做一个守时的员工.ppt

做一个准时守时的员工,俄国思想家伏尔泰曾出过一个意味深长的谜：世界上哪样东西最长又是最短的，最快又是最慢的，最能分割又是最广大的，最不受重视又是最值得惋惜的；没有它，什么事情都做不成；它使一切渺小的东西归于消灭，使一切伟大的东西生命不绝。这是什么？众说纷纭，捉摸不透。有一名叫查第格的智者猜中了。他说：最长的莫过于时间，因为它永远无穷无尽；最短的也莫过于时间，因为它使许多人的计划都来不及完成；对于在等待的人，时间最慢；对于在作乐的人，时间最快；它可以无穷无尽地扩展，也可以无限地分割；当时谁都不加重视，过后谁都表示惋惜；没有时间，什么事情都做不成；时间可以将一切不值得后世纪念的人和事从人们的心中抠去，时间能让所有不平凡的人和事永垂青史。,前言,无论是小组会议、和合作伙伴相约，我们都应该非常守时的出现，而不是把迟到5分钟作为经验、别人一样不准时作为理由。对会议的时间要严格遵守，每个人都可能有其他安排要做，所以务必准时结束会议。如果不能准时，要征求与会者的意见，并表示抱歉。上班要准时，9点钟之前要踏进办公室，晚到要向经理申请。时间的管理对我们每个人来说都是职业化、专业化的重要体现。,1.守时是一种素质,守时是纪律中最原始的一种，无论上班下班约会都必须准时，守时即是信用的礼节，公共关系的首环，也是优秀员工必备的良好习惯。,守时就是遵守承诺，按时到达要去的地方，没有例外，没有借口，任何时候都得做到。即便你因为特殊原因不得不失约，也应该提前打电话通知对方，向对方表示你的歉意。这不是一件小事，它代表了你的素质和做人的态度。这里不是要告诉你守时这条原则的重要程度，是要告诉你一些它如此重要的原因。如果你对别人的时间不表示尊重，你也不能期望别人会尊重你的时间。一旦你不守时，你就会失去影响力或者道德的力量。但守时的人会赢得职员、助手、货商、顾客每一个人的好感。,很多人没有时间观念，上班迟到、无法如期交件等等，这些都是没有时间观念导致的后果。时间就是成本，在还是社会新鲜人的时候就养成时间成本的观念，将会有助于你日后的晋升和工作效率的提高。若是想要在企业中生存下去的话，首先必须守时，做一名好的员工，就要时刻记得遵守时间，不要迟到。,在日本，所有的公共场所都会有大的时钟。我们接触到的日本人，也有许多是把自己的手表拨快5分钟。不能让他人等待，不能给别人添麻烦是日本人从小就受的教育。在迪斯尼乐园，由于去玩的人多，每个游乐项目都需排队。于是在每一个队尾，都有工作人员挂的一个牌子，上面写着：您将等候时间。这个数字会由工作人员根据等候人数的变化随时更换。,如果你想结交朋友和有影响力的人就要准时。戴尔.卡耐基,2.守时对工作的重要性,对下属的影响:,一个每天上班不守时的人，下属会守时吗？一个刮风下雨、雷打不动准时上班的上司，他的下属很少敢迟到早退！人之初，性本懒，让自己停留在舒适区，是人的本性。磨灭斗志的最“好”方法，就是让自己保持最舒服、最喜欢的感觉。这种人，碰到困难，选择退缩，而不是挑战；失败一次，选择放弃，而不是坚持；太累的事，选择逃避，而不是承担；于己不利，明哲保身，而不是挺身而出。成功的正道就是守时！,3.不守时对自身工作的影响及对各部门沟通的困扰,在职场中，公司的规章制度，首先体现在要求员工遵守工作时间上。你如果不能严格遵守上下班的时间，必然会造成上司对你责任心不强的评价，特别是由于你的时间观念不强而影响到他人的工作时，那将是不可原谅的。,4.怎么样才能做到“准时、守时”呢?有效的利用时间,只要我们能善用时间,就永远不愁时间不够用。德国诗人歌德.J.W.,命中是偶然的，打不中是必然的！,如果没有目标,订立计划,集中注意力在能获得最大回报的事情上,别花费时间在对成功无益的事情上.,理想的工作时间表,1/要有正面的工作态度2/留意自己的表现曲线3/预留自己安静的时间4./利用工作日志,每日(-月-日)工作计划表,部门:岗位姓名:,今日三件事,今天必须做的事,今天应该做的事,今天可以做的事,湯姆就是瑪丽TimeisMoney!,持之以恒地做下去，上司会对你有一个