常见企业法律风险及其防范PPT课件

. 1、常见的企业法律风险及其防范，2、企业法律风险概念、企业法律风险，是指企业外部的法律环境发生了变化，或者包括企业自身在内的法律主体没有按法律规定或合同约定有效地行使权利，不履行义务，从而给企业带来负面法律结果的可能性。 企业外部法律环境变化带来的法律风险，主要是法律法规的制定、修改、废除带来的权利义务的再分配问题。 我们所谈的企业法律风险的防范主要以企业自身的不规范或企业相对一方的不规范行为引起的权利损失为对象。 而且企业的法律风险是不利结果的可能性，而不是现成的不利结果。3、企业法律风险的特征、1、企业法律风险产生的原因可能是法律因素产生的原因是法律环境的状况和变化(包括法律的制定、修改或废除)，不遵守法律规定，违反合同约定，侵犯权利。 2、企业法律风险存在于企业经营的各个环节中法律风险存在于企业运营的各个管理环节中。 法律规范了人们生产生活的各个方面，规范了企业从成立到终止的全过程。 因此，法律是贯穿企业经营活动的重要尺度和依据。 企业和政府、企业和企业、企业和消费者、企业内的关系，必须根据各自的法律进行调整和规范。 政府对企业的指导和监督，已经从以前的行政手段转变为经济和法律手段的企业和企业是平等的市场主体，合同等只能用民间企业的法律进行调整和规范的企业内的各种关系、劳动关系、质量管理、安全生产管理、财务管理等，通过劳动法、产品质量测定法、安全生产法、会计法等法律进行调整、4、企业作为法律规范的主体之一，只要其行为涉及法律规定，就有可能存在法律风险。 在市场经济中，企业的所有经营活动都离不开法律范围的调整，企业实施任何行为都必须按照法律的规定，在法律的整体框架下进行。 因此企业需要对经营管理的全过程进行法律风险监测，实施法律风险管理措施，建立有效的法律风险防范体系，保障企业持续健康发展。 3、法律风险发生后，企业承担法律责任民事责任，解除违约金赔偿损失、妨碍道歉等行政责任，罚款没收违法所得和取消营业执照等刑事责任，单位罚款主管领导(主要是直接负责人和主要负责人)也承担刑事责任4， 企业面临的风险和其他风险密切相关的财务风险的特征决定着法律风险，法律风险的控制效果影响着财务风险的大小。 5、建立法律风险防范体系的作用，建立企业法律风险防范体系，最小化经营中的法律风险，在安全的法制环境下健康地发展企业。 企业建立法律风险防范体系的作用主要表现在以下方面： 1、防范法律风险。 建立企业法律风险防范体系可以预防或减少企业生产经营中的法律风险。 建立企业犯罪防止机制，可以防止或减少企业高层领导和其他管理者的职务犯罪。 建立资产保全机制可以有效保护企业有限资产，防止或减少盲目向第三方提供担保带来的大风险，合理配置企业有限资源，提高企业盈利能力。 建立企业知识产权保护防止系统，可以防止或避免企业的专利权、商标权和着作权被非法侵害，并避免给企业收益带来损失。 建立重大的合同防止体系，可以减少或避免企业在签订重大合同时受到欺诈给企业带来重大的经济损失。建立行政侵权预防机制，首先要规范企业依法经营行为，减少行政执法的经费支出，处理不当违法的具体行政行为，可以防止给企业带来巨额经济损失。 2 .减少法律救济支出。 在企业中建立法律风险防范体系，可以最小化法律纠纷的发生，降低经营风险，减少采用法律救济措施的费用支出。 法律救济是指在企业生产经营中，在投资、担保、产品销售、服务提供、重大合同的签订、行政管理、行政处罚等活动中，与平等的民事主体和行政管理机构发生纠纷后，通过复议、仲裁、诉讼解决纠纷的法律行为。 为了降低或避免企业法律风险的发生，在企业组织中设立法律服务机构，聘请专职法律顾问，对企业进行法律风险防范研究，全面系统地建立企业法律风险防范体系，提高企业抵抗法律风险、转嫁的能力和水平。 3 .增加企业利益。 在企业内部建立法律风险防范体系后，企业权力机构和管理层可以在安全的环境下，集中企业发展大计，一心计划，解决法律纠纷不会把企业高层的精力卷入其中。 同时，企业陷入不断的诉讼中，大幅度减少支付的巨额费用。6、因公司设立和运营过程中法律风险、合作主体的审查不严格，投资金根据公司设立协议存在的法律风险公司章程法律风险来防止虚假出资法律风险(虚假出资、逃跑出资)的权利变动程序错误，公司变更登记不及时的股东协议和章程， 了解公司清算没有违反法律，侵害小股东利益的股东会议决议要求机构的设定没有违反法律规定。 