调查问卷的效度、信度(PPT 100页).ppt

调查技术是国际通用的科学研究的主要方法之一在我国使用调查技术进行科学研究，非常普遍的现象调查设计资料比较容易得到，样品量比较大，可以从其中得到非常科学有意义的结论。 效力是？ 可信度是多少？whatsthis、whatsthis问卷的有效性、可信度、2008年5月24日、resetarchcenterofepidemiologyandheallthstatics、capitaluniverrsityofmedicalscie QuestionnaireValidity、ExampleofValidity、QuestionnaireReliability、ExampleofReliability、therelecollentationbetweeenelility main content preparative knowledge，1 .误差公理，误差(error )是对事物某一特征的测量值偏离真值的部分，即测量值与真值之差，样本统计量与整体参数之差。 没有能达到100%真相的研究推论。 Nostudyisfreeoferrors，theinfornersarenverperfectlyvalid .误差公理：实验结果存在误差，误差从头到尾存在于所有科学实验过程中。 2 .误差类型(typesoferror )、(1)随机误差(randomerror )随机误差由不确定的原因引起，是不可避免的。 偏离整体的方向不确定。 包括随机测量误差和采样误差。 随机测量误差(randommeasurementerror ) :没有一定的倾向，可以增大多次观测结果。 样本错误(sampleerror ) :根据样本的样本指标和整体指标的差异。 (2)系统错误(systematicerror )是由偏颇(将研究结果向一个方向整体、从bias偏移)引起的错误结果，可以修正和消除。 (3)过失误差(grosserror )是科学研究的设计错误，或者是实验者主观的单方面、不注意引起的误差。 一定要避免排除！ 问卷测试中的测量误差通常是在问卷测试中产生的误差，被称为测量误差，也称为随机误差，第二个是由于问卷的结构质量引起的误差，所以被称为系统误差。 mestementerrerreliationsystemerrorality，一，问卷的有效性，Thevalidityofaquestionnaire，Thevalidityofmeasures， thequitionofvalidityishowfarcanweesurethameasereasereleydoreflecttheconconthetwhichissupposedtobereferring .有效性(vali 1、有效性分析的意义、有效性是问卷调查研究中最重要的特征，问卷调查的目的是测定效率和得出结论，有效性越高，表示该问卷调查的结果越能代表应测试的行为的真实性，越能达到问卷调查的目的问卷的正确性和有效性通过问卷的有效性来划线，反映了问卷系统误差的控制程度。 2、有效度的定义，有效度是指调查表的正确性，即测试能够反映应该测量的特性的程度，第二是通过调查表测量目标的精度和真实性。 有效性是具有相对性、连续性、间接性的概念。 测量理论上，有效性被定义为一系列测量中与测量目的相关的真变量(即，有效变量)和总变量的比：r2xy表示测量的有效系数，Sv2表示有效变量，Sx2表示总变量。 3 .用于确定常用有效性指标、一个问卷的有效性的方法通常以另一有效性标准求出与回答者的问卷得分相关，并用它们的相关系数的大小代表有效性。 相关系数越高，该问卷的有效性就越高。 一般常用的有效性指标是内容有效性、结构有效性。(1)内容有效性、内容有效性是指，调查问卷的内容的有效性和代表性，即，调查问卷的内容是否能反映应测量的特性的测试.具体实施方式。 内容的有效性通常由主题分布的合理性来确定，且是命题的逻辑分析，因此内容的有效性是“逻辑有效性”(logicalvalidity )、“内部有效性”(intrinsicValidity )、“循环有效性”(circularvalidity )。 内容有效性的评价主要通过经验判断进行，通常考虑三个问题。 一是项目是否属于应测量的区域其二是测试中包含的项目是否复盖应测量的区域的所有方面其三是测试主题的构成比例是否适当。 常用的内容有效性的评价方法是专家法。 让专家分析问卷主题和原内容范围是否相符，判断问卷主题是否很好地表现原内容。 第二种是统计分析法，通过从相同内容整体提取两个问卷，对各个回答者进行测试，可以利用两种问卷的相关系数来估计问卷内容的有效性。 计算某个问题和解决该问题后总分的相关，分析是否需要排除(灵敏度分析)。 (2)结构有效性(ConstructValidity )、结构有效性也称为构想有效性，是一种通过问卷调查测定理论概念和特质的程度，也就是说，是一种能说明某一问卷测试实际得分的特质的程度。 基于理论假设结构，通过问卷调查得到回答者的实际分数，进行了统计验证，结果发现问卷调查可以有效地说明回答者的这种特质时，可以说该问卷具有良好的结构效果。 确定常用结构有效性的方法是根据文献、前人的研究结果、实际经验等建立假说的理论构建(2)分析问卷主题。 主要分析问卷的内容，分析回答者对主题的反应，问卷主题的同质性和项目间的关系，判断问卷结构的有效性；根据建立的假设理论制作适当的问卷；(4)计算与同类权威问卷的关联；(5)统计检查的实证性3 .有效性，有效性也被称为标准相关性、经验有效性、统计有效性。的. cn 1020176125 aa说明书5/18页有效性说明了问卷得分和某外部标准(有效性标准)之间的关联度，用问卷得分和有效性标准之间的相关系数来表示。 一般来说，估计有效性的主要方法是： (1)求出相关法，也就是某个问卷的分数和有效性之间的相关性，所得到的结果是有效的。 (2)区分法看问卷得分是否能够区分用有效标记划分的组。 可以用t检验来差异检验前后两次问卷结果的平均分数。 如果差异有统计学意义，说明问卷是有效的，如果差异没有统计学意义，问卷就无效。 (4)判别有效度(DiscriminantValidity )、判别有效坐标也称为判别有效坐标，意味着使用相同的问卷测定不同的特性和内容，测定结果间不太相关。 (5)聚合有效度(ConvergentValidity )、聚合有效度也称为收敛有效度，使用不同的测定方法测定同一特质的结果的类似度，即同一特质的两种以上的测定方法间有很高的相关性。 6 .有效度的评价，Spitzer认为满足以下5个条件的问卷调查是有效的：(1)问卷调查有内容有效度和结构有效度(2)在调查问卷的制作阶段应向有关人员提出意见，改善和提高内容的有效性(3)。 问卷反复使用来证明可靠性(4)如果存在金标准，则必须符合金标准(5)无金的时间段可以替换判别的有效性。 7、提高问卷有效性的方法，(1)理论正确，说明清楚。问卷的内容要符合问卷的目的，主题要清楚，容易理解，问卷的排列困难，主题的难易度和区分度要适当(2)减少误差的操作规范(3)控制系统的误差。 这主要是机器的未授权、主题和指导语有暗示性，解答安排不恰当(可以推测)等，控制这些因素可以减少系统误差，提高有效性，(4)样品适当，必须预防流失。 重视问卷的回收率。 (5)适当增加调查表的长度，该调查表的样本容量通常不应在30以下。 增加问卷的长度可以提高问卷的可信度，也可以提高问卷的效力，但是增加问卷的长度比对可信度的影响大(6)排除了无关因素的干扰。 确定并排除足以混淆或威胁结论的干扰变量。 二、有效性分析例(example )、例2对例1的调查结果进行有效性分析，1 .调查问卷的灵敏度(可靠性)分析，(1)从操作过程菜单中分析scalereliability analysisitem (调查问卷的各项目和各因素点击Statistics按钮，可靠性分析统计量对话框descriptivevesfor :scaleifitemdeletedok， Scaleifitemdeleted:删除当前主题问卷的整体描述统计量，即灵敏度分析， 包括： ScaleMeanifItemDeleted:删除当前主题调查问卷合计点的平均值scalevarianceifitemdeleted :去除当前主题调查问卷的合计点的方差corrected item-total Pearson相关系数squaredmultiplecorrelation :以当前主题为变量，除了当前主题得分和当前主题问卷的合计点之外，以其他所有主题为参数求出的决定系数R2 AlphaifItemDeleted:当前(2) 输出结果SCL90各项目的敏感性分析结果： itmscsmarescallecontrecontedmeanvaliancesitem-alphaifitemifitemttalifityeddeddelectedcorrrelationdeleteda 13 63970.9736 e 231.75001253.62820.80270.9732 b 331.82501261.07120.74080.9734 a 431.75001259.78210.75570.9733 d 531.7001278.266470.38720 0.04550.05960.9745 I 731.90001279.06670.53250.9737 h 831.57501255.12240.759900.9773 b 931.27501259.23010.65720.9735 631.17501272.37640.379742 i8731. 92501277.14810.62310.9736 I 8832.05001282.975307.285337 j 8932.20001304.16410.0000.975321 I 9 41、一般来说，在进行问卷的灵敏度分析时，“AlphaifItemDeleted”的值可以作为调整主题的重要参考依据。 “AlphaifItemDeleted”的值越大，对应的主题越应该是首先考虑调整的主题。 从这次问卷结果的敏感性分析来看，尺度各主题的“AlphaifItemDeleted”的值都在0.97左右变化，变化幅度很小。 因此，可以保留“AlphaifItemDeleted”的值而不调整量表中的每个主题。 这个结果可能与研究者采用的SCL-90台指标是典型的尺度有关。摘要目的：研究问卷的可靠性。 方法：对武警十五支队201名士兵编制心理卫生自我评价问卷资料，利用SAS软件计算阿尔法可靠性系数，进行可靠性分析。 结果： 6项被排除达到要求后，=0.9797996，使用标准化数据时，=0.9797992。 结论：利用可靠性分析可以从调查表数据中提取出真实、可靠的成分。 2、问卷结构有效度的分析、问卷结构有效度的评价很复杂，可以用各自的主题和尺度各银的相关分析和因子分析方法来反映。(1)利用相关分析评价问卷的结构有效性，从菜单中选择analyzescalereliability analysisitem (输入问卷的各项目和各因素中包含的项目) 使用Statistics弹出可靠度分析统计量对话框Inter-ItemCorrelationsOK (2)因子分析来评价问卷的结构有效性，因子分析不仅可以评价尺度结构的适应性，还可以评价共性变异(共性方差)和总变异的比在结构有效性的分析中最好使用实证因子分析。 那个比探索性的因子分析更能说明问题。 analyze数据重复因子， 显示“因子分析”对话框：并显示descriptivestatisticsinitial solutioncorrelation matrixkmandbartlettstestofsphereityc 3、问卷的可信度QuestionnaireReliability，1 .可信度分析的意义、可信度主要是问卷是否正确(precision )。 置信度分析涉及问卷结果的一致性和稳定性，其目的是如何控制和减少随机误差。 Thereliabilityofmeasures，thequirestionofrelerailityistowhatextentdosanindicators