企业工会经费管理办法

优秀文件企业工会资金管理方案企业工会经费管理方法，经费管理方法？以下是进口的企业工会经费管理方案。欢迎阅读！企业工会资金管理方案基层工会基金收支管理措施为了规范和加强基层工会经费的收支管理，基层工会充分发挥为劳动者服务、为发展劳动者进行事业服务的作用，根据中华人民共和国工会法、中国工会章程、工会会计制度及其他有关规定制定了该方案。一、工会资金使用管理原则1、遵守法律的原则。各种经费收支必须严格执行国内法规定、地方自治团体规定、全国总工会相关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财政纪律。2、资金独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会应当单独开立银行账户。实行工会经费独立核算。3、预算管理原则。工会费收支必须全部纳入预算管理，以工会预算管理办法台执行。4、依法收集原则。基层工会要依法征收工会费，按照规定上交。5、服务人员原则。要重视使用工会费，保护工人的合法权益，保障员工服务及工会活动。6、勤俭节约的原则。经费使用要精心计划，少用多处理，节约经费，提高经费使用效率。7、民主管理原则。要依靠员工管理、资金使用、定期账户公布、民主管理、会员监督和资金审查委员会审查。二、工会基金收入范围工会基金收入包括：1、会费收入。是指工会成员按照规定缴纳给工会组织的会费。支付经费收入。工会设立机关按照规定向基层工会支付的经费，或者上级工会委托纳税代理后，按照规定的比例转移基层工会的经费。3、上级补贴进口。是指基层工会得到上级工会的补助金。4、行政补助金收入。有关单位行政根据工会预算管理办法，中华人民共和国工会法及国家有关规定给予工会的补助金。5、事业收入。是指工会的子公司独立核算的企业和事业单位支付的收入和非独立核算的子公司的事业收入。6、投资收益。这意味着在基层工会的外国投资中发生的损益，如国债和公司债券购买收益。7、其他收入。指基层工会除上述收入外的银行存款利息、捐赠收入等。三、工会支出范围中国工会章程规定，企业、事业单位、机关工会委员会专职人员的工资、报酬、补助金由有关部门支付。社会保险和其他福利待遇等与这个单位职员同等的待遇。根据中华人民共和国工会法及其他相关文件精神，各级财政和企业、事业、机关等部队主管的经费，组合经费不得负担。工会费主要用于为工人服务和工会活动。基层工会要按照各地方工会规定的经费比例，及时充分补充资金。留成支出包括：1、员工活动支出。指工会为会员和其他工人进行员工教育、文体、宣传活动所花费的费用。基础工会向会员缴纳的会费都要用于会员活动支出。员工培训方面。工会开展员工教育、业余文化、技术、技术教育所需的教材、教授、消费用品；员工培训所需的信息，教师报酬；优秀学生(包括自学)补偿；工会为员工进行政治、科学技术、工作、再就业等各种知识培训等。文体活动方面。工会用于员工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、照片等各种活动。文体活动所需的设备、设备、物品购置费和维护；文艺演出、体育比赛和奖励；在各种活动中，按照规定支出的食物补贴费、夜间伙食费等；会员组织会费进行团体活动等。宣传活动方面。工会在进行政治时事政策、科技讲座报告等宣传活动时使用。工会组织技术交流、职员阅读活动、网络宣传及展览、公告板等消费的物品。工会组织的主要节日宣传费；这是工会主管的图书馆、阅览室需要的图书、工会新闻、资料费等。其他活动方面。除了这些支出外，工会开展的技能竞争等其他活动要花费的各种支出。2、保护权利的支出。表示工会直接用于保护工人权益的支出。工会还包括协调劳动关系，调解劳动争议，对劳动者进行劳动保护，为劳动者提供法律咨询和法律服务等，帮助困难劳动者，给员工温暖等发生的支出，以及参与立法和本单位民主经营等其他权益保护支出。3、事业支出。是指工会培养工会干部、加强自身建设、开展工作工作所发生的各种支出。包括实行工会干部和活动人士的学习和训练所需的教材和讲座报酬等。选拔和表彰优秀工会干部和活动人士的奖励。组织劳动竞争、合理化建议、技术创新和合作活动。召集工会代表大会、委员会、经审会、工会专门工作会议。进行外事活动、工会组织建设、建设者活动、大型专题研究。经审专用经费，草根工会办公室，出差等其他特殊事业的支出。4、资本支出。是指工会从事建设工程、设备工具购买、大型报酬及信息网购买所产生的费用。其中包括购买住宅和办公用品、购买专用设备、购买交通工具、大规模报酬、购买信息网等资本支出。中华人民共和国工会法规定，各级人民政府和企业、事业单位、机关对工会进行事务和活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。在行政中，如果负担资本支出的经费不足，而且有基层工会的资金馀额，可以将工会费用用于必要的资本支出。5、事业支出。是指不独立核算的事业单位的支出，与工会经营的工人的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的附属事业的补贴无关。6、其他支出。