7、合作主体审查不严格，投资金被骗，投资公司一般必须与他人共同投资。 股东之间是合作关系。 股东之间的合作基于资产关系和信赖关系，即合资和合资。 合作者的情况与投资有重大风险关系。 不寻求正确道路的人撒谎说自己掌握了自己的技术、有重要的客户资源等，说投资家和他共同投资，通常在新公司这些骗子不付钱就占有股票，控制公司的经营管理权，他们开发市场。 防止这种风险的主要对策是，在成立公司前详细了解合作者的信用状况，明确其掌握的资源和公司的真正意图，明确他们掌握的专利技术是否有专利证明书，专利权人是否本人，非专利技术的情况下，是否独立掌握，合作对象公司的书8、公司成立协议中存在的法律风险、公司成立协议，是发起人为规范公司成立过程中各发起人的权利和义务而签署的协议。 公司设立协议问题通常缺乏以下法律风险：9、一、书面设立协议或者约定不合适。 公司设立协议，起到明确股东间权利义务的作用，一旦发生问题，发起人的责任区分有一定的困难，同时也有可能引起发起人的纠纷。 此外，在实践中，公司设立协议约定事项是违法的，条款无效，可能影响公司的成立。 并且，这个法律风险的影响经常是连锁的，在很长时间后出现。 因此，如果需要对公司设立协议的话，必须借助专业的法律机关或者法务负责人进行专业的设计，防止法律风险。10、2、设立协议中缺乏保密条款。 对于有特定的专利技术、技术秘密或者特殊经营方法和服务理念的公司来说，秘密问题更为重要，这些信息被别人滥用的话，对未来公司的损害可能是不可估量的。 同时，公司成立后。另一方面，为了避免公司股东利用股东的身份损害成立后公司的利益，另一方面，为了避免股东利用该公司的信息制作“另一个火炉”，与公司形成直接的竞争关系，在设立协议上设置适当的保密条款，可以降低公司可能面临的法律风险、11、3、股东之间的制约机构条款缺失。 如果利用股东知道的经营信息获得的收益远远超过出资获得的收益，就有必要限制股东滥用经营信息。 实践中最常见的股东禁止竞争的义务，对于不参与经营的小股东来说，这种法律风险更为显着，即公司股东另外投资同一个行业，与公司形成直接或间接的竞争关系。 对禁止股东竞争业行为的限制，只有在设立协议中明确设立股东约束机构条款，通过股东间的相互约束来实现。 12、公司章程的法律风险防范，章程作为公司自治规则，对公司、股东、董事、监事、上级管理者有约束力，被称为“公司宪章”。 公司章程一般存在以下问题： (1)章程操作性弱。 没有根据自己的特征和实际情况制定可执行的章程条款，没有对很多重要事项作出详细的规定，制定后也经常被结束。 (二)章程某些条款的内容不符合司法精神。 强调对董事、监事和经理的诚实义务不够充分，公司管理层权力界限的定义不明确，对公司的正常运营产生了很多不好的影响。 面对公司与股东、股东与股东之间、股东与高级管理层之间的争论时，公司章程难以发挥当然的作用。 要解决公司章程的潜在法律风险，(1)确定公司组织和活动的基本标准很重要。 章程明确规定了股东会议的议事方式和表决程序、会长、副会长的产生方法、董事会的议事方式和表决程序等，避免公司混乱。 (2)明确所有权的转让操作方式。 有限责任公司的股东能否自由向股东以外的人转让所有权，章程应规定详细的操作程序，避免股东间的纠纷。 (三)明确股东会的决议事项。 发行公司债券必须由股东会作出特别决议，详细规定解除董事职务条件等事项，避免在章程上出现模糊的文字。 (4)明确股东会和董事会的关系。 明确董事会和股东会各自的具体工作责任，13、引出虚假出资、出资的法律责任，公司发起人、股东虚假出资，未交付出资的货币或非货币财产或者未按期交付的，公司注册机构命令纠正，最高为虚假出资金额的15% 公司发起人、股东在公司成立后错过出资的，由公司注册机构责令改正，可以处以最高提取出资金额的15%以下罚款。14、税收法律风险、避税避税避税虚假账单、15、逃税、纳税人伪造、改造、隐藏、擅自销毁帐簿、向帐簿支出、不排队、收入少、税务机关通知申报拒绝申报、进行虚假纳税申报的手段，不支付纳税金或者、16、避免追征不足税，纳税人采取拖欠纳税金、转移或隐藏财产的手段，税务机关不能追征未缴税的，最多可处7年以上有期徒刑，可处罚金的5倍以下。、17、在安全法律风险、消防风险内保持混乱。 