小时工协议书

小时工协议第1条：工作时间协议兼职雇佣协议甲方：北京万福金安家政服务中心乙方：王身份证号乙双方经平等协商，自愿建立兼职劳动关系，并就以下事项达成一致：一、工作内容、工作时间和报酬工作内容：乙方在甲方承担的“居家养老服务”项目中从事“为符合条件的老年人和残疾人提供相关家政服务”工作时间：每天不超过4小时，每周不超过24小时。劳动报酬：在协议期限内，乙方的劳动报酬为人民币/小时，甲方应按协议按时支付乙方工资。甲方根据乙方提交的“养老服务凭证”为乙方结算服务费，不提交服务凭证不收取服务费。二。甲方的权利和义务(1)遵守国家、省、市的法律、法规和政策，保护乙方的合法权益；(2)监督检查乙方的工作时间和质量；(3)按时支付乙方劳动报酬，不得无故克扣或拖延；(4)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。三。乙方的权利和义务遵守国家、省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；遵守甲方的规章制度，保守甲方的秘密，认真完成规定的工作内容；四、其他未尽事宜，双方协商或参照关于兼职就业关于若干问题的意见通过友好协商解决。甲方：乙方：20XX年1月28日签署。20XX年1月28日签署第二部分：临时工就业协议兼职小时工的雇佣协议雇主：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _受雇者：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _性别：_ _ _ _ _ _教育：_ _ _ _ _ _籍贯：_ _ _ _ _国籍：_ _ _ _ _年龄：_ _ _ _ _ _身份证号码：_ _ _ _ _ _家庭地址：_ _ _ _ _ _甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为计时工的有关事宜达成如下协议：一、本协议期限自(日期)20XX至(日期)二。工作任务1.甲方安排乙方在岗位职责范围内工作；工作时间：乙方的工作时间应符合甲方的规定；2.乙方的岗位、职责和工作质量要求按照甲方的相关规定执行；3.乙方应完成工作任务，执行安全规定，遵守劳动纪律和职业道德；4.当甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任工作时，乙方应服从甲方的工作安排和分配。3.甲方按实际有效工作时间支付乙方工资，工资标准为。第四，劳动纪律1.乙方应严格遵守国家各项法律法规。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等规章制度，同时爱护甲方的财产，维护甲方的利益，服从甲方的领导、管理和教育。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可予以批评教育，直至根据有关规定给予必要的纪律处分或开除处分。3.在工作期间，乙方应对非甲方原因造成的安全事故承担责任。五、缴纳养老保险费兼职小时工的养老保险按照我市自由职业者基本养老保险的有关规定缴纳。六.协议的终止、变更、续签和解除1.本协议到期后终止。因工作需要，经双方同意，本协议可续签。2.经双方协商同意，可以变更协议的相关内容，办理协议变更手续。3.乙方应在辞职前7个工作日通知甲方，以便甲方能及时找到乙方的替代者。4.有下列情形之一的，甲方有权提前终止本协议，并根据情况向乙方追偿相应的经济损失：(1)事实证明乙方不符合录用条件。(2)缔约方6.本协议自双方签字之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：日期：日期第三部分：临时工劳务派遣协议标准版劳务派遣协调会谈甲方：法定代表人：注册地点：乙方：江门市蔡慧劳务派遣有限公司法定代表人：何注册地点：江门市跃进路70号4楼a6经友好协商，双方本着平等自愿、真诚合作的原则，就乙方派遣临时工事宜达成如下协议：乙方应根据甲方的用工时间要求为甲方组织和运送劳务人员，甲方应按约定的标准向乙方支付劳务费及其他相关事宜。一、合同期限和人工费：1.合同期限暂定为6个月，50名员工，从20XX年3月9日至20XX年8月31日。2.本协议期满后，经双方协商，可续签本协议。否则，本协议终止。3.一方要求终止合同或续签合同，应提前30天通知另一方，双方协商同意。二。甲方的权利和义务：1.有下列情形之一的，甲方可以提议退换派遣员工。乙方应根据甲方的要求及时退换派遣员工替换：一、发现患有传染病、精神疾病和其他疾病。b、严重违反甲方提供的工厂规章制度、业务规则或劳动纪律不胜任甲方的工作。2.甲方应对乙方进行合理的岗前培训，不得歧视。3.甲方应为派遣工人提供必要的工作和劳动安全条件。被派遣的工人必须被送到无毒、无害、无高对于因工伤亡或非因工伤亡造成的危险岗位和伤亡事故，乙方应协助办理工伤社会保险或商业保险索赔，但甲方应承担社会保险或商业保险索赔后所涉及员工的工资、治疗费和工伤赔偿。4.甲乙双方可以就劳动者是否从从化购买工伤保险进行友好沟通。如果甲方要求乙方的劳动者为购买从化单一工伤保险，甲方应支付每人每月35元的单一工伤保险费，否则无需支付费用，但由此产生的就业风险由甲方承担5.甲方应向乙方的劳动者支付以下费用：第1页，共4页乙方派遣员工的工资和待遇按每小时人民币结算，加班按同样价格计算。甲方免费提供住宿。如甲方未能为其员工提供住宿，甲方将按每人每月60元的标准支付住房补贴。员工用餐标准参照甲方普通员工的正式用餐标准，最低工作保证为每月260小时，每天10-12小时，特殊情况下每天不超过14小时。