团委开展“大建设、大发展，我融入、我先行”主题征文二（在创新中奋进）

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4团委开展“大建设、大发展，我融入、我先行”主题征文二（在创新中奋进）团委开展“大建设、大发展，我融入、我先行”主题征文二一个人，如果在成长的历程中没有理想，那一生将碌碌无为；而一个城市，如果没有凝聚人心，催人向上的市民精神，也就失去了进一步发展的动力。，不是什么历史名城，但却有着它独特的历史文化底蕴兼收并蓄外地文化发展态度；善于集长补短的变事创新精神。而新时期的市民精神无疑是这两句话内容的升华，我觉得用以下十六个字概括比较贴切勤学躬行，厚德重信，探真求实，创新奋进。市民精神是一个城市的精神象征，代表着一个城市的文化和品位，而创新则是整个精神中的灵魂。江苏要力争“两个率先”，必须走在前面，要实现跨越式发展，必然要求改革创新，体制创新，思维方式创新。作为一名普通的市民和供电公司员工，在自己平时的工作学习中，深深地体会到创新意识的重要性。供电公司精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4争创“学习型企业”走在了同行的前面，而我有幸参加了几次关于“学习型组织”的讲座和讨论会，对我触动很大，讲座上的一些生动的事例和互动的游戏让我打破了思维的常规模式，比如说下面这个例子一个装满水的杯子，注意，是满得再也装不下一滴水的杯子，让我们在里面加大头针，首先让我们猜一下到底能加多少，说五根、十根的人占大多数，我看了一下教授的表情，估计这个结果不太正确，要是这么简单，这个游戏岂不是做的太无趣了，于是大着胆子说了一个五十根，好多同事都拿不理解的眼光看着我，最后教授公布答案是八十多根。我们所有的人都大吃一惊，因为这个答案是我们日常思维所无法想到的，但实验结果证明我们都错了。事后想想，这么一个简单的游戏却说明了一个道理，那就是思维方式要变革。因为直觉和日常思维往往会误导我们，限制我们的发展，只有思维方式创新了，才能指导我们的行动，踏实、理智地去实践，去变革。开始时也许会遭遇挫折，众人也许会不理解，但只要实践证明是正确的，就应该勇敢地去创新，去变革，这样才能得到发展，才会进步，安于现状只会带来淘汰的命运。还有一个更鲜明而且发生在你我身边的例子。说到“永久”牌自行车，我们还有我们的父辈们都再熟悉不过精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4了，绝大多数家庭的第一辆自行车也许就是这个出生上海“名门”，名叫“永久”的二十八寸自行车了。但随着社会不断发展，人们的消费理念不断进步的情况下，它却还是那几种老款式，怎么去和那些已经把主要精力放在研制山地自行车，跑车的自行车厂家竞争呢等待它的只能是渐渐被市场排挤出去，从繁荣走向衰败的厄运。说到底，“永久”错就错在一个“稳”字，“稳”不出错，是好事，但也要做到稳中求新，因为不敢问，不敢试，不敢为人先，只会原地不前，所以渐渐地就在“稳”中落后了。由此可见创新是一个企业发展的不竭动力，也是城市进步的具体要求。说到企业的创新，我觉得我们供电公司能做到有计划、有实践、有成效。特别值得一提的就是我们的合理化建议和QC小组活动。为什么这么说呢因为我觉得这两个方面都反映出供电公司搞创新的决心和全员性。先说合理化建议，是让员工把工作、学习中好的建议和要求及时向上级部门反映，让领导和相关部室能在第一时间了解基层的工作动态和发展要求，及时改变工作策略，做到有的放矢。而QC小组活动则是基层班组在日常工作中遇到难题后，以班组或部门为单位，组成一个活动小组，以如何解决困难为课题，开展QC活动，经过一个PDCA循环，达到解决问精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4题的目的。应该说这种活动的开展是非常成功的，像我们的带电作业中心，其中好多的操作工具都是经过这一过程而得以改进的。最近他们又针对以往高压更换瓷瓶费时费力这一难题，研制开发出一种全新的封闭式卡具，使得原先繁琐的操作变得简单易行了，受到了施工人员和上级领导的一致好评。说到底，还是人们的创新意识在发挥作用，这不