北京西点训练营员工军事训练

新员工训练介绍,作风就是效率！教育训练是回报最大的投资！不经历艰难困苦，就没有资格享受幸福！,只有经过训练才能具备能力，没有经过训练的员工是企业最大的成本；承诺是改变态度的开始，员工执行就是完成任务，优秀就是不断自我升级；军事拓展训练是最真实的实战训练，是训练协作，达成高效的最直接、最有效的唯一方法。,友情提示新员工训练营介绍只作为制作方案的参考依据,不作为训练时的具体实施方案。具体实施方案的制作是由教官组对企业进行深入了解和剖析后，根据企业的要求和存在的问题，有针对性的制作详细的训练方案。,企业的军校精英的摇篮,北京西点训练营是一家致力于“军事管理商业化应用”,理念研究和推广、青少年素质训练、军事拓展训练的,专业机构；是中国企业精英的摇篮；是素质训练最好,的学校；是近在身边的西点军校。西点训练营相信，,人才是可以被训练出来的，只有通过训练，才能把,知识转变成能力，只有通过训练，才能知行合一，学,有所用.,1、自由散漫，组织纪律性差；2、自我意识强，以自我为中心，不能正确对待批评；3、沟通意识淡薄，不能理解和体谅别人；4、对企业文化淡漠，不容易接受企业文化；5、心态浮躁，不安心本职工作；6、拖延懒惰，总为没有完成好工作找借口，找理由；7、责任心不强，完成任务只求过得去，不求过得硬；8、团队协作的意识差，总想索取，不想付出。,新员工存在的问题,企业的军校精英的摇篮,1、工作效率低，管理成本高，各种问题层出不穷；2、自我意识强，成长缓慢，成为企业木桶原理中的短板，会影响企业整体效益递增，影响企业整体发展的速度；3、不及时沟通，问题不能及时得到解决，产生问题积压。导致问题重复出现。企业就会错失发展良机；4、思想不统一，目标不明确，工作没有激情，效率低，团队凝聚力不强。导致公司整体效益下滑；5、心骄气躁，自以为是，影响整个团队的土气和凝聚力。成为害群之马；6、拖延找理由找借口，导致企业战略战术流产，贻误战机，错过公司发展良好机会；7、工作标准低下，影响公司整体形象。关键时候失误，可能造成公司致命损失；8、员工只寻求自身利益，不做对团队有利益的事情，导致团队出现信任危机，失去战斗力。,新员工存在的问题给企业带来的危害,企业的军校精英的摇篮,实战练高效,细节训优秀,挫折练团结,严格训作风,任务训执行,艰苦练意志,承诺训态度,当兵练做人,新员工训练营训练理念,执行能力,任务训执行执行能力是员工最重要的能力，组织与团队的各种决策，必须通过各级员工的执行才能实现，员工执行是否到位，是企业发展的重要决定因素。员工执行就是完成任务！员工没有做事的能力，一切都是空想！以任务为导向，训练员工没有任何借口的执行能力。,新员工训练营的训练目标,优秀能力,细节训优秀“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。优秀就是不断自我升级！提倡注重细节、把小事做细，注重细节认真对待工作，注重在做事的细节中找到机会，使自己走上成功之路，就是一个员工一定要具备的优秀能力。,新员工训练营的训练目标,适应能力,承诺训态度一个人的能力有大小，但关键要看认真专注的做事态度。在任何困难、危机、激烈的环境下，首先要端正态度，这样才能承受各种压力，适应各种竞争。承诺是改变态度的开始！以自我承诺的形式，训练其态度，使员工具备面对任何变化的适应能力。,新员工训练营的训练目标,务实能力,严格训作风树立优良工作作风是实现企业部门职能的有力保障。只有员工具备严谨认真、自动自发、追求速度、富有勇气、充满热情、善于学习、懂得付出的工作作风，才能实现个体“知识人”向企业“价值人”的转变。作风就是效率！效率就是要员工具备务实能力。,新员工训练营的训练目标,职业能力,当兵练做人戎装在身、面涂油彩，火一样的精神在心底燃烧，在完美的军旅氛围浸泡下，“尊重、忠诚、勇敢、拼搏、正直、热忱”这样高贵的品格时时把人包裹，就是要让员工在行动上体会，在思想上领会：职业能力就是做人！就是要让你的员工无论在什么样的工作岗位上都能具备卓越的职业能力。,新员工训练营的训练目标,战斗能力,艰苦练意志优越的环境催生惰性，温室的鲜花经不起风雨。只有在困苦艰难中磨练出坚强的意志，才有资格享受幸福！只有艰苦卓绝的环境才能使人意志坚定，一往而无前！通过体味从未有过的艰苦，磨练坚定不移的意志，使其具备同困难进行到底的战斗能力。,新员工训练营的训练目标,沟通能力,挫折练团结只有屡战屡败，屡败屡战，越挫越勇，才能练就真正的团结。团队经受挫折并不失败，真正的失败是放弃沟通不再团结！团结的力量源于挫折之后的沟通，所以训练中经历失败经受挫折的过程就是沟通团结的过程，就是让员工具备为胜利扫平道路的沟通能力。,新员工训练营的训练目标,协作能力,实战练高效训练场就是战场，一切从实战出发，实战是训练协作，达成高效的唯一方法！训练中学员只有集体合作，协同配合，相互激励才能完成任务，这里没有个人英雄只有团队英雄。促成和推动企业顺利达到预计目标和业绩，一定要快速提升团队完成各种指标的能力，一定要快速打造一支高绩效精英铁军团队，一定要团队富有协作能力。