房地产总经理聘用协议书

房地产总经理录用合同录用者： (以下称为甲方)录用者： (以下称为乙方)经过甲乙双方的协商，为了根据相互信赖、平等、自主、互利的原则，发展XXX房地产开发有限公司的事业，甲方聘请乙方为甲方的执行总经理，双方达成了以下采用协议一、录用期间第一条：录用期间为年，从年月日到年月日。二、录用职务第二条：甲方向乙方担任XXX房地产开发有限公司的社长职务，在工作期间行使社长的权利，履行社长的义务。三、雇佣标准第三条：乙方担任XXX房地产开发有限公司社长期间，年收入(大写)万元人民币年薪分为基本年薪(12个月元)和表演年薪。 第四条：甲方可以根据乙方的工作能力和为公司创造的利益情况，在年末审查后进行年度综合评价，成绩可以给予特别奖励。四、工作范围和认可第五条：人力资源管理许可1 .乙方对公司所有在职者有直接的人事管理权，包括录用、解职、职务晋升、岗位调整。 但是，部门经理、副社长人员的变动、调整必须要求甲(或董事长)批准。 审查、入社定薪、报酬调整2、乙方批准员工招聘、解雇、报酬调整、职务/岗位调整、特别奖励的，必须遵守公司的人力资源管理制度并接受监督。3 .实施员工报酬方案，下次20%以内的员工报酬调整权由乙方直接批准。第六条：公文发行权乙方可以以公司名义发行各种规则、制度、奖惩通知、命令等各种内部管理文件。第7条：业务支付许可乙方必须审查各业务的支付项目，按照公司审查的每月资金计划进行管理。 对于符合资金计划、支付条件和批准程序前提的支付项目，一次支付金额不超过万元的，乙方予以批准。 万元以上或计划外支付，须向甲方理事长请求批准。第8条：费用精算权乙方审查业务范围的日常费用结算，必须用公司审查的每月费用预算来管理。 对于符合费用预算、偿还条件和批准流程的偿还项目，单笔偿还金额不超过原来的情况下，由乙方批准。 为了超额或预算外的清算，必须向甲方理事长报告批准。乙方报销费用，由甲方授权人董事长批准。第9条：现金借款权乙方审查业务内工程的临时借款，金额在元以下时，由乙方审查。 原以上的，应报告甲方授权人董事长的审查许可。第十条：合同签订权乙方负责的合同谈判和决策、合同招标额在元以下时，由乙方批准。 原以上的，应报告甲方授权人董事长的审查许可。第十一条：乙方不得在甲方授权范围内行使管理权，擅自越过权限。 乙方在行使各种管理权时，要接受甲方的内部监督和审计。五、福利待遇第十二条：录用期间，甲方有义务向录用者支付养老保险等相关保险，保险费由公司负担。第十三条：乙方享受国家法定假日、婚假、葬礼等相关法定假期。六、双方的义务和责任第十四条：乙方有义务向甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司报告工作，有权在其责任范围内处理领导违纪行为的甲方人员不得以任何借口让乙方执行工作。第十五条：乙方尽自己的工作，若对公司有显着贡献，公司根据其表现，给予一定报酬的乙方无法达到甲方公司整体目标的60%，甲方有权辞退乙方。第十六条：乙方要自主辞职，必须在三个月前向甲方书面申请，在甲方确定交接适当候选人后才能辞职，但必须明确交接。 由于乙方个人原因未办理交接手续，甲方有权延长交接时间。 甲方也不能按照各种借口的规定提前申请，即辞职，其未领的工资(及奖金等)公司不发行，自动退休的话，不发给未处理的工资(及奖金等)。第十七条：合同期满时，甲方必须同意可以继续录用，通过双方协议继续合同，如果协议不一致，劳动关系就立即解除。七、保守商业秘密第18条：乙方有义务保护甲方的商业和技术秘密，保持甲方的形象。 乙方违反合同时，甲方有权追究乙方的责任。第十九条：乙方不得在云南硕峰房地产开发有限公司、文山鼎建设工程有限责任公司退休(或者解职、退休)后三年内在文山州行政区域有竞争业务的公司经营、管理或者相关工作。八、劳动合同的变更、解除、终止。第二十条：甲乙双方协商一致时，可以变更和解除本合同。第二十一条：乙方有以下情形之一时，甲方可以辞职解除本合同：1 .严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的2、重大失职、违法行为对甲方利益造成重大损害的三、被依法追究刑事责任的第二十二条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但必须在30天前书面通知乙方1、乙方生病或因公务受伤，医疗期满后，不能从事原来的工作。2、乙方不能适合工作，经过训练，或者调整了工作岗位，还不能适合工作的3 .双方不能根据本合同第二十一条就合同变更达成协议的。第二十三条：甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的，乙方可以随时解除合同。九、劳动争议的处理第二十四条：自本合同签订之日起生效。 甲乙双方不得擅自变更或解除合同。 合同执行中有不完备的，应当经过双方协商，作出补充规定。 补充规定与本合同同等有效。 合同执行中发生纠纷时，当事人应当