如遇缺电或停电，甲方保证每月补充260小时。6.甲方保证劳动者每月至少休息2天，每天工作时间不超过12小时，特殊情况除外。7.甲方不得向乙方收取乙方派遣工人进厂的任何费用。甲方免费提供工人服装、工厂许可证和必要的劳动保护。产品，甲方不得任意解雇乙方派遣的员工，若甲方任意解雇乙方派遣的员工，甲方应按500元/人的费用赔偿乙方。如有违纪事件需要解聘，甲方应通知乙方负责人，以便双方共同协商处理。在确认事实正确后，甲方可以返还乙方的劳动者。8.甲方派遣的劳务人员必须严格遵守工资保密原则，不得向员工泄露相关工资和收入信息。如果发现，合同终止。三。乙方的权利和义务：1.乙方应交付同时，乙方(本网站向您推荐)应根据甲方的生产和用工需求，协商增加或减少派遣员工的数量。2.乙方负责所有员工的思想稳定工作。甲方可要求乙方派遣50名员工。分配一名月薪1800元的常驻经理。甲方提供免费食宿。3.在甲方服务期间，乙方应遵守甲方的工作、生活、住宿、通勤和休息规定。系统。如有违反甲方规定的行为，按甲方规定处理。并通知乙方管理人员协助。4.乙方派遣人员到达甲方时，应向甲方提供派遣人员名册，以便双方协调管理。5.乙方应及时补充中途离厂人员的空缺岗位的值班人员。6.如果乙方派遣员工因个人原因给甲方造成重大损失或违纪，甲方将根据贵公司的规章制度进行处罚。派遣员工应承担相应的赔偿和法律责任，乙方应协助解决问题。7.乙方劳动者有权拒绝甲方的违章作业要求。被派遣劳动者因违法经营遭受身体损害的。甲方应对受伤的派遣工人进行赔偿，乙方负责协调和处理。四.成本结算1.每月1日前，甲方将上月乙方劳务人员考勤单发送给乙方客服人员，乙方领取考勤单经核实后，应在2天内发送给甲方。2.甲方收到乙方认可的考勤单后，应在2个工作日内完成审核确认。3.双方确认费用是正确的。乙方应根据应收取的费用在2个工作日内开具发票。甲方应在收到发票后收到发票乙方应在发票后当月15日前以转账或现金支付的方式向乙方支付劳务费用，转账账号见附件1。4.甲方无乙方认可的正当理由，未按合同约定支付派遣员工的工资和劳务费用，逾期3天。出现上述情况的，自逾期之日起，每日按应付金额的1向派遣员工加收滞纳金，乙方应保证足额支付，并承担由此产生的相关费用以及由此产生的劳动争议和其他纠纷的经济赔偿责任。5.乙方劳务人员的工资由甲方代表乙方支付，按甲方的工资支付时间执行，具体工资结算标准如下甲方将支付300%的加班费)。6.甲方应终止本协议四.补充规定：1.双方应承担保密义务，不得以任何形式向他人提供或透露双方与甲方签订的相关协议双方的商业秘密。如果一方违反保密规定，给另一方造成损失，违约方应承担另一方的所有经济损失并承担相关法律责任。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方共同解决。在本协议执行过程中，双方额外的协议可以通过谈判签订。3.本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。4.乙方向甲方提供的劳务人员，包括离岗后三个月内不能作为正式工人工作的人员，如有违反规定根据协议，甲方应赔偿乙方1000元/人的费用。5.如果当地最低工资标准或劳动力市场整体单价上涨，甲乙双方应协商提高单价。6.本合同未尽事宜，双方另行协商补充。甲方：乙方：签名：日期：日期：日期：日期：联系人号码：联系人号码：第四章：20XX小时劳动协议20XX暑假勤工俭学就业协议甲方：中兴通讯劳务服务有限公司乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的管理和工作安排以及甲方的安全操作规范。2.乙方必须年满16至25岁，并持有官方有效身份证。3.如果乙方在勤工俭学期间表现突出、家庭困难、成绩突出，乙方可以享受甲方为其亲属提供的就业推荐。4.勤工俭学期间，严禁乙方旷工、迟到或早退。旷工超过三天的，视为自动辞职。因为薪资结算离不开。5.如果乙方在合同期限届满前未经甲方同意单方终止合同，甲方有权不向乙方支付任何费用；6.在勤工俭学期间，如果你因个人原因离职或回家，你必须获得工厂管理人员的批准，并按照正常程序办理相关手续后才能结账。乙方应对其辞职产生的一切后果负责。7.乙方应向甲方支付50元车费押金，若乙方未能完成40个工作日且无故自动离职，相应工资将作为乙方扣除甲方的违约金。四.甲方的权利和义务：1.甲方负责派专人全程跟踪管理乙方，对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术和安全教育生产和各种规章制度的教育和培训。2.甲方应根据工作性质为乙方提供必要的工作条件和安全健康的工作环境。3.甲方应在其能力范围内为乙方提供无毒无害的岗位，并负责乙方的考勤和工作纪律管理。4.甲方保证乙方工作后无需支付任何费用，并将于每月15日支付上月工资。5.乙方离开工厂并在规定的工作日之后返回学校时，甲方应支付乙方的实习工资。6.甲方享有国家法律规定的其他权利，并承担相应的义务。V.协议的解除和终止：1.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(2)乙方严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；(三)被依法追究刑事责任的；(4)严重违反本合同第三条第一、二、七项；(5)求职时向甲方提供虚假信息和材料。2.乙方可提前10天通知甲方本人终止本合同，如给甲方造成经济损失，乙方应承担赔偿责任3.甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.合同期满后，双方可根据有关规定提出解除合同并办理辞职手续。6