方向。正如许多教师和工人在实习期间所说的那样,“毕业后,你在道路和桥梁工程领域工作所需要的是谦逊和学习。”事实上,大学毕业并找到新工作后,我们面临的是一张白纸。一切都是新的,一切都在等着我们努力工作。因此,我们应该和这么多长期从事路桥工程的资深同事打交道。他们比我们有更多的工作经验、更扎实的知识和更深刻的知识。如果我们宽容和开放的心态,我们只能在土木工程这一艰难而又充满挑战的领域取得更大的进步和收获。另外,在毕业实践中,我也发现了一些缺点和不足,主要包括以下三点:1、专业知识不够全面。尽管这所大学在过去的四年里仔细研究了专业知识,但它目前的知识还不足以胜任土木工程工作。因此,虽然我即将开始我的工作,但我应该把我的工作视为新学习的开始。只有在实践中学习,我才能掌握更多的专业知识和技能。2、专业实践经验远远不够丰富。由于花在专业实践上的时间较少,很难应用和实践所学的知识,而通过实践获得的经验就更少了。因此,在今后的工作中,我们必须抓住机遇,向路桥工程工作者学习更多。与此同时,我们必须改变我们的学习方法和态度,改变过去过于依赖教师的被动吸收学习方法,积极、用心地向他人学习和请教,同时,增强自学潜力,掌握解决难题的能力。3.专业知识在工程中的应用不够灵活。通过这次毕业实习,我真的觉得以前学的专业知识不灵活。这主要是因为所学的知识没有形成一个完整的系统。很难应用这些分散的知识点。因此,今后在学习和实践中应注重积累和应用,使所学知识由量变到质变,发挥更大的指导作用。毕业实习很快就要结束了,但是通过这次短暂的实习,我只学到了很多以前从课本上很难学到的知识。这些新的收获将对我们正在进行的毕业设计的准备和即将开始的工作有更实际的指导意义。范文大学实习报告3000字(二)一、导言顾名思义,实习就是从实践中学习。经过一段时间的学习,或者当学习结束时,我们需要知道我们学到了什么,或者我们应该如何在实践中应用它。因为任何知识都来自实践,属于实践。因此,有必要将其付诸实践来检验这项研究。此刻,我们即将毕业。实习对我们越来越重要了。刚刚结束的实习阶段可以说是我们大学四年中最艰难、最充实的时期。努力工作是因为我刚刚开始工作,不能很快适应很多方面。而充实就是在这段时间里,我学到了在学校学不到的知识和技能,提高了我各方面的素质。同时,实习也给了我必要的工作经验。这为将来找一份好工作打下了基础。现在让我们总结一下这些天来我们工作中的成绩和缺点。首先,总结经验;第二,对我的工作情况有一个系统的了解。二。该股简介xx有限公司的前身xx成立于1988年,1995年成立了一个集团公司。现已发展成为一个拥有3800多名员工的非区域性企业集团,集制鞋、房地产、外贸、酒店、娱乐和网络技术于一体。目前,主要业务xx制鞋基地位于中国鞋都工业园区腾飞路2号。占地近100亩,建筑面积12万平方米。在意大利、台湾等国家和地区拥有15条先进的制鞋生产线,年生产能力1000万双。其产品销往德国、法国、美国、西班牙、俄罗斯、日本等国家和中国内地。Xx集团是xx第一家聘请海外职业经理人担任高管的民营企业。它还积极寻求在产品研究和技术创新方面与国际接轨。自xx年起,公司每年都从西欧国家聘请顶级设计师进行产品同步研发。它在开发新品种方面一直保持着在鞋业的领先地位,并建立了一个标准化实验室。在xx,公司还通过与DHM的合作实现了人与外界的结合,并在全省民营企业中率先通过了SA8000国际社会责任标准体系认证,使企业的就业环境、劳动权利保护和产品环境保护达到相关国际标准,从而打破了贸易壁垒,为企业更好地进入国际市场铺平了道路。本着“以人为本”和构建和谐劳动关系的理念,公司逐年加大对员工福利和文化生活设施的投入,在员工合作医疗、工伤等各项劳动保险的办理上取得进展。在xx投资1000万元建设了一个占地近xx平方米的员工活动中心,配有投影厅、KTV、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等。Xx报社和广播站的建立是为了满足员工日益增长的精神和文化需求。三。工作信息在这一个多月里,我的主要工作信息是协助办公室工作人员做好行政部门的人事和日常行政工作。在这个过程中,我运用了阅读、提问和学习等方法。初步了解公司办公室文员的具体业务知识,拓展我所学的专业知识。首先,我想总结一下我所有的具体工作材料:1、接听申请人电话,给申请人一个简单的首字母,送至部门经理进行复试后。2、打开试工单通知复试后的试工,并做好登记。3.协助新员工的入职培训和定期培训。4.向各级领导发送文件并签收。5.组织并保存补卡和休假申请表;组织员工档案以备归档。6、复印、快速打印办公文件、传真、办公表格等。7.协助办理新员工的入职手续,员工的调动和辞职手续。8.计算管理人员的月出勤情况,并将考勤明细发送到各部门进行验证和签字。9.输入月度罚款和奖励表,并输入员工养老保险数据。10、制作xx年工厂管理人员年假表。11.协助接待德国最大的客户戴希曼。12、领导安排的其他工作。四、收获和经验回顾我一个半月的工作经历,虽然有泪水和辛酸,但最多的是经历和收获。我记得在公司的第一天,我被安排和一个办公室文员一起学习。真的,第一天是最困难的。