供电公司变电检修中心党支部创先争优先进事迹材料

电力公司变电站检修中心党支部率先进入工作资料电力公司变电站检修中心党支部领导62名党员和216名员工，负责地区173家变电站安全可靠运行的主要网络检修机构。 近年来，中心党支部以争创市基层党建示范点为目标，坚定不移地围绕服务网格安全宗旨，坚持以集体建设促进作风建设，以制度建设推进业绩建设，以业绩建设推进团队建设，把党建工作放在中心工作大局上， 把支部的基本管理结合自己实际配置，把共产党员的先驱模范作用作为生产业务的模范，真正发挥了基层党支部战斗要塞的作用，获得“市安全生产先进集团”、“江苏省电力公司先进集团”、电力公司“五好党支部”、“四好领导班”等多项荣誉。树旗的模范领先方向中心党支部着眼于服务网格安全大局，立足发挥自己的优势和特点，重点组织开展了“五面红旗、五面模范”比赛活动。 举旗示范，加强基层党建，发挥党员先驱的模范作用，成为全体员工团队持续创造新业绩的有效线索和重要载体。以“五面红旗”为树，党支部围绕“安全生产”，深入班组生产现场，促进检查现场安全规范，密切党群关系、干部群关系，围绕掌握安全工作主动权的“遵守规则”，党支部担任标准化建设和制度建设完善施工“三措施”所实行的“职责严格，支部领导党员班长，围绕全中心实现基础管理规范的“团结合作”，由支部委员领导进行周密的思想政治工作，在班组形成团结和谐的工作气氛，创造有效优秀业绩的“三严管理” 着眼于班组的标准化建设，党员和员工能够遵守规则和纪律，班组将成为执行更强大、风格更开朗、工作更有效率的团队。为了树立“五个模范”，党支部总是以“爱岗敬业”为主题，不断提高员工的业务技能，通过建立一系列规章制度，实现“旗有目标、有方向”的模范就在身边，可以赶上”，磨练出好的风格聚集人心率先开始工作中心党支部一贯坚持一个信念：争基层党建示范点是基层党组织团结工作的有效载体。党支部根据公司党建标准化建设的要求，制定了党建九个标准，以民主、科学、规范、廉洁为工作着力点，党政治步伐一致，工作指令顺利，领导以实务为榜样，体现集体领导的强凝聚力和战斗力支部委员、中心副主任陈韶伟负责管道设备的检查，维护城市一半变电站设备。 在工作中，他发挥了接力保护专业的特长，每次把支部的活动执行到具体的工作指导上的重大检查他都在第一线，妻子身体弱病多也照顾不了，他正在全力以赴地管理着班组的5S管理和标准化建设，站在公司系统的前头全体党员在党支部的领导下，争红旗学习模范，以自己的实际行动实践党员的模范领导中心电试验二班班长、共产党员许伟年所属班负责检修管理的500kV内存变是江苏电网乃至华东电网的重要中枢，设备维护的重要作用不可忽视。 20XX年7月末，是北京奥运会保电的关键时期，天气异常热，梅里变3号主变35kV侧的电容器组在室外经得起炎热天气的长期考验，因此经常出现故障。 许伟年总是成为第一个士兵，第一个时间赶到现场，支撑着太阳奋斗了十几个小时。 他率领的班组连续三次获得“团结合作班组流动红旗”，获得“市青年文明号”、“省一流班组”、“电力公司模范班组”等称号，成为公司领导枪的他个人也成为了省公司“一流班级领导”、“江苏省五一劳动奖章”的获奖者。中心二次系统检查两组员工许小兵是典型业务名人、敬业的典范。 20XX年5月25日深夜，500kV斗山站的司机在值班中发现了“直流接地警报”的信号，徐小兵接到报告后马上在同事深夜12点赶到现场，但这时“直流接地警报”的信号消失了。 许小兵觉得，如果500kV变电站直流接地不能立即处理，会对变电站整体运行产生严重影响。 因此，对数百条线路进行了分析、仔细检查，经过十几个小时的连续工作，终于在次日中午查明原因，排除了故障，保证了运行系统整体的稳定。 从20XX到20XX连续三年，他作为公司的主力选手在参加江苏省电力公司接力保护专业比赛中连续获得团体“三连霸”，其个人连续两年在强队华东电力公司和省公司接力保护专业比赛中获得银牌。 20XX年，中心把他作为党员发展的对象。希望长期勇敢地革新，争先恐后有党旗的领导，让人们勇敢前进的红旗闪耀着，让人们勇敢。 中心党支部依靠工作，实际抓住党建，“争先恐后”不是意识，而是要不停地尝试作为行动的革新，做到长期的。“五面红旗，五个模范”竞赛活动开始以来，六个班相继获得红旗称号，四个班相继获得两次，评价红旗的班占中心班的92%前后有38名员工获得“模范”称号，占所有中心员工总数的%，其为了提高安全性，谋求严格的“红旗模范”的作用，中心党支部成立了“党员志愿者安全监察队”和“党员志愿者应急修理队”，制定了实施方案，向有关人员提出了审查要求，执行了“提高三带两人”党员责任区活动的重要内容。为了更好地提高遵守规则、执行的“红旗、模范”的作用，为了增强执行标准的工作能力，中心制定了每年要根据实际情况修改中心的二级标准变电检修中心企业文化班组季度自评表，将员工的日常工作与公司的企业文化结合起来，中心季度为了发挥更好的学习技能、业绩主导的“红旗、模范”的作用，中心党支部指导成立“缺陷处理学习型团队”，制定团队章程和季度选拔制度每季度组织一个团队成员，召开报告审查交流会，讨论技术问题，审查最佳分析报告，在生产现场达成在漫