小学教学工作计划VIP

初等教育工作计划第一，引导意识形态：本学期以“让孩子们度过幸福的童年，让老师尝到美好的人生”为办学理念，“以人为本，精细管理，追求和谐，享受快乐”为办学宗旨，“巩固传统，规范管理；关注教室，关注突破。坚持和全面改进学校办学理念，取得了日常工作的提高和重点工作的突破，推动了我校的教育又好又快的发展。二、主要工作1、宣传和激励，努力进行多方面的投资，努力改善学校运营条件，努力顺利通过地方“双高双坡”。2、以质量为主把握课程，在课程周围把握教学和研究，以教学和研究为中心把握日常生活，以学科建设为特色，有惯例特色，有质量保障。3、形成校本教研的特点，密切关注校本培训“亮点”项目(形成强调特色的“五步高效备课模式”)。4、加强校园文化建设，营造强大的校园文化氛围。5、加强师资培养，培养事业型、复合型、科研型教员队伍，努力“提高学历、培养能力、提高实力、发展潜力”。6、提高课题研究过程的管理强度，结合教师职称晋升的坚实指标(主题)，使教师积极参与教学研究，完成地方“第十二个五年计划”计划任务结果的统计，市级主题与学生“六习惯发展教育”和“第四、三个优点”的“七星级评价”活动。努力使科研成为教师的工作实践。以“七、格高双富”为契机，结束长官室建设工作。8、掌握安全、稳定、把握特色重大建设，培养具有健康人格的合格小学生。9、加强学生写作习惯训练和教师“五步、五步练习”技能训练。10、加强毕业班教学管理和学生管理，利用毕业座谈会加强学生思想动态管理，合理安排课程。11、严格的员工休假出席制度，教师必须履行休假手续，安排好工作才能离开学校。12、做好新骨干教师认定工作，加强骨干教师评价，有效发挥骨干教师的模范主导作用。13、继续引入“目录式”日期定量评价制度，修改审查内容，加强教师的正规管理。三、具体工作(a)道德教育管理1、建立所有客房管理和维护系统，明确责任。严格执行流程检查等级和通知。2、健全安全保卫制度，制定处置突发事件的计划，构成长期事业组织。3、加强校园周边环境的管理，努力营造稳定和谐的教育环境。4、规范学校宿舍的学生管理，认真执行“3票2卷”编写系统，使学校学生离开学校，到学校为止，有效地实行双重签名制。(b)员工道德教育1、加强教职员的政治思想教育、法制教育及职业道德教育，坚持每周一次的集体学习制度。继续学习和实践延安市中小学教师职业行为十条禁令。2、加强政治学习，贯彻会议精神，与本工作决裂，提出改进措施。本学期政治学习笔记超过5000字。3.坚决杜绝学生体罚、从学生那里收受金品、补课、征缴学费等。4、以“学校10严禁”为教师道德形象的量化标准，净化教师队伍，树立良好形象。(c)学生的道德教育1、规范学生状态管理。根据实际情况，完善升级的学籍系统，实行学籍管理电子化。2、重视和加强班级管理。(1)选择师德高尚、认真、责任心强、能力强的教师，认真加强班主任的建设。(2)开学初期，进行为期一周的入学正规教育、安全教育、纪律教育。之后按班给检查分级。学生们的外貌、整理床铺、大型体操、语言行为、各班的反庸班外貌都发生了很大的变化。(3)要做好班级口号、班纳、班奋斗目标。开展“六个习惯”培养教育活动，根据各年级不同的惯例制定标准，努力活动，期末选拔4名奎兵。(4)利用班级、晨会组织学生学习小学生日常行为规范、学生守则、班级公约，门卫值班制度，满足记忆的要求，在实践过程中表现出来，保育员不定期进行现场检查。做好教育系列开发活动。这个学期中要通过课，少组，学校三级努力使学生在学校实现“三无”、“四大”、“六大”的良好形象(6)加强问题学生的教育和变化。注重问题学生转换工作计划、措施、勤奋总结、执行，班主任要填写问题学生档案。要求教师以耐心细致的态度做好后辈的思想教育工作，不要过分说话，少批评鼓励，少指责，多帮助。(7)充分发挥班干部的作用。班级干部对学生的影响不容低估，他们要成为同学的榜样。