县劳动和社会保障局女干部们先进事迹介绍

1/5县劳动和社会保障局女干部们先进事迹介绍我局现有干部职工X人，其中女性X人，平均年龄X岁。近年来，我局紧紧围绕县委、县政府“优化环境、加速发展”活动要求，积极开展“巾帼建功”等活动，局内女同志视人劳社保事业为生命，视服务党和群众为已任，以强烈的事业心和责任感，在各自岗位上勤勤恳恳，开拓进取，廉洁奉公，呕心沥血，树立了良好的人劳社保干部形象，“妇女能顶半边天”成为我局22位女同志的真实写照一、上下联动，营造良好氛围在“巾帼建功”活动之初，局领导就对此项活动高度重视，成立了由X局长亲自任组长，副局长X、就业局副局长X任副组长，局办副主任X、基金科科长X、农保科科长X为成员的“巾帼建功”活动领导小组，同时，X局长要求各科室、中心为女同志学习、工作、生活开绿灯，铺道路，让她们更好的发挥各自特长，展现巾帼风采，为全局工作做出不凡的贡献。领导小组在“三八”、“十一”等节日期间积极筹备开展文体娱乐活动，女同志全员参与，互动互乐，营造了我局女同志“平等、自强、自尊、自爱”的工作氛围。2/5二、钻研业务，练就服务本领“不学习就会落后，不拼搏就会淘汰”，这是我局全体男职工和这22名女同志在一起工作的感想。在日新月异，飞速发展的现代社会，这些女同志不甘落后，立足本职，扎实工作，克服纷繁的家庭生活压力，利用休息时间和各种机会见缝插针地钻研业务，积极参加各类文化业务培训和学习，练就了过硬的业务本领，为更好的服务于民打下良好基础，同时也促进了全局努力学习、钻研业务，奋发向上的良好风气的形成。通过自考等方式，我局22名女同志学历层次得以逐步提高，截止目前，已有5人取得本科学历，4名素质、能力突出的女同志还走上了中层干部岗位。三、情系事业，工作成绩突出我局共有18个科室，工作面广，业务量大，人员相对紧缺，22名女同志活跃在各条战线上，其中基金管理科4位同志全部为女性，是名副其实的“娘子军”，就是这些女同志，不因自己是女性而在工作中甘于落后，充分发挥主人翁精神，从大局出发，以国家、集体利益为重，不计较个人得失，艰苦奋斗，团结协作，自我加压，负重拼搏，经3/5常放弃在双休日和法定节假日的休息时间，加班加点，超负荷工作，出色的完成了各项工作任务，为我县人事劳动和社会保障工作实现跨越式发展做出了突出贡献。我县劳动力输出试点工作、农保工作、社会保障工作、失业保险工作均被省有关部门授予先进县称号。XX年，我局引进急需的人才X人；输出农村剩余劳动力X人；新增养老保险参保人员X人，失业保险参保人员X人，分别位居全市第3位和第1位；清理回收历年企业欠费X万元；在确保全年为X名离退休人员按时足额发放养老金X万元的同时，养老保险基金当年结余X万元，比去年增加近X万元；累计为X人次发放救助金X万元，为X人次发放失业救济金X万元；企业新签、补签劳动合同X份；受理举报案件X起，为劳动者挽回经济损失X万元；受理劳动争议案件X件，其中调解成功X件，仲裁14件。四、奉献社会，热心公益事业“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。身为人劳社保干部，让群众生活有所保障是我们追求的目标。全局女职工充满爱心，乐于奉献社会，响应县委县政府活动号召，积极参加扶贫帮困活动，经常性的深入贫困户家中了解和帮助他们解决实际困难，用女同志独有的细腻感情让贫困群4/5众感受到党和国家的温暖关怀的同时捐款捐物，思想和物质上的双重关怀让这些女同志成为了帮扶对象的“贴心人”，得到了群众的真心认可。五、立足本职，保障社会平安下岗职工再就业是社会关注的焦点，而下岗失业女工的再就业，更是县委县政府工作的重点。针对多数下岗失业女工中均存的“年龄偏大、学历偏低、技能单一”，缺乏就业竞争力的情况，我们从自身职能出发，全力帮助她们实现再就业，一是帮助大龄下岗女职工增强再就业信心，转变就业观念，让她们树立“天生我才必有用”的信念，重新选定工作目标，走上致富道路。二是加大宣传力度，在全社会营造一种全社会重视大龄下岗失业女工再就业的舆论氛围，为下岗失业女工再就业创造条件。三是发挥部门优势，广泛协调，不断开辟就业渠道，优化就业环境，为下岗女工再就业提供了有力的支撑。XX年，我们利用自身力量和多所社会办学机构共举办各类家政、美容知识培训班X期，培训下岗女X人，有X名下岗失业女工再就业，让她们得到了看得到的