生产企业岗位职责

1/12生产企业岗位职责职责一生产企业岗位职责制造部经理1、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务；2、分析市场供应状况，对目前及未来的供应情况进行预测，完成相关分析报告；3、与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量；4、制定与实施库存计划和生产成本控制计划；2/125、主持与供应商的价格谈判；6、编制部门预算，审批部门工作各个环节的费用；7、协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程；8、主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。职责二生产企业部长岗位职责3/12一、生产部长在常务副总的领导下，全面负责公司的生产管理工作。二、管理职责1、组织建立和完善生产指挥系统，根据生产需要编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。2、根据生产计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。4/123、根据生产需求，编制物料采购申请单，并认真实施、跟踪，及时联系解决生产缺口的物料。4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织相关部门人员解决处理。5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施。6、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健康负直接责任。7、按照公司的质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，得以保证产品质量。5/128、满足公司业务需要，保质、保量、按时完成公司下达的生产任务。9、负责本部门中、基层管理人员的管理、教育、培训工作。10、编制和实施各期生产计划、设备检修计划、人员招聘计划、人员教育培训计划。职责三化工生产企业岗位职责6/121、组织制定和完善生产管理、车间管理等各项管理制度，并监督实施。2、负责生产部门的人员配置、组织管理、设备配备及工作进度安排。3、负责实施生产过程的管理，组织按工艺生产，生产过程中各环节的检查、改进，负责对在制品采取适宜的防护措施。4、负责生产设备的维护保养管理，参加新建、改建、扩建、大修工程和新产品项目的审查。督促有关部门不断改善员工的作业环境，7/125、做好生产成本控制和成本统计工作，配合财务实施生产成本的控制考核。6、协调生产部内部各部门与其他部门的沟通，保证生产流程的顺畅。7、定期组织参与安全生产的教育与培训及公司应急救援预案的演练，提高在岗员工处理突发事件的能力，减少生产事故的发生。8、监督、检查各车间生产计划的执行情况，解决、汇报生产过程中的有关异常问题。8/129、定期召开生产协调会议，协调各项生产工作，确保生产的顺利进行。10、协助安全部门做好全厂的安全生产检查。督促并配合有关部门对锅炉、压力容器、电器设备、起重机械、安全装置、环保设备等定期检查和校验工作。11、有权下达隐患整改指令，对明显处于危险运行的设备、违章指挥、违章作业等令其停工停产。12、积极推广应用安全管理的现代化方法，提高安全管理水平。9/1213、负责生产配方的发放，配合供应部及时合理采购原材料。14、执行总经理交办的其他工作任务职责四生产企业经理岗位职责一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。10/12三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。四、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。六、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。11/12七、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。八、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。九、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问