要定期教育队友、班干部，充分发挥他们的积极性，使更多的同学共同发展。(八)加强反文化建设，营造良好的班级氛围，确立反相，努力创造反特色。(九)班级和德育处收取统计特殊体制，照顾学习生活和生活上的特殊体质学生。3、做好“四位、三位、七星级评价”活动和六个习惯的发展。(1)继续实行四先制、三先争、七成平”活动，通过等级奖使学生的德智体美劳动全面发展，加强学生的班级荣誉和团结合作。(2)掌握学生的6种习惯，使其成为讲文明、有礼貌、自律的好孩子。4、加强对学生的安全教育，实施预防措施，提高自助饮食，防止交通、溺水、触电、煤气中毒、食物中毒等意外事故。5、开展丰富多彩的教育活动和社会实践活动。6、加强学校保健室和体育、音乐、美术等专用场所和教室建设，积极开展阳光体育活动，认真实施“三项运动两项活动”，建立各种兴趣活动组，开展丰富的内容、各种形式的学生人才展示和小规模制作、小发明等比赛，开发学生兴趣特长，促进学生个性发展7、构建学校、家庭、社会三种组合教育网络。开了一次家长会。(e)小型团队工作。(1)，本学期结合特色课程建设，强调特色小学建设，每天下午利用阳光体育时间积极开展小学活动，在这个活动中，要参加所有老师都有的课程，指导学生的课外活动。(2)、少组应创建多个兴趣组，每个兴趣组应收集活动计划、活动记录、活动摘要、学习最终学生作品、才能等展览(手工、书法、绘画组应收集学生作品)。(3)，这个学期，少组通过活动、等级等多种形式，学好了学生的6种习惯。(六)加强校园卫生环境改善。(1)、每开学秒都要提高学生卫生意识，要及时打扫区域、教室、宿舍厕所，做好工作。(2)养成良好的卫生习惯，经常洗头和定期洗被套。不乱扔果皮纸屑，保持校园、教室、宿舍的清洁。(3)继续坚持地方卫生的“捡拾一两个”制度，做好卫生维护工作。(7)安全工作安全工作是在学校做好所有其他工作的前提，大多数教师和学生必须树立“安全第一和预防为主”的思想，共同管理，建立安全防线。主要任务包括：1、德育处严格检查学生接送登记，警卫工作，送主堂教师，填写相关记录。2、教务处为每位班主任、科学教师组织好安全教育课的同时，做好学生的心理咨询工作。3、每位班主任要在星期天晚上自习时处理好解决安全问题的工作，严防学生把刀、棍子、棍子等武器带到学校。积极调查学生的矛盾，把不安全的因素从萌芽状态中消灭了。4、保卫组要打开客人登记、定时开校门、走廊门，同时做好夜间巡逻、改善学校周边环境等工作，每天做好安全日志，每月对学校进行一次校园安全检查，制定安全帐簿。5、安全教育专题班4次，法制报告1次。6，继续完成家长接送制度，看路、送路制度，0103010，0103010，以履行提货签名并限制填写。7、每门安全课都很好；和我们学校的实际情况一起，每周三向学生放映一次安全知识或爱国主义电影。8、规范主番工作，实行看门工作制度，继续进行半封闭管理。每天安排周班教师和门卫在学校门口值班，详细登记，认真调查，严防学生逃课和校外人员进入学校捣乱。严格遵守教师和学生出席制度，有出入申报。9、安全实践组长、安全风险调查小组组成、建立和完善安全管理系统、确定安全责任、完善工作目标。这个学期要把安全工作定为学校的主要工作，总是要讲安全故事，凡事，到处说，大家都要讲，努力实现安全工作的正常化、制度化、规范化。10、定期进行安全预防训练，提高教师和学生安全预防意识，全面完善学校食堂卫生安全管理制度，规范教师和学生食品安全操作规程。(8)教职教育是学校的中心工作。本学期将加强对拼音、科学、健康及地方等课程的开设，监狱处将对教师的课程管理采取定期和不定期检查或抽签，加强对课程管理的监督和指导。2、重视教育计划的制定，采用表格式计划集、计划编制的规范，将学校的教学工作计划与各个处室紧密联系起来，严格检查各处室和科学林业教师的计划实施情况，各处室和教师的计划必须经过学校审查才能实施。3、完善各种教育管理系统，进行好月工作的量化考核工作，为教师的职称晋升、考核树模式提供基础。