随着从学校到社会环境的变化,你周围的人已经完全改变了主角。老师变成了老板,同学变成了同事,你们相处的方式完全不同。把你当作隐形人来体验的人只能理解它。幸运的是,宿舍里的女孩对我很好。他们告诉我,他们刚出来时的工作经历是从被当作隐形人开始的。它们来自杂工。他们建议我站起来,继续往前走。我第一次接触的工作是招聘。我还是一个刚刚开始工作的新手,但我必须招人。我有点紧张和兴奋。我公司主要从事制鞋业,有很多与制鞋业相关的专有名词,我以前从未接触过,所以也有很多我不熟悉的工种,比如制袋、汽车制袋、质量部的成型检验和巡检、针车检验和巡检;总仓库应指定用于材料制图、下料等。这些与鞋业相关的帖子,听多了,问多了,也自然明白了一些。申请人数增加了,我发现了一个差异,那就是南北之间的差异。在南方,大多数人在大约20岁的时候出去找工作。甚至在我们的办公室里,也有两个已经工作了87年的女孩。在北方,大多数人刚刚从大学毕业,并于2034年进入社会。从北方到南方寻找工作的年轻人年龄更大,经验更少。因此,为了尽快融入南方快节奏和快节奏的社会,我会尽我所能更谦虚地吸收那里的一切。工作几天后,领导给了我一些任务,在他对我的工作表现和态度有所肯定后,我可以独立完成。比如说,把文件送给各部门领导或员工签字对我来说是小菜一碟。但那时,它真的杀了我。公司有30多个部门,3000多名员工和5名副总裁,负责哪个部门,哪个部门在什么地方,什么负责什么,谁负责这个部门,谁负责这个部门,谁负责这个部门,谁负责这个员工。我完全被这些弄糊涂了,我不得不把成堆的文件寄给他们。我如何做这项工作?工作总是需要完成,问题总是需要解决。我记得第一天办公室里的那个女孩向我介绍了公司的概况。她不听自己的话,也不看自己。只有她做的是她自己。所以这次我只问我自己,办公室的同事和各部门的职员。一天结束时,我终于把手中所有的文件都交了出来。虽然效率有点低,但任务还是顺利完成了。然而,我收获了很多。我知道每个部门的所有主管和职员,而且职员们通常也知道哪些文件应该发给哪个领导,哪些文件应该发给部门里的职员,以便他们自己分发。我能独立区分它们。我所做的永远是我自己的!经过实践,我加深了对人事工作的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常办公室管理有了必要的感性和理性的认识。人们认识到,要做好企业的日常管理工作,不仅要重视管理理论知识的学习,更重要的是要把实践和理论紧密结合起来。在学校,我主修行政管理,并选修了秘书科学、人力资源管理、办公室自动化等课程。这些学校的理论课程已在我校得到实际应用。例如,如何接电话和如何接待客人都是从秘书学学到的知识。人员招聘、培训和绩效考核是人力资源管理的知识。掌握电子表格、word文档、文档、公式、办公自动化知识。因此,在学校学到的知识并不像一些人说的那样在社会上毫无用处,而是取决于你是否能使用它。学校学习理论,社会运用实践。只要你学会理论联系实际,你在学校学到的东西就不会白费。第一次,我不可避免地会感到一点点艰难。我每天从早上8点到晚上9点上班,因为这是一家私营企业,我只有一天假期,经常加班。此外,我习惯了在北方冬天生活在温暖的中央供暖系统下。半个多月来,我发现很难适应南方多雨的天气。我经常半夜睡不着。每天重复单调乏味的工作很容易在长时间后变得疲劳。然而,工作很简单,不能马虎。一个小错误可能会给公司带来很大的麻烦或损失,但必须小心谨慎。我以前想过放弃,但是如果我想的话,我必须克制自己不去上班。遇到困难时,学会释放压力,通过调整心态来应对困难。古人说:“上天赋予这个国家的人民很大的责任。他们必须首先忍受头脑的折磨,扭伤筋骨,饿死皮肤,耗尽身体,做他们想做的事情,并得到他们不能得到的东西。”遇到困难时,要冷静分析,要始终保持信心和乐观,要学会自我解脱,要容忍挫折,要珍惜宽宏大量,要乐观情绪,要寻求力量。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以使身心简单方便,再一次争取成功,让眼睛面向未来。带着这个信念,我坚持要成功完成我的实习。一直以来,我们都依赖父母的收入。直到工作之后,我才意识到父母挣钱并不容易,所以我也在有意识地培养我的财务管理技能。五、单位和自我问题也许是因为我刚刚进入社会,没有深入到这个世界,有时我不能理解和同意公司的一些行为。例如:1.新员工搬进集体宿舍时需要提供自己的钥匙,但他们离开工作岗位时必须交钥匙。那些不交钥匙的人必须从工资中扣除40元。我同意这一点,但为什么员工入住时必须匹配自己呢?为一个房间准备4把钥匙难吗?这使得每个员工都有意见,损害了公司的形象。在我结束实习之前,这个问题被报告给了相关领导。我不知道它是否能被解决。2.有申请表的人和没有申请表的人没有区别。休假员工的实际待遇与旷工相同,不出勤当天的工资扣除。从理论上讲,旷工会被处以额外的罚款,但实际上是没有操作的。3.只有一份劳动合同,由公司保管。中华人民共和国劳动合同法第16条明确规定,用人单位和劳动者应当各持
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