18、人力资源管理法律风险、劳动合同合同中有违法条款，不用书面通知或补偿合同的一部分条款无效，不用书面通知或补偿的社会保险继续没有依法支付的合同期限，或者没有给员工支付就业限制19、没有缔结劳动合同、没有缔结劳动合同、使用者没有以书面形式向劳动者缔结劳动合同之日起1个月以上的，不给劳动者每月2倍的工资，使用者从雇佣日起一年内没有与劳动者缔结书面劳动合同的，从雇佣日起一年期满的日子. 20、竞争限制的注意事项，竞争限制不支付补偿的话，这个竞争限制无效。 公司和公司的高级管理者、高级技术人员和其他承担保密义务的人可以约定在劳动合同中遵守公司的商业秘密和知识产权相关的保密事项。 对于有保密义务的劳动者，使用者可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞争限制条款，解除或者终止劳动合同后，约定在竞争限制期内按月给予劳动者经济补偿。 工人违反竞争业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 竞争业限制的范围、地区、期限由使用者和劳动者约定，竞争业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 解除或终止劳动合同后，前款规定的人员不得生产或经营与本公司同类产品，给有从事同类业务竞争关系的其他用户，或者自己开业生产或经营同类产品，超过从事同类业务的竞争业的限制期限。 21、合同签订阶段的法律风险、印花税、授权委托混乱(表见代理)是指，没有调查合同对方主体资格和交易能力的目标物有权利缺陷(如果已经有担保，或者自己没有处分权的话，当然有必要在此同时说明处分权和表见代理行为)， 质量缺陷商业猥亵暴露商业秘密合同条款的意义模糊，在容易产生模糊的法律上不能流通(如非法财产、人身)合同时失去公平的一方用欺诈、威胁的手段签订合同，损害国家利益的恶意勾结以损害国家、集团或者第三方利益的合法形式隐藏非法目的，损害社会公共利益、22、合同条款含义模糊，容易产生歧义，合同条款含义模糊，容易产生歧义。 公司在签订合同期间，必须认真斟酌各条款，详细说明可能发生争论的地方。 但是，公司容易无视合同内容的规范，签订合同的人自己可能不充分理解合同中的目标物的性能、用途等相关指标，不经过技术人员和相关领导的审查就能简单地决定，但是在履行合同时发生争论的情况下，可以从粗线的合同条件中找到对自己有利的根据、23、没有调查对方的主体资格和交易能力，不了解对方的信用情况。 在实践中，签约人没有检查对方的营业执照和工商注册，但不了解该公司的性质、经营范围、注册资金和法定代表人等基本信息，在申请货款时才发现对方没有财产和失踪。 没有认识到交易对象是否是合适的主体。 公司中未经批准的课、单位等内部部门，或者没有正式取得营业执照的公司或被取消的公司本身没有对外合同的主体资格。 除非事先得到法人的认可，事后得到法人的追认，或者事后没有得到法人的资格，合同无效。、24、合同可能无效的情况，(1)一方以欺诈、威胁的手段签订合同，损害国家利益；(2)恶意勾结，损害国家、集体或者第三方利益；(3)以合法形式隐藏非法目的；(4)损害社会公共利益；(5)违反法律、行政法规的强制规定。25、合同有变更或取消的情况下，以下合同当事人一方有权变更或取消给人民法院或仲裁机构。 (一)因严重误会签订的；(二)合同签订时失去公平的。 一方有权因欺诈、威胁的手段或者危险，对方在违反真实意义的情况下签订的合同，受到损害的人有权变更或者撤销人民法院或者仲裁机构。 当事人要求变更的，人民法院或仲裁机构不能撤销。 26、印花税、授权委托混乱的法律风险，胡某是某甲企业的业务经理，迄今为止这个企业和某乙有限公司有购买药品的业务由他来做。 2005年11月，胡某因退休离开公司，乙社却不知道。 之后，继续以甲公司的名义与乙公司进行交易，乙公司在看到甲和甲公司的合同上写的空白合同后，像往常一样签订合同发货，要求甲企业支付。 但是，合同签订后，这药的价格大幅下降，甲方不想做这次交易，引起了纠纷。 对公司的印花税必须严格管理。 因为如果使用印花税，可能会产生法律责任。 企业印章、法人代表专用印章、财务专用印章、合同专用印章，还有各业务部门的业务用印章等，有很多企业的印章。 使用印章的各部门必须严格管理。 如果不这样做，就