5、继续加强教案准备和写作监督力，建立适合新课程改革的教案评价体系，实行“41”校本研修的“5阶段高效”备课模式，与地方“125”计划课题和学校4-基础双股一起开展备课交流活动或展示活动，教课组努力提高教案的实用性。6、加强学校教师的教学、评价体系的管理，提高校长、中级领导、学术界领袖每学期上30多节课，骨干教师25节，其他教师20多节，教师的课堂教学跟踪指南，教师的整体素养。7、定期对学校各工作部门的情况，进行教师的教学设计、课堂教学、作业布置和修改、教学咨询、学生学业评价等教学环节的检查评价。8、加强科学实验课的示范实验和学生小组实验的管理，提高实验教学的效率，示范实验率达100%，分组实验率达90%以上，必须有实验记录。9、有效减轻学生过重的学业负担。作业布置次数要适中，难度要适中，要有梯度，科学教师要根据学生的实际层次结构布置作业，提高作业质量，限制学生作业的保存和写作业，当天作业日改正，学生要有纠错的痕迹，教师要有第二次修改和指导意见或建议。10、有效加强校本培训，双星期五继续实施大校本培训，加大教师校本培训的力度，加强学校“同伴互助”教育模式的主题研究和课堂教学校本培训的有机整合，提高教师的整体业务水平。11、继续实施“基于列表的管理”，实施每月工作量化评估，重新修订评估内容，为年终评估和评估树模型提供基础。月底对教师的工作进行全面评价，严格审查过程，加强教育和教学过程的管理，规范管理，细化过程。12、要加强学生写作习惯的训练，充分利用书法写作加强学生的写作训练，科学教师也要加强学生写作方法的指导，每周认真审查学生的作业三次。13.加强毕业班教学管理和学生管理，提前进行毕业班各工作。利用座谈会、同好会、动员会等加强毕业班教学管理和学生管理。14、严格的员工休假出席制度、教师有问题，需要请假的话，必须处理好相关程序，安排好自己的工作，才能离开学校。否则，将被视为缺勤，每月公布一次教师出席情况，修改出席制度，限制教师出席管理。15、完善骨干教师管理系统，以有效控制、无滥用的原则，重新发现新骨干教师，严格骨干教师的评价和管理，包括骨干教师的定量评价日常工作，严格尊重骨干教师的津贴。16、加强教师作业修改和教案准备管理，严格执行作业修改“三清”系统。整理学生当天的学习作业是否消化。整理学生当天是否批改作业。清点学生当天的作业是否上交。发现问题就及时纠正17、继续进行“三朝二活动”的巩固工作，创建我校的特选工程、亮点工程，成为校园文化建设的风俗图。18、进行教师和学生之间的阅读竞争。要充分利用晨读(中午读书，晚上唱歌)，开展教师和学生阅读活动，图书室要严格按照学校规定的时间开放图书室，增加教师和学生图书借阅量，规范管理。16周举行了教师和学生之间的阅读竞赛。19、扎实有效地开展教师“课五官”“悟空练习”活动。该活动包含在年月日的定量评价中，通过活动有效地提高了教师的专业水平和教学能力，每14周进行一次教师“课”“课”“课”“功”练习“进”活动。20、以“中国梦”为主题，进行教师和学生成长、人才等一系列演讲比赛，提高教师和学生之间的口头表达能力和写作能力。小学春节“我的中国梦”教师和学生演讲比赛将举行。21、加强私立幼儿园的监督力度，规范其定员行为，为后期公立幼儿园的管理提供一手资料。22、加强教师工作培训，及时外出培训教师经验交流或移植课，开发青年教师培训项目，加快教师专业化成长的速度。教师工作学习笔记可以从王龙州、郑杰等优秀教师教育案例中摘录先进的教学经验，每份工作学习笔记都要附上自己的经验或感想，否则就视为无效笔记。笔记内容学期为5000字，学习笔记为3000字以上。23、合理安排教师授课时间会，为下一年骨干教师的选拔提供基础。(d)，后勤工作：1、财务处遵守财政制度，认真处理经费预算和结算，确保一线教员供应。2、建立和完善财务管理系统，专人负责、负责、物流部门妥善