,新员工训练营的训练目标,训练营里的部分珍藏记忆,战地集结,战前动员,形象固化,排核弹,军事就餐,几何战争,过关斩将,爱军习武,长征路上,战术训练,奔赴战场,战地集结各队进行团队组建，选出队长、指导员，快速形成竞争格局;队长和指导员的选举通过各队自选的方式、竞争的方式可以看出谁具有响应上级的指令的意识，谁具有勇于承担责任的勇气；打破队员之间隔阂与僵局,加强团队团结力.,战地集结（初步组建团队端正态度、明确目标）,企业的军校精英的摇篮,战前动员（鼓舞士气，凝聚人心）,营造部队氛围、明确责任、统一思想、明确目标、凝聚人心。,企业的军校精英的摇篮,部队里兵一样的衣食住行；戎装在身，火一样的精神在心底燃烧，忠诚、英勇、奉献、顽强处处包裹着你；完美的军旅氛围浸泡，相信这样的环境产生的深刻影响将受益终生。,形象固化（授命执行无借口）,企业的军校精英的摇篮,同心协力,团结就是力量，训练任务要求学员只有在集体合作、协同配合、相互激励中才能完成。这里只有团队英雄，没有个人英雄。训练形成的团队凝聚力、团队精神使学员自动自发、务实高效、极大地提升团队快速完成各种指标的能力，最终促成和推动企业顺利达到预计目标和业绩。,排核弹（思路决定出路，选择决定结果训练团队荣誉意识、协作意识；训练学员领导力、说服力、执行力、协作力）,企业的军校精英的摇篮,军事餐（把文明礼让，互相尊重深埋学员心底。）,军事就餐，时刻不忘记严格纪律，统一行动；始终把团队放在第一位，因为只有英雄的团队，没有英雄的个人。结合企业文化进行餐前训导，倡导紧张有序、勤俭节约、防止浪费、严格守纪、艰苦朴素。,企业的军校精英的摇篮,几何战争（作事为人应正直刚毅、点面俱倒）,几何战争,这不仅是表面上的与一团棉花较量，更象征着人生做事的态度。细节决定成败，体现军人的态度涵养及个人纪律,培养良好的工作和生活习惯,培养遵守规章制度和组织纪律的能力。要求被褥见棱见角，床铺平整，室内个人物品、公用物品摆放有序；每天必须在规定的时间内完成。,企业的军校精英的摇篮,过关斩将（培养领导力,加强团队凝聚力）,使学员快速进入体验训练状态；开发学员想象力、创新力；行动是最大的智慧；想尽办法，完成各式各样任务。,企业的军校精英的摇篮,爱军习武（没有任何借口）,提升学员执行力；培养学员忍耐力、吃苦精神；锻造学员意志力；绝对执行，没有任何借口。,企业的军校精英的摇篮,长征路上（体会企业成长的艰辛）,在”硝烟弥漫”的行军路上,机关重重,困难重重,只有大家心连心,手拉手,精诚合作,不抛弃、不放弃，所有困难都可以迎刃而解；让学员体验“没有完美的个人，只有完美的团队”。挑战学员极限，激发学员潜能，让学员在困难中沟通，在困难中相互帮助，相互参扶，相互理解；打创团队一流的凝聚力和战斗力!使学员明白，企业走到今天，经历了风风雨雨，才有今天壮丽的景色！,企业的军校精英的摇篮,战术训练（没有任何借口绝对执行）,不经历风雨，怎么见彩虹，不经历摸爬滚打，那能享受幸福的阳光；向困难前进，爬向成功，成功需要付出，成功需要汗水，成功的路是自己爬出来的。,企业的军校精英的摇篮,奔赴战场（团结才是力量高绩效团队的建立）,走出训练营，回到工作岗位，才是真正的战场。在那里要牢记责任、荣誉、团队；要切实履行承诺军令状。,企业的军校精英的摇篮,中国企业铁军精英团队的摇篮,训练营地简介,营地介绍:目前西点训练营在北京共有八处训练基地，军事氛围浓厚，整洁卫生，食宿条件比较好。拥有同时容纳上千人宽阔的训练场。有坚强的后勤保障，培训设施齐全，我们将根据客户需求和训练方案选择适合的场地。,营地,营房,饭堂,训练场,会议室,宿舍,为了保证每一次训练课程的效果，培训顾问将通过调查表格及上门访谈等多种方式去了解并确认贵公司的培训需求，进行现状及需求分析、了解参训人员的构成情况、企业文化、培训背景、培训考核标准及相关的特殊要求。,服务体系,训练前期调查,通过西点训练课程的前期调查与访谈，西点训练营“教官组”会根据企业文化、企业要求，制定详细的训练实施计划。该方案经企业认可确认后，双方确定训练实施的具体日期及参训人员名单，签定培训协议。双方共同于训练实施前按照训练方案的相关事项进行充分的准备。,培训设计与议定,服务体系,根据客户已确认的训练方案和签定的协议，指派教官按照既定的训练方针开展有针对性的军事拓展训练课程，在核心主题及保证安全的前提下，严密组织，使参训学员完成训练科目，达到既定的训练目标。,训练实施,服务体系,在正式的西点训练营训练结束之后，培训顾问和“培训教官组”成员会根据学员的参训情况，提供如下后续服务，以保证培训效果的长久保持。对本次训练进行总结与评估，呈交课评或结训报告；作满意度调查。两周内派培训顾问或教官前往参加参训学员的总结大会。（视企业要求）教官一年内会以线上沟通、拜访、邮件、短信激励等形式与参训学员保持联络，以巩固培训效果。,训练后续服务,服务体系,北京西点训练营简介成功案例,北京西点训练营简介成功案例,北京西点训练营简介成功案例,北京西点训练营简介成功案例,北京西点训练营简介成功案例,学员收获,通过军事拓展训练后参训员工的如下素质和意识将得到提高：积极主动的沟通精神;深刻领会执行