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文档简介

2008年年度叙职报告分行:黑龙江分公司叙职者:唐道新,2008年工作总结/重要业绩指标,业务收入构成:(单位:万元),2008年工作总结/重要业绩指标,业务收入构成:(单位:万元),2008年工作总结/重要业绩指标,业务收入构成:(单位:万元), 移动,连通2008年工作总结/关键业绩指标,收入源构成:(单位:万元),注:可根据某地区竞争市场份额说明市场占有率,2008年工作总结/关键业绩指标,各竞争市场占有率: 8500万元,2008年工作总结/关键业绩指标,各竞争市场占有率的移动:(单位: 2008年工作总结/关键业绩指标,移动基站天线市场占有率:(单位:万元),2008年工作总结/关键业绩指标,移动微波市场占有率:(单位:万元),2008年工作总结/关键业绩指标,各竞争市场占有率: 5000万元,2008年工作总结/关键业绩指标,各2008年工作总结/关键业绩指标,联通基站天线市场占有率:2008年工作总结/关键业绩指标,电信: 1100万元,2008年工作总结/关键业绩指标,电信:2008年工作总结/关键业绩指标,电信基站天线市场占有率:2008年工作总结/关键业绩指标电信微波市场占有率:2008年工作总结/关键业绩指标,产品收入构成:(单位:万元),2008年工作总结/关键业绩指标,产品收入构成:(单位:万元),2008年工作总结/关键业绩指标,战略产品收入构成:(单位:万元),2008年工作总结/关键业绩指标, 2008年工作总结/关键财务指标收益性:2008年工作总结/流动性,库存:退货率:注:可以分析退货原因的具体情况退货率=产品退货价值总额/产品订单价值总额,2008年工作总结/流动性,库存年龄分析:2008年工作总结/流动性,应收帐款:年龄分析移动: 955.30, 连通: 222.50 2008年工作总结/内部效率、内部效率:注:服务收入人均产值=(统一服务收入世代服务收入) /年平均人数,2008年工作总结/人力资源管理,人力资源结构:2008年工作总结/人力资源管理,人力资源构成:(单位:万元内部管理,内部建设:2008年工作总结/创新和客户服务,2008年工作总结/运营管理,2008年工作总结/管理目标和执行情况,重大工作回顾和评价(业绩/管理经验教训共享):1、奥运会火炬传递通信保障时推进GRRU产品,关键2 .大冬会顺利保障项目进展,进一步落实合作基础。 3 .成功移动,推进微波40跳,为进一步推进微波奠定基础。 4、在大移动高铁项目中,由于受到华为赠送设备战略的影响,该项目难以进展,因此在今后的新产品推进过程中,必须详细理解竞争厂商的销售战略,避免不必要的前期投入。 5 .通信网络的成功应用为我们下一步开发通信市场奠定了良好的基础。 注:主要以成长性、收益力转移等指导思想为中心,可结合业务开展、获得市场份额、行

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