表示工会以上支出项目以外的支出。即，用会费支付会员特有的补助金，支出工会组织的工人团体福利等。工会费必须按时全额征收。非雇员服务和工会以外的经费不能被切断、挪用或使用。不应支付社会摊派或伪装摊派费用。不向单位或个人提供资金贷款、经济保证、担保。根据工会经费、经费、工会委员会的共同领导，实行主席负责制，决定重大经费、集体研究。四、附则1、各级工会可以根据该方案和上级工会的规定结合实际执行方法。该方法从2010年1月开始实施，1998年9月全国总工会财政部制定的中华人民共和国工会法也一并废除。企业工会资金管理方案工会资金使用管理办法为了更好地管理和使用活公司的工会费，“合理、满意”，更好地为员工服务，为工会建设服务，根据中经力量公司工会的工会预算管理法及工会会计制度改革要求，按照基层工会经费使用管理办法和中华人民共和国工会法等相关规定，结合公司工会的实际，特别制定本办法。一、工会资金使用管理原则1、坚持资金独立管理的原则。独立创建银行账户，实施单位会计。根据审查的预算，工会经费由工会委员长“一笔”批准。2、坚持守法的原则。严格执行国家财经政策、规定和支出范围、标准，认真执行工会财务制度，具有财政纪律。3、坚持“平衡，保证焦点，提高产量，收支平衡”的原则。工会费的重点是保护劳动者的权益，开展员工教育及劳动者群众活动。4、坚持“预算管理”的原则。所有费用都要编入预算，并根据中经力量工程工会的要求，慎重编辑、执行。5、坚持“勤俭节约”的原则。要少花钱，多工作，做好工作，做实事，节约支出，工人们要善用工会经费，提高工会费的使用效率。6、坚持“民主管理”的原则。定期公布工会账户，接受会员监督和警备委员会审查，重庆市电力公司工会审查。7、坚持“员工服务”原则。工会基金不能用于非工会活动支出。不应支付社会摊派或伪装摊派费用。不向单位或个人提供资金贷款、经济保证、担保。二、工会经费范围1、会员活动费。主要利用会费组织会员，支付团体活动及会员特殊困难补助金的费用。会员活动日野餐、联欢会、参观、电影、舞会、游乐园、其他团体活动的费用等。2、职员活动费。主要用于教育、娱乐、体育、宣传活动和其他活动等方面的员工支出。职员教育费。工会主办的员工培训、业余文化、技术、技术培训所需的教材、教授、消耗用品；员工培训所需的信息，教师报酬；优秀教师、学生(包括自学)补偿；工会为员工进行政治、科学技术、工作、再就业等各种知识培训等。文体活动方面。主要用于工会举办员工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、照片和展览。文体活动所需的设备、设备、消耗品的购买和维护；文体表演，比赛补偿；按规定支出的伙食费、午餐费、夜宵费等。宣传活动方面。主要用于工会组织政治时事政策科学技术讲座、报告会议的报酬。工会组织技术交流、职员阅读活动及展览、白板等消费的物品。主要节日工会组织活动宣传费用；工会将打开图书室、阅览室、报纸阅读组需要的图书、报纸、工会宣传的消耗品费用等。其他活动方面。除上述支出外，工会开展的其他活动费。例如：工人团体福利补贴等。工会工作费。主要用于执行工会功能，加强工会自身建设，执行工作事业等。例如：工会干部和活动人士学习政治、工作的费用；培训工会干部和活动人士所需的教材、参考资料、讲义；评选、表彰优秀工会干部和工会活动人士的奖项。工会会员(代表)大会费用；住房活动费用；工会承担维护劳动者合法权益的法律咨询服务、劳动争议调整等各种事业活动费用。慰问困难员工的费用；工会办公室、出差、维护等的费用。4、事业支出。主要用于工会经营的工人的文化、体育、教育、生活服务等附属事业相关费用和所属机关所需的辅助支出。5、其他支出。主要用于上述支出以外的工会组织的活动费用。6、解决资金支出。根据重庆电力公司工会的要求比例。工会通常可以在保证业务活动及经费余额的前提下，以部分余额或实物为劳动者经营“三产”，或作为投资经营。但是要进行可行性经济分析论证，经经费审查委员会审查同意，工会委员会决定后编制预算，按照规定的程序严格执行必要的法律程序，保存投资项目的价值。工会不仅要根据实际需要和经费，还要按照本规定根据支出的原则、范围、预算案进行运用。基层支部要求如果经费不足，妨碍工会正常工作的话，根据中国工会章程和工会法和中国工会章程的规定给予行政援助。三、州政府负担的费用以下费用应根据工会法，全部，财政部及国家有关规定由管理局负担。1、基层支部办公室房间、文艺、体育、教育、服务等活动场所设施、设备及其维护、水、电、暖气等费用。2、基层支部专职人员工资、奖金、医疗、补助金、劳动保护费等福利待遇。3、基层支部前任退休费及退休生活费。4、基层分公司兼职干部短期学习工资和旅行费用。5、工会组织的劳动大会、技术交流、技术革新活动所需的补偿费。6、公司荣誉上市生产设备材料成本7、公司部门、工厂团队、团队订阅报纸收费。8、公司行政主管是工会管理的宣传设备等。9、行政方面或委托工会安排的“5月1日”节、“国庆节”及其他主要节日所需的宣传活动费用。10、行政方面委托了工会主管的模式、活动人士及先进生产(工作)者等的会议费和补偿费。11、基层支部提供改善劳动保护事业所需的费用和劳动保护宣