公司差费报销制度

河南省郑州新郑国际机场管理有限公司出差费结算制度的暂定方法(讨论原稿)一、为保证出差人的工作和生活需要，勤奋工作节俭和艰苦奋斗的精神根据财政部关于企业员工差旅费支出的规定，根据本公司具体情况制定本制度。二、公司职员出差必须得到批准。 公司副职务领导出差是公务得到社长批准的部(室)负责人的出差由管理负责人和社长审查其他人员部内的公共出差由部(室)负责人审查的省外出出差全部由部(室)负责人同意后，委托管理领导审查，计划内的训练必须接受人事部的审查。三、公司员工国内出差的交通费、住宿费、饮食补助金费用标准及乘车、船、飞机等级标准见附表。国内出差人差旅费标准项目眼睛职务告别。交通工具市内交通补助住宿费标准饮食补助标准(元/人)火车轮船飞机一般地区特别地区实报实报销售标准一手承担实报实报销售标准一手承担一般特殊的人数多单人间标准人数多单人间标准地区地区公司领导人软卧一级公务实报实报实报实报实报实报实报4050销售业绩销售业绩销售业绩销售业绩销售业绩销售业绩销售业绩次要管理员卧床不起一等普通201602401001803001004050三级以下的人员卧床不起二等普通201402201001602801004050注1、表中特区包括北京、上海、广州、深圳，其他为一般地区2、两个人以上出差，能同居的人，多个人数不能同居的，一个人数。(一)住宿费用的清算标准1、公司实际报告和销售住宿费标准。2、其他人员住宿费用结算可以实施承包标准和实报销售两种方式，出差人可以选择其中一种。(1)承包方法：根据出差的实际住宿标准，按100元/人/日的标准向个人分发承包住宿费，当天不住宿的，不分发承包住宿费。(2)实报销售方法：用酒店、酒店、酒店的正式发票在实报销售住宿费限额标准内结算，超过规定的由个人负担。在外国参加会议和训练班的人，住宿费在多人的住宿标准内实际销售。交通费等支出方法1、出差人坐飞机原则上必须购买半价以下的优惠机票。 人身保险费一律不结算。2、出差人每天补助市内交通费20元，不结算市内交通费、从市内往返机场的专线交通费，用机场航班的票结算。在外国被允许参加会议或研修的情况下，市内交通费不再补助。带车出差的人不再领取交通补助金，地方交通费和本机关的公用车一起结算费用，不再单独结算。3、没有任何飞机、火车预订费、退款费、追加服务费清算。4、伙食费支出方法(1)出差人出差伙食补助，每人每天补助标准普通地区40元，特殊地区50元(按在特区的实际住宿天数支付伙食补助，移动中由普通地区支付伙食补助费)。(2)参加地方会议、训练班，接待单位统一安排吃饭的，不发给伙食补助。 如果没有统一的计划，按以下标准发行1、在外国参加会议，培训班时间不超过15天的，伙食补助按出差标准支付。2、外出学习、研修时间为16日至90日(包括90日)时，伙食补助按出差标准的50%支付。3、外出学习、参加研修的时间在90天以上的话，伙食补助按出差标准的30%支付。四、为公出国支出的方法(1)得到公司总经理的许可，因公出国的人，有关通知通知上记载了费用和金额，一次支付出国费用的，以记载的金额为限度结算，一律不补助。(二)未经公司总经理许可因公务出国的人，不缴纳对于国费，国内段补助参照国内出差标准，海外段补助标准参照临时出国人员费用开支标准和管理办法 (财务省200173号文)。(3)得到公司社长的许可，临时去香港、澳门、台湾地区的人都参考了这个方法。八、工作人员返乡支出方法回乡的员工坐任何交通工具都只报销本人的往返一次票据、预约费、追加服务费一概不清算的员工回家期间没有任何补助。回家坐火车的人，一律只报硬席票价，男性满45岁，女性满40岁的人可以报硬卧票。回