优秀党员孔祥瑞先进事迹报告-时代先锋：蓝领坐标孔祥瑞新一代工人的骄傲

优秀党员孔祥瑞先进事迹报告：时代的先驱：蓝领坐标孔祥瑞新一代工人的骄傲孔祥瑞是天津港煤码头公司操作队的领导，他是一个平凡的工作岗位，努力研究现代科技知识，唱出了知识型产业工人的时代赞歌。天津港背对国内14个省区，是中国北方最大的对外贸易港，面向东北亚。 20XX年，天津港达到货物吞吐量亿吨，进入世界港口十强，支撑天津港高速发展的脊梁是其顶尖的知识产业工人。 孔祥瑞是他们中的优秀代表。 现代化的装备在把码头工人从繁重的体力劳动中解放出来的同时，还威胁着工人的工作。 只有中学文化孔祥瑞以惊人的胆量和毅力钻研、点滴积累，逐渐成为控制新技术设备的主要因素。 他管理的18台门机，使用率和满意率迄今在全国港口排名第一。孔祥瑞在煤码头转换塔上指挥员工检验设备的运行，一谈到员工心中的孔队，大家都很钦佩。孔祥瑞的重要之处在于他有着强烈的团队意识和集体主义精神，他在技术上取得的所有突破，在他工作上的每一点上都会领悟到，总是与大家共享，成为大家共同的技能。孔瑞祥的传言，使全队学习技术、贡献风气逐渐加深，涌现出了技术骨干和“创新名人”。 1996年，从技术学校毕业的门司机打算深入夜大，但因为工作经常与上课时间发生冲突，所以打了个大鼓。 孔祥瑞知道后，自己调整工作时间上夜班，鼓励他一定要继续学习。 深入研究后的任强技术有所提高，20XX年也成为公司大型设备的技术负责人。 说起这件事，任强特别兴奋，“孔子队把同事们当做亲兄弟一样对待，表达爱情。 对我的感动很大。 如果工作顺利的话，大厅队的希望也被背叛了。”近年来，孔瑞祥部下有十几人完成了专科本科的学业，6人公开招募，进入公司管理职务。 四人分别获得全国劳动模范全国技术人员省部级劳动模范荣誉称号，他们在自我超越中为天津港“发展港口、达到个人”文化奠定了基础。 天津港集团社长对汝民说：“孔瑞祥是随着天津港发展而成长的工人专家，在他的身体上体现了中国工人阶级的优秀传统和时代精神，是天津港的精神财产，我们学习他的爱岗敬业的献身精神，学习刻苦钻研的进取精神，勇敢地给予人先的创新精神，天津港孔祥瑞：新一代工人的骄傲34年来，每天都在稀薄的煤尘、嘈杂的噪音中与机器交往。 天津港煤码头(集团)有限公司已经操作了指挥官孔祥瑞，习惯了轰鸣的“门机”的声音，听不见的时候以为机器被梦想弄坏了，这个轰鸣的声音让他变成了美丽的音符，通过忙碌的粗鲁的手指演奏了激烈命运的交响曲。天津港第一代“门机”司机孔祥瑞，爱冈敬业，刻苦钻研，带领工人主持150多项技术革新，在天津港创造了8400多万元经济效益，他作为全国优秀的共产党员进入人民大会堂，两次被选为全国劳动模范，在中国产业工人中领导时代的“蓝用智慧唱生产序曲20XX年前，他在香港港六家公司当了固机队队长。 那时，他担任公司装卸生产的核心力量18台门机，同事们都叫他“门机大王”，各种门机发生了故障，他牵着手生病了。20XX年天津港冲刺亿吨大台，要求现有设备比去年增加近30%的工作量，大家都绝望了。 因为门的利用率达到了极限。 最终他想出了一个方法，统一了车门抓斗的开闭和升降的顺序，缩短了各工作周期，为公司创造了利润1600万元。 这种方法后来被天津市总工会命名为“孔祥瑞操作法”，成为天津市员工的十大优秀操作方法之一。 那一年，孔祥瑞率领的固机队刷新了8次生产记录，创造了年吞吐量2717万吨的优异成绩。对于门机常见的滑环电路的短路情况，孔祥瑞下功夫，完成门机中心的电气技术改造，只需投入2000元，就能避免企业经常性的损失，这一革新成果获得了国家的发明专利。 到20XX年为止，孔祥瑞负责的18扇门使用率在全国港口中居第一，完全率始终保持在98%以上。近年来，孔祥瑞和他的工人们完成了150多项技术革新，为天津港创造了巨额利润，其中很多技术普及到国内生产厂家和港口。用血汗唱出车间的战歌孔祥瑞的工作和时间竞争，设备改善，生产进度快，设备问题一天也不能落后，他认为这个单位比什么都重要。20XX年中秋节下午，一号闸门前端的钢丝出来，预定下班的孔祥瑞第一次前往现场。 这扇门从底向上有60米，数百级台阶，台阶突然弯曲，他上了台阶，其愤怒的速度就像年轻人一样，精通他的工人都知道近50岁的他膝盖里积了液体。 孔祥瑞站在门上有护栏的小平台上，他双手紧紧抓住绳子拉在手臂上，这时，孔祥瑞的上半身已经挂在平台外。 一次，两次，三次硬结的钢丝终于被脚踩复位了。后来，当货主问他是否考虑到危险时，他说什么都不在乎，想把电线复位。 孔祥瑞就这样集中精力在他的工作上，在与各种机器交往的严酷环境中达到了忘我的程度。孔祥瑞长期按着“大衣”在码头上跑来跑去，夏天腰带处长了粉肿。 因为忙，到河南预约设备之前，粉瘤变浓，发高烧38度，必须在焦作医院处理。 医生用小刀削新肉，孔祥瑞忍痛握紧同伴的手臂，被抓住的人流不下眼泪。 但是回到天津，孔祥